昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年

公開招聘臨聘人員招聘簡章

一、單位簡介

晉寧區(qū)位于昆明主城西南，下轄44所公辦中小學(xué)、幼兒園，隨著晉寧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，外來人口不斷涌入，學(xué)生人數(shù)迅速增加，教師緊缺的問題日益突出，為解決我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師緊缺的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)晉寧區(qū)公辦教師隊伍建設(shè)，滿足各類學(xué)校正常的教育教學(xué)需要，建設(shè)一支相對穩(wěn)定的教師隊伍，決定面向社會公開招聘臨聘人員補(bǔ)充我區(qū)教師隊伍，熱忱的晉寧歡迎你的加入。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）招聘人數(shù)

晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年計劃招聘臨聘人員46人（高中教師24人，幼兒園教師12人，校醫(yī)10人）。具體招聘崗位及計劃名額詳見附件1、附件2。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育體育事業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教學(xué)組織協(xié)調(diào)能力；

（3）具有相應(yīng)的學(xué)歷；

（4）具有相應(yīng)的教師資格證（校醫(yī)除外，校醫(yī)須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格，有心理咨詢師資格證書的優(yōu)先）；

（5）能勝任教學(xué)工作，符合受聘崗位相關(guān)要求；

（6）身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚；

（7）無違法違紀(jì)及犯罪記錄。

（三）招聘崗位及其他條件

詳見《昆明市晉寧區(qū)2019年教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘教師崗位計劃表》（附件1）及《昆明市晉寧區(qū)2019年教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘校醫(yī)崗位計劃表》（附件2）。

三、招聘范圍、對象

（一）教師

面向全國公開招聘符合上述條件，具有報考相應(yīng)崗位的學(xué)歷和專業(yè)教師資格證的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下（即：1984年1月1日以后出生）,晉寧職中的信息技術(shù)、機(jī)電、汽修崗位的報考人員，年齡可放寬到40周歲及以下（即，1979年1月1日以后出生）。

（二）校醫(yī)

面向全國公開招聘符合上述條件，具有報考相應(yīng)崗位的學(xué)歷和專業(yè)醫(yī)師資格證的人員，年齡在40周歲及以下（即，1979年1月1日以后出生）。

四、報名時間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式

1.報名方式

本次招聘以現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2.報名時間

2019年6月24日至6月28日，上午8:30-11:30,下午13:00-17:00，逾期不再受理。

3.報名地點(diǎn)

報考晉寧一中、晉寧二中、晉寧職中崗位的人員，在報考崗位所在單位報名；報考幼兒園崗位和校醫(yī)崗位的人員在晉寧區(qū)教育體育局人事科報名。

4.報名時需提供的證件、材料

（1）近期半寸免冠照片2張,電子相片（證件照尺寸大小，以本人報考崗位、姓名命名）；

（2）學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（3）公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件；

（4）教師資格證（執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證）原件及復(fù)印件；

（5）《昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年臨聘人員報考報名登記表》（附件3）1份（自行下載，A4紙打?。?；

（6）《昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年臨聘人員報考誠信承諾書》（附件4）1份（自行下載，A4紙打印，現(xiàn)場簽訂）。

（二）報名程序

1.報考人員認(rèn)真閱讀《昆明市晉寧區(qū)2019年教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員崗位計劃表》（附件1、附件2）后，到報名地點(diǎn)報名，進(jìn)行資格審查；

2.經(jīng)資格審查合格后，報考人員憑簽署意見的《報名登記表》進(jìn)行交費(fèi)。

（三）報名要求及注意事項

1.每個報考人員只能報考一個崗位，且在規(guī)定的時間、地點(diǎn)報名，本人或委托他人報名的須當(dāng)場提供報名所需材料原件及復(fù)印件。如出現(xiàn)委托他人報名的情況，報名時須提供本人親筆簽名的《委托書》。

2.有下列情形之一的人員不得報名：

（1）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

   （2）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.報考者咨詢報名、考試等相關(guān)招聘事宜，請在工作日上班時間咨詢；

4.根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費(fèi)〔2011〕15號）規(guī)定，報名通過資格審查人員每人交納筆試費(fèi)50元，進(jìn)入面試階段的考生每人交納面試費(fèi)50元。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點(diǎn)

（一）應(yīng)聘教師

1.筆試

（1）筆試時間。2019年7月6日上午9:00-11:00。

（2）筆試地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

   （3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2019年7月4日、7月5日，上午9：00-12：00，下午1：00-5：00。

   （4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：報考晉寧一中、晉寧二中、晉寧職中崗位的人員，在所在的單位領(lǐng)??；報考學(xué)前教育崗位的人員，在晉寧區(qū)教育體育局人事科領(lǐng)取。

（5）筆試范圍及分值。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。臨聘教師筆試主要考察相應(yīng)教育教學(xué)理論和技能以及教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等內(nèi)容，總分100分。不指定用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（6）筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

2.確定面試人員

面試以模擬課堂的方式進(jìn)行，根據(jù)進(jìn)入面試的人數(shù)由招聘計劃學(xué)校（園）或區(qū)教體局統(tǒng)一組織。面試主要考核考生的教育教學(xué)技能、組織能力、口頭表述能力等綜合素質(zhì)，總分100分。根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

晉寧一中、晉寧二中高中教師崗位及晉寧職中的高中數(shù)學(xué)、高中英語教師崗位采取說課的方式，晉寧職中的信息技術(shù)、汽修應(yīng)用與維修、機(jī)電技術(shù)3個崗位采取技能測試的方式，幼兒園采用說課+技能展示的的方式。

（1）晉寧一中、晉寧二中高中教師崗位、晉寧職中高中數(shù)學(xué)、高中英語教師崗位說課內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實踐能力、對教材的理解能力和應(yīng)用能力，以及與學(xué)生的溝通能力（說課時間控制在15分鐘）。

（2）晉寧職中信息技術(shù)、汽修應(yīng)用與維修、機(jī)電技術(shù)崗位技能測試內(nèi)容：做一次所報考崗位的專業(yè)技能現(xiàn)場測試（45分鐘），重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專業(yè)實踐能力、動手操作能力等。

（3）幼兒園教師崗位（說課+技能展示）（總共15分鐘）：說課重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)實踐能力、對教材的理解能力和應(yīng)用能力；技能展示重點(diǎn)應(yīng)聘人員的才藝和技能，從彈、唱、跳、繪畫、手工五種技能中選取一種進(jìn)行展示。

（4）面試時間：報考晉寧一中崗位的面試的時間為2019年7 月17 日；報考晉寧二中崗位的面試時間為2019年7月16日；報考晉寧職中崗位的面試（技能測試）時間為2019年7月15日；報考學(xué)前教育崗位的面試時間為2019年7月18日。

（5）面試地點(diǎn)：報考晉寧一中崗位的在晉寧一中面試；報考晉寧二中崗位的在晉寧二中面試；報考晉寧職中崗位的在晉寧職中面試（技能測試）；報考學(xué)前教育崗位的在晉寧區(qū)幼兒園面試。

（6）面試抽題時間：報考晉寧一中崗位的抽題時間為2019年7 月16 日；報考晉寧二中崗位的抽題時間為2019年7月15日；報考晉寧職中崗位的抽題時間為2019年7月14日；報考學(xué)前教育崗位的抽題時間為2019年7月17日。

3.考核成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%（綜合成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)），合格分?jǐn)?shù)線為70分。

綜合成績在筆試和面試結(jié)束后及時公布，按所報考的崗位，綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線（70分）以上的，從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選；綜合成績并列時，以面試成績得分最高者進(jìn)行體檢和考察，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

（二）應(yīng)聘校醫(yī)的筆試和面試委托第三方組織。

六、體檢、考察和遞補(bǔ)

1.體檢

公示期滿后，進(jìn)入體檢的人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間另行通知。

2.考察

體檢結(jié)束后，晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組參照事業(yè)單位選聘人員考察相關(guān)規(guī)定對擬聘用的臨聘人員進(jìn)行考察（考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況）。

3.遞補(bǔ)

體檢、考察不合格或自愿放棄的人員由晉寧區(qū)教育體育局取消其聘用資格，并告知本人理由。因此產(chǎn)生的空缺崗位可根據(jù)考核綜合成績排序從本崗位合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

2.公示無異議，由勞務(wù)派遣公司與臨聘人員按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

八、臨聘人員的管理、考核及待遇

臨聘教師按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《關(guān)于切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)與管理的實施意見（試行）》的通知（晉辦通〔2018〕36號）的規(guī)定進(jìn)行管理。

（一）管理。本次招聘的臨聘人員實行合同制管理。勞務(wù)派遣公司與擬聘任的臨聘人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂《勞動合同》?！秳趧雍贤返钠谙拮疃虨?年，最長不超過5年（合同一式三份，分別由用人單位、勞務(wù)派遣公司、本人各執(zhí)一份），試用期為30天（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)）?！秳趧雍贤菲跐M，合同自然終止，勞動派遣公司與臨聘人員辦理《勞動合同》終止手續(xù)。

（二）購買“五險”。勞務(wù)派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動合同》后，由勞務(wù)派遣公司為臨聘人員購買“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。）購買“五險”所需經(jīng)費(fèi)的單位出資部分，由區(qū)財政核撥，個人承擔(dān)部分由勞務(wù)派遣公司從其工資中代扣繳。

（三）薪酬待遇。比照周邊縣區(qū)，按照《關(guān)于切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)與管理的實施意見（試行）》的通知（晉辦通〔2018〕36號）的規(guī)定執(zhí)行。

1.幼兒園教師：

試用期內(nèi)（1個月）：

大學(xué)?？疲?500元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

大學(xué)本科及以上：4000元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

試用期滿：

大學(xué)專科：4500元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

大學(xué)本科及以上：5500元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

2.高中教師：

試用期內(nèi)（1個月）：

大學(xué)?？疲氈袑I(yè)教師）：6000元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

大學(xué)本科及以上：6500元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

試用期滿:

大學(xué)專科（職中專業(yè)教師）：6500元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

大學(xué)本科及以上：7000元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

3.校醫(yī)（大學(xué)本科及以上）：

試用期內(nèi)（1個月）：4000元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

試用期滿：5500元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分）

受聘人員食宿自理。

4.管理考核。用人單位為臨聘人員建立個人業(yè)務(wù)檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學(xué)校（園）負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為臨聘人員獎勵、續(xù)聘和辭退的依據(jù)。

臨時聘用人員服務(wù)期滿1年后，由用人單位進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀的臨聘人員獎勵1個月工資。優(yōu)秀比例按照參加考核人數(shù)15%計算。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

1.臨聘人員招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

2.臨聘人員招聘單位負(fù)責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，招聘過程中應(yīng)回避。

3.對違反公開招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

4.舉報監(jiān)督電話：

昆明市晉寧區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871-67897084

昆明市晉寧區(qū)人力資源和社會保障局：0871-67801858

昆明市晉寧區(qū)教育體育局：0871-67894463

十、其他注意事項

1.報考人員報名表所填寫的聯(lián)系電話要確保暢通，如在招聘工作期間因電話聯(lián)系不上造成的一切后果均由本人負(fù)責(zé)。

2.招聘期間，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人員、擬聘人員公示等相關(guān)事宜將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、晉寧區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。請報考人員注意查閱。

附件：1.昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘臨聘教師崗位計劃表

2.昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘臨聘校醫(yī)崗位計劃表

3.昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘臨聘人員報名表

4.昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘臨聘人員報名承諾書

5.聯(lián)系人和聯(lián)系方式

昆明市晉寧區(qū)教育體育局

2019年6月17日

附件下載：

昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘臨聘人員招聘簡章

在線查閱：

昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年招聘臨聘校醫(yī)崗位表

昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年招聘臨聘教師崗位表（幼兒園）

昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年招聘臨聘教師崗位表（高中）