恒豐銀行上海分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2018年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)346家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位；在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺（GYROSCOPE）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位，全國性股份制商業(yè)銀行前三；榮獲“2017年度云計算優(yōu)秀實踐應(yīng)用單位”等多項榮譽。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做強本土、做大零售、做細成本”的戰(zhàn)略導向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行上海分行于2015年12月正式開業(yè)，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位

三、崗位介紹及任職資格

（一）分行本部

1.交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

（1）工作職責：

①負責分行交易銀行的業(yè)務(wù)推動、項目實施與管理；負責貿(mào)易融資業(yè)務(wù)（包括國內(nèi)、國際）及相關(guān)產(chǎn)品組合和服務(wù)方案的營銷推動、產(chǎn)品推廣；負責跨境投融資業(yè)務(wù)推廣、自貿(mào)區(qū)等特區(qū)跨境業(yè)務(wù)及代理他行福費廷等同業(yè)代理業(yè)務(wù)推進；負責供應(yīng)鏈融資方案準入、上報總行審批及貿(mào)易融資（包括國內(nèi)、國際）相關(guān)的客戶準入管理。

②開展市場調(diào)研，了解客戶需求，收集同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品創(chuàng)新需求及對現(xiàn)有產(chǎn)品的改進和優(yōu)化建議，進行產(chǎn)品創(chuàng)新及方案反饋。

③協(xié)助經(jīng)營單位營銷客戶，為經(jīng)營單位提供業(yè)務(wù)指導、政策咨詢、方案評估、談判參與、文本審核、流程跟蹤、后續(xù)管理等業(yè)務(wù)支持，形成規(guī)范全面的交易銀行業(yè)務(wù)服務(wù)方案，對客戶進行深度開發(fā)，最大程度挖掘客戶與本行的合作潛力。

④負責本條線業(yè)務(wù)操作規(guī)程的制定與完善、產(chǎn)品培訓、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表報送、經(jīng)營分析及業(yè)務(wù)檢查與問題整改。

⑤負責就具體產(chǎn)品或具體業(yè)務(wù)，與分行內(nèi)部、總行對口部門及相關(guān)外部機構(gòu)協(xié)調(diào)溝通；完成部門交辦的其他工作。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類、金融類或相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

③持有銀行相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。

2.投資銀行部投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗

（1）工作職責：

①負責貫徹執(zhí)行總分行投行產(chǎn)品有關(guān)辦法、制度、文件及有關(guān)工作部署；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)資源，推動分行投行業(yè)務(wù)項目的開展；負責按照流程做好投行業(yè)務(wù)項目的初選、推薦和申報工作。

②負責配合總行投行部做好債務(wù)融資工具等業(yè)務(wù)的承銷、發(fā)行、推廣和管理；負責配合總行投行部做好投行業(yè)務(wù)項目的審批與后續(xù)跟蹤管理。

③做好投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓工作，完成上級交辦的其他工作。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗。

③具備扎實的金融、財務(wù)或法律背景，擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

3.金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理崗

（1）工作職責：

①負責分行金融市場和同業(yè)產(chǎn)品培訓、推動、牽頭及輔助營銷；負責分行同業(yè)渠道建設(shè)、拓展。

②負責分行金融市場和同業(yè)產(chǎn)品及渠道建設(shè)管理辦法、操作流程的制定及政策解讀。

③做好金融市場和同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓工作，完成上級交辦的其他工作。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

③具備扎實的金融、財務(wù)或法律背景，擁有CFA、CPA或律師資格等專業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

4.零售管理部零售產(chǎn)品經(jīng)理崗

（1）工作職責：

①負責各類零售產(chǎn)品管理，為內(nèi)外部客戶提供零售金融咨詢及意見、建議。

②開展零售產(chǎn)品推廣及維護，與監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)部門對接，牽頭分行零售金融產(chǎn)品普及和培訓。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有3年（含）以上銀行零售金融產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗。

③具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。

5.零售管理部零售信貸業(yè)務(wù)團隊負責人

（1）工作職責：

①規(guī)劃分行零售信貸和小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展思路、定位與業(yè)務(wù)發(fā)展目標；負責達成年度計劃、規(guī)模及利潤。

②負責零售信貸和小微企業(yè)信貸產(chǎn)品推廣、管理，信貸業(yè)務(wù)流程及相關(guān)系統(tǒng)的管控。

③負責相關(guān)零售信貸產(chǎn)品營銷及業(yè)務(wù)品牌建設(shè)，統(tǒng)籌分行零售信貸客戶經(jīng)理的管理及業(yè)務(wù)培訓。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上同級別管理經(jīng)驗或3年（含）以上下一級別管理經(jīng)驗，具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

6.零售管理部零售客戶經(jīng)理崗

（1）工作職責：

①熟練運用金融產(chǎn)品營銷策略，結(jié)合優(yōu)勢和特色產(chǎn)品，積極開展市場營銷工作，拓展新客戶，營銷各類金融產(chǎn)品，并做好老客戶的維護和提升工作。

②深入所轄客戶，了解客戶的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況，掌握客戶的需求，為客戶出謀劃策，提供適合的金融產(chǎn)品組合和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

（2）任職資格要求：

①本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

③具備基金從業(yè)資格；具備證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。

7.風險管理部風險管理崗

（1）工作職責：

①負責監(jiān)控信貸資產(chǎn)運行情況，對授信業(yè)務(wù)風險進行日常風險監(jiān)控、預警分析和監(jiān)督檢查；針對已經(jīng)或可能出現(xiàn)的資產(chǎn)風險，提出化解處置措施。

②負責組織實施授信風險的分類及管理工作，并對分行不良資產(chǎn)進行管理。

③負責授信客戶授信業(yè)務(wù)檔案的管理；負責對外部評估機構(gòu)出具的抵質(zhì)押物評估報告的復評工作；負責逾期欠息戶的管理、催收工作。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行風險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

8.風險管理部貸后管理崗

（1）工作職責：

①負責組織實施對授信業(yè)務(wù)的授信后檢查工作，審核業(yè)務(wù)部門的貸后檢查報告；參與授信企業(yè)實地貸后檢查，并出具調(diào)查與檢查意見；根據(jù)貸后管理工作的開展情況，組織開展考核評價及通報。

②負責授信后管理相關(guān)報表的報送工作；對經(jīng)營機構(gòu)授信后全流程工作進行培訓和督導。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行貸后管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。

9.理債業(yè)務(wù)部理債業(yè)務(wù)崗

（1）工作職責：

①協(xié)助部門負責人管理和化解、處置風險資產(chǎn)；參與設(shè)計風險資產(chǎn)管理和處置方案；實施不良資產(chǎn)的盡職調(diào)查、評估定價、風險控制和交易模式設(shè)計等工作。

②實施不良資產(chǎn)包的后續(xù)管理，包括重組、清收、轉(zhuǎn)股等各種處理方案；負責外部資源與渠道的開發(fā)與維護工作。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行理債業(yè)務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。

10.信用風險評審部對公業(yè)務(wù)審查崗

（1）工作職責：

①熟練識別和分析對公業(yè)務(wù)風險點并提出控制措施，出具審查意見，保證評審的及時有效性。

②對分行對公業(yè)務(wù)完整性、合規(guī)性、風險性進行審查，撰寫審查報告；參與重點項目的實地調(diào)查。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行對公信用風險評審相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。

11.信用風險評審部零售業(yè)務(wù)審查崗

（1）工作職責：

①熟練識別和分析零售業(yè)務(wù)風險點并提出控制措施，出具審查意見，保證評審的及時有效性。

②對分行零售業(yè)務(wù)完整性、合規(guī)性、風險性進行審查，撰寫審查報告；參與重點項目的實地調(diào)查。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行零售信用風險評審相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗。

12.法律合規(guī)部法律合規(guī)崗

（1）工作職責：

①制定合規(guī)檢查工作計劃，組織各部門的合規(guī)監(jiān)督檢查工作；對檢查記錄歸檔管理、進行分析，掌握分行合規(guī)總體狀況。

②審查、規(guī)范合同文件和法律性文件，并就審查中發(fā)現(xiàn)的問題提出審查意見。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行合規(guī)管理或法律工作經(jīng)驗。具備全國司法考試證書。

13.科技部信息科技崗

（1）工作職責：

①負責內(nèi)部辦公自動化系統(tǒng)平臺的搭建、維護、開發(fā)；負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、維護。

②負責科技項目的規(guī)范管理、持續(xù)推廣與培訓。

③負責軟、硬件設(shè)施的運營維護，防范信息風險。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，計算機類、電子信息類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

14.營業(yè)網(wǎng)點理財經(jīng)理

（1）工作職責：

①負責個人理財產(chǎn)品的營銷，開展客戶維護、產(chǎn)品交叉營銷、客戶挖潛，實現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)使用率提升；負責客戶信息資料的搜集、完善、整理與建檔；負責潛在客戶的營銷，通過有針對性的服務(wù)，將其轉(zhuǎn)化和提升為本行客戶。

②針對客戶和潛在客戶設(shè)計個性化理財方案，進行一對一的理財服務(wù)；嚴格按照理財產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品合約及風險揭示書等銷售文件里的信息和相關(guān)管理規(guī)定，對客戶進行風險提示，按照“雙錄”要求完成銷售。

（2）任職資格要求：

①本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

③具備基金從業(yè)資格、AFP證書；持有CFP證書及證券、保險、外匯等從業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。

15.營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員

（1）工作職責：

①受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請，正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。

②按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項內(nèi)外部檢查。

③按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

④營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。

（2）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。

③持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、會計從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者可優(yōu)先考慮。

16.營業(yè)網(wǎng)點大堂經(jīng)理崗

（1）工作職責：

①負責客戶接待服務(wù)工作，主動迎送客戶，受理客戶業(yè)務(wù)咨詢，解答客戶疑難問題；引導客戶使用自助設(shè)備等機具，指導客戶填寫各類單據(jù)，以保證網(wǎng)點運營、客戶業(yè)務(wù)辦理和交易的高效、順暢。

②維護網(wǎng)點大堂服務(wù)環(huán)境，負責大堂宣傳資料、報刊和業(yè)務(wù)憑證的整理擺放，維護區(qū)域內(nèi)的自助設(shè)備、網(wǎng)銀、電視、飲水機等服務(wù)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；維持網(wǎng)點大堂秩序，根據(jù)客流量和客戶辦理業(yè)務(wù)的種類，及時調(diào)整、靈活安排客戶到相應(yīng)窗口辦理業(yè)務(wù)；根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況合理交叉和協(xié)作，做好各區(qū)域銷售和服務(wù)工作。

（2）任職資格要求：

①本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

③持有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、AFP、CFP等資格者可優(yōu)先考慮。

（二）業(yè)務(wù)總部

17.業(yè)務(wù)部負責人

（1）招聘部門：浦西業(yè)務(wù)總部（徐匯區(qū)、黃浦區(qū)）、市中業(yè)務(wù)總部（楊浦區(qū)、虹口區(qū)、靜安區(qū)）、市北業(yè)務(wù)總部（寶山區(qū)、嘉定區(qū)、普陀區(qū)）、市南業(yè)務(wù)總部（閔行區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)）、大虹橋業(yè)務(wù)總部（松江區(qū)、長寧區(qū)、青浦區(qū)）、浦東業(yè)務(wù)總部（浦東新區(qū)、崇明區(qū)）、戰(zhàn)略客戶部、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)部、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部。

（2）工作職責：

①根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃制定本單位實施方案并組織實施，承接各業(yè)務(wù)總部對應(yīng)區(qū)域業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)員工全面完成分行下達的各項考核指標。

②負責本單位業(yè)務(wù)日常管理工作，加強風險管理，抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，依法合規(guī)開展支付結(jié)算業(yè)務(wù)及其他工作，積極履行社會責任。

③負責組織本單位存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷。

④組織客戶經(jīng)理做好授信項目的貸前調(diào)查、貸后管理工作，切實加強風險防控工作。

⑤帶領(lǐng)團隊不斷提高金融服務(wù)水平，深入全面地研究客戶的情況，與客戶探討合作方案，同時不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求，及時提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。

⑥負責本單位員工培訓、考核工作等。

（3）任職資格要求：

①全日制本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上同級別管理經(jīng)驗或3年（含）以上下一級別管理經(jīng)驗，具有6年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

18.業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理崗

（1）招聘部門：浦西業(yè)務(wù)總部（徐匯區(qū)、黃浦區(qū)）、市中業(yè)務(wù)總部（楊浦區(qū)、虹口區(qū)、靜安區(qū)）、市北業(yè)務(wù)總部（寶山區(qū)、嘉定區(qū)、普陀區(qū)）、市南業(yè)務(wù)總部（閔行區(qū)、奉賢區(qū)、金山區(qū)）、大虹橋業(yè)務(wù)總部（松江區(qū)、長寧區(qū)、青浦區(qū)）、浦東業(yè)務(wù)總部（浦東新區(qū)、崇明區(qū)）、戰(zhàn)略客戶部、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)部、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部。

（2）工作職責：

①負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

②負責對有授信需求的公司客戶開展授信調(diào)查，收集并核實授信材料，撰寫授信調(diào)查報告；根據(jù)授信批復要求落實核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作，并根據(jù)恒豐銀行授信管理辦法做好存續(xù)期管理；根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實施資金監(jiān)控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。

③負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶，建立良好的客戶關(guān)系；負責存量客戶新增授信申請、授信總量年審的發(fā)起及提款工作。

（3）任職資格要求：

①本科（含）以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類等相關(guān)專業(yè)。

②具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；擁有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源和良好的業(yè)績。

四、報名須知

（一）報名截止時間：2019年12月31日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請登錄恒豐銀行官網(wǎng)，點擊進入人才招聘下載簡歷模板，附件：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx ，并以“姓名-上海分行-**崗位”命名，發(fā)送至shfhzzrlb@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 陸經(jīng)理。

咨詢電話：021-20576743。

郵箱：shfhzzrlb@hfbank.com.cn。