雙柏縣應(yīng)急管理局臨時人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，我局決定面向社會公開招聘臨時工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)：工作人員10名，其中，女性3名，男性7名。

（二）招聘原則：按照“公開招聘”“平等競爭”“人崗匹配”的原則。

（三）招聘條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2. 身體健康，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

3. 具有全日制大專以上計算機、公共安全、礦業(yè)工程、化學(xué)（化工）、漢語言文學(xué)等方面專業(yè)學(xué)歷，雙柏縣籍，年齡18周歲以上， 35周歲以下。

4. 共產(chǎn)黨員、退伍軍人、在校期間有學(xué)生會任職經(jīng)歷、取得相關(guān)國家專業(yè)資格證書、有從事相應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)歷1年以上的從優(yōu)錄用。

5. 具備招聘崗位所需的其他條件。

（四）有下列情形之一的，不得招聘

1. 品行不端、具有違法犯罪不良記錄或涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2. 近三年在機關(guān)、事業(yè)單位不能勝任工作崗位要求的聘用人員。

3. 報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明或者隱瞞個人經(jīng)歷，提供虛假資料等行為的。

4. 公開招聘中被認定有違反聘用紀律行為的人員。

5. 人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

6. 不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

7. 未與在先工作單位解除勞動人事關(guān)系的人員。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘的程序和方法

（一）報名。采用現(xiàn)場報名方式，報名時間自公告之日自2019年6月11至2019年6月20日18:00時止(節(jié)假日不報名)。現(xiàn)場報名時須提供以下材料：學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件，個人簡歷或工作簡歷(填寫附件1)，近期正面紅底免冠同底二寸照片2張。

（二）資格審核。報名時對應(yīng)聘者的有關(guān)證件、材料和資料進行審核，合格者進行其它招聘程序。

（三）面試。資格審核合格的人員直接進入結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計分。面試的時間、地點另行通知。

（四）考察。根據(jù)面試成績確定考察對象，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。如因考察不合格而出現(xiàn)職位空缺時，依次遞補考察對象。

（五）體檢?？疾旌细駥ο笮鑵⒓咏】刁w檢(執(zhí)行公務(wù)員招考體檢標準)，具體時間和地點電話通知。

（六）公示。體檢合格后，進入公示期，公示期5天，公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。

三、聘用管理及待遇

（一）招聘對象試用期1個月，試用期滿后簽訂勞動合同，第一次簽訂合同期1年，1年后根據(jù)業(yè)績、表現(xiàn)重新確定簽訂期限。

（二）聘用人員薪酬4萬元/年(含五險不含一金，五險中應(yīng)由單位承擔(dān)的由用人單位承擔(dān)，個人承擔(dān)的部分從聘用人員薪酬中扣除)，差旅費按正式職工標準執(zhí)行，無績效目標考核獎福利。食宿自理。

（三）聘用期內(nèi)聘用人員遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。

四、有關(guān)要求

本招聘未盡事宜由雙柏縣應(yīng)急管理局負責(zé)解釋。

報名地址：雙柏縣東興路33號，縣委政府大院縣應(yīng)急管理局辦公室

咨詢電話：0878-7722951、13987888979

聯(lián)系人：楊女士

監(jiān)督單位：雙柏縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組

電話：0878-7712747

附件1：雙柏縣應(yīng)急管理局臨時人員招聘個人情況表

雙柏縣應(yīng)急管理局

2019年6月11日

文章附件(點擊下載)：

改）雙柏縣應(yīng)急管理局臨時人員招聘方案（定）_20190611082919.pdf