曲靖市陸良縣2019年招聘特崗教師面試方案的公告

為做好陸良縣2019年招聘特崗教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號(hào)）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于下達(dá)2019年中央特崗計(jì)劃招聘指標(biāo)的通知》(云教函〔2019〕79號(hào)）和《云南省教育廳關(guān)于做好2019年中央特崗計(jì)劃招聘考試工作的通知》規(guī)定，經(jīng)曲靖市陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室討論同意，特制定此方案，現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才，服務(wù)發(fā)展大局，突出市場(chǎng)導(dǎo)向，體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在陸良縣教育體育局人事科，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定及相關(guān)規(guī)定

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選，本年度招聘的所有學(xué)科的特崗教師，均按1：2的比例確定資格復(fù)審人選，最后一名并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格一并進(jìn)入面試。

資格復(fù)審人選在曲靖市陸良縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.ll.yn.gov.cn/）和陸良縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=8）公布，以下簡(jiǎn)稱規(guī)定網(wǎng)站。

四、資格復(fù)審

進(jìn)行面試程序前，由陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)確定為資格復(fù)審人選進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件信息，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的信息是否一致，并確認(rèn)其真實(shí)性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按要求提供相關(guān)證件及證明材料并按時(shí)參加。不按時(shí)參加或不能提供相關(guān)證件、材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)；故意擾亂工作秩序，或者威脅他人人身安全和公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。

2.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因造成崗位空缺或達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告，自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的考生須按規(guī)定提交《曲靖市陸良縣公開招聘特崗教師自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位的招聘考試。資格復(fù)審中，如出現(xiàn)特殊情況，須向曲靖市陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送相關(guān)情況說明。

3.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審需提交的證件材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件；

（2）就業(yè)登記證(報(bào)到證)原件。

（3）學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（4）個(gè)人誠信承諾書。

（5）初中招聘崗位還須提供所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)的證明。

（6）2張白底近期免冠一寸證件照片。

未領(lǐng)到畢業(yè)證的，提供畢業(yè)院校出具的有效學(xué)歷證明。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，正在辦理教師資格證的，提供教師資格證受理部門出具的有教師資格證書編號(hào)的受理證明，同時(shí)本人寫出書面上交原件限期審驗(yàn)的承諾。

本人必須到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，否則不予受理。

5.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：2019年7月18日上午8:30統(tǒng)一在曲靖市陸良縣教育體育局人事科集中安排。

6.資格復(fù)審合格人員方可參加面試，面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審合格人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市陸良縣招聘特崗教師自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，須按比例縮減或取消招聘崗位計(jì)劃，崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，于2019年7月25日上午9：00—11：30到曲靖市陸良縣教育體育局組織人事科領(lǐng)取《陸良縣2019年特崗教師招聘面試通知》，考生須按《面試通知》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加面試。

五、面試方式及內(nèi)容

1.面試方式：采用說課的方式進(jìn)行。說課稿（教案）交評(píng)委一份傳閱。

2.面試計(jì)時(shí)：說課時(shí)間為15分鐘，說課時(shí)必須使用普通話。

3.面試內(nèi)容：采用陸良縣現(xiàn)行中小學(xué)教材（由陸良縣教育體育局現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供），面試考生不得攜帶任何書籍進(jìn)備課室。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

4.面試試題的編制及要求

面試試題（說課內(nèi)容）的編制須在陸良縣紀(jì)委、縣監(jiān)委的全程監(jiān)督下封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

5.每位考生備課時(shí)間為30分鐘，面試的相關(guān)要求詳見面試通知。

六、面試考官的組成

面試考官由領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員在縣紀(jì)委、縣監(jiān)委的監(jiān)督下聘請(qǐng)，從具有較強(qiáng)專業(yè)理論和從事面試崗位學(xué)科教學(xué)三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的教師中按有關(guān)規(guī)定抽調(diào)。面試考官在面試前由考生從備選考官中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：詳見《面試通知》。

八、面試的實(shí)施

1.面試設(shè)考務(wù)辦公室、面試考場(chǎng)、候考室、備課室、候分室。

2.面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席、攝像及警戒線、警戒區(qū)，面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。

3.面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

4.面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員、保密員、考務(wù)人員等。

5.考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

6.參加面試的考生必須持本人身份證（戶口遷移證或戶口本）、筆試準(zhǔn)考證等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.貴重物品請(qǐng)勿帶入面試地點(diǎn)，考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管，面試結(jié)束后按登記情況簽領(lǐng)，如出現(xiàn)冒領(lǐng)、偷盜情況，報(bào)公安部門處理。

9.面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生到考場(chǎng)門外等候，考生報(bào)告順序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試。

10.保密員將密封的試題送到備課室，交給監(jiān)考教師，開考前在1號(hào)考生的監(jiān)督下拆封試題，進(jìn)入備課室的考生抽簽確定說課課題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

11.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成面試內(nèi)容。

12.計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

13.面試成績(jī)待第二個(gè)考生面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。

14.面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

九、面試及總成績(jī)計(jì)算方法

1.面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)滿分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不四舍五入取舍）。

2.總成績(jī)的計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照實(shí)際成績(jī)計(jì)入考生總成績(jī)。

考生總成績(jī) =筆試成績(jī)+面試成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后考生總成績(jī)?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

3.總成績(jī)并列的處理辦法

招聘計(jì)劃最后一名總成績(jī)并列的，按參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”或“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的優(yōu)先，再并列按面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?cè)俨⒘械?，則重新組織并列人員面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

十、體檢、考察及錄（聘）用等其他有關(guān)事項(xiàng)，按規(guī)定網(wǎng)站上公布的相關(guān)公告執(zhí)行。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督

1.本次公開招聘人員面試工作，由紀(jì)委駐陸良縣教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員與考生存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

3.考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出書面情況存檔備案。

4.對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

5.對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、保密人員、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

6.對(duì)違反規(guī)定的面試，由曲靖市陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令糾正或宣布無效。

十二、其他

面試公告等相關(guān)信息及其它未盡事宜，另行在規(guī)定網(wǎng)站公布。

十三、本方案由陸良縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：陸良縣教育體育局　0874—6222912

監(jiān)督電話：駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢組　0874—6213572

陸良縣人力資源和社會(huì)保障局　0874—6939531

陸良縣教育體育局   陸良縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年7月15日