普洱市江城縣新苗幼兒園招聘幼兒園園長公告

為滿足普洱市江城縣學(xué)前教育發(fā)展需求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)成立了江城縣新苗幼兒園，于2019年9月正式招生，現(xiàn)決定面向社會公開招聘江城縣新苗幼兒園園長1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、江城縣新苗幼兒園園長簡介

江城縣新苗幼兒園園長是在江城縣教育體育局登記設(shè)立的私立幼兒園，均為獨立法人單位。園規(guī)劃用地面積4100㎡，建筑面積4500㎡。開設(shè)大、中、小班共計17個班，可招收幼兒500人左右。幼兒園位于普洱市江城縣思源實驗中學(xué)旁邊，交通便利，幼兒園校園規(guī)劃布局合理，環(huán)境優(yōu)美。定于2019年9月正式招生。

二、招聘崗位

崗位人員性質(zhì)：非在編合同人員。園長1名。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表；全面貫徹黨的教育方針；模范遵守法律法規(guī)；

2.有較先進(jìn)的幼兒園管理理念和成熟的辦園經(jīng)驗，較好的辦學(xué)效果;有較強的語言文字表達(dá)能力；有較強的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力；有較強的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力；

3.擅長處理家長工作，能承受較大工作壓力；

4.持有健康證、教師資格證、幼兒園園長資格證（幼兒園園長資格證發(fā)證機關(guān)以市級及以上教育行政部門或其直屬教育科研機構(gòu)為準(zhǔn)）；

5.有5年及以上幼兒教育工作經(jīng)驗；

6.年齡在35-45周歲；

7. 本科及研究生以上學(xué)歷，主修學(xué)前教育或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（二）入圍優(yōu)先條件：

具有以下條件之一的，優(yōu)先入圍：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有5年以上的幼兒園（或知名民辦園）管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有國際雙語幼兒園、市級及以上定級園的管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

（三）凡有下列情況之一者，不得參加招聘。

1.受過黨內(nèi)警告或單位處分的；

2.受過刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的。

四、報名和資格審查

報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2019年6月20日

報名地點：江城縣新苗幼兒園

報名所需材料：個人簡歷、身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書、園長合格證、相關(guān)榮譽證書等材料原件和復(fù)印件。

聯(lián)系電話：18708841488 聯(lián)系人：柯根友

五、招聘辦法

招聘辦法：

本次招聘面向社會公開競聘，按照以下步驟產(chǎn)生人選：第一步，按照個人得分計分辦法評選，取個人得分前三名進(jìn)入綜合考核；第二步，專家考核組對個人得分前三名人員進(jìn)行綜合評定，擇優(yōu)錄取為園長。個人得分計分辦法如下：

（一）具有5年（含）以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)歷的計1分，每增加1年工作經(jīng)歷的計0.5，總計不超過3分；

（二）具有縣級以上幼兒園工作經(jīng)歷，擔(dān)任園長的，每工作1年計3分，總計不超過6分；擔(dān)任副園長的，每工作1年計2分，總計不超過4分；從事其他管理工作的，每工作1年計1分，總計不超過3分；

（三）具有市級幼兒園工作經(jīng)歷，擔(dān)任園長的，每工作1年計1.5分，總計不超過4.5分；擔(dān)任副園長的，每工作1年計1分，總計不超過3分；從事其他管理工作的，每工作1年計0.5分，總計不超過2分；

（四）個人受省級以上（含省級）教育主管部門表彰的，每次計2分，總計不超過6分；受市級教育主管部門表彰的，每次計1分，總計不超過3分。

（五）具有下列情況的，不重復(fù)計分，取最高得分計算：

①同時具有省級園和市級園工作經(jīng)歷；

②同時具有園長、執(zhí)行園長等其他管理工作經(jīng)歷。

六、崗位職責(zé)

（一）園長負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理，對幼兒在園期間的安全工作負(fù)總責(zé)；

（二）園長負(fù)責(zé)全園教師和保育員的聘任及管理，定期對園內(nèi)教職工進(jìn)行考核并作出正確評估；

（三）園長主持制定全園教育教學(xué)工作計劃和相關(guān)規(guī)章制度，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制；

（四）園長及時了解國內(nèi)幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

七、聘用及待遇

（一）聘用及管理。

1.根據(jù)綜合評定結(jié)果確定聘用人選，按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動保障人事代理，依法簽訂勞動合同，首次簽訂合同服務(wù)期限為三年。

2.聘用期間進(jìn)行年度考核，若考核不合格，園方有權(quán)解聘。

3.若第三年被評為市級示范園，則續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽合同為每三年一簽。

（二）工資福利待遇。

1.工資福利待遇由基本工資和績效工資兩部分組成，底薪為每年10萬元；

2.績效工資：每年為3—5萬元；若被評為市級示范園則為5萬元，并簽訂續(xù)聘合同，若第三年未被評為市級示范園則不再續(xù)聘；若評上省級示范園則每年為6萬元；

3.按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險。

八、其他

（一）被聘用的園長實行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)（三年）?？己瞬缓细竦?，解除聘用合同。

（二）本次招聘最終解釋權(quán)江城縣新苗幼兒園所有。

2019年6月3日