孟連縣2019年事業(yè)單位公開招聘

工作人員面試及后續(xù)工作公告

根據《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將我縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試等有關事項公告如下：

一、面試

（一）面試方式：無領導小組討論。

（二）面試對象：通過資格復審的考生。

（三）面試地點：孟連縣第一小學。

（四）面試時間：2019年8月13日上午

面試的考生須于上午8:00準時到場，8:15未到達候考室的考生視為自愿棄權，取消其面試資格。

1、考場面試時間

上午第一輪面試時間：09:20—10:35

上午第二輪面試時間：10:50—12:05

2、每輪考生面試時間

第一階段是準備發(fā)言階段。每位考生各自構思本人的討論發(fā)言提綱準備發(fā)言，共10分鐘。

第二階段是獨立發(fā)言階段。每位考生進行發(fā)言、表明觀點并陳述理由，每人發(fā)言3分鐘，個人發(fā)言過程中，其他考生不得打斷發(fā)言考生的發(fā)言。

第三階段是自由討論階段。小組自由討論發(fā)言，考生對自己的觀點進行闡述，并就自己的觀點與其他考生進行討論，要求小組在規(guī)定時間內達成一致意見或完成討論任務。小組以6人30分鐘為基準，每增加1人討論時間增加5分鐘。

（五）成績：

1、面試成績不進行當場公布，面試結束后13日在縣第一小學和縣人社局門口粘貼公告。

2、考生應及時前往查看公告面試成績，如有問題，請與考點辦公室聯(lián)系進行復核。

3、綜合成績＝{（筆試總成績+加分成績）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

綜合成績和體檢有關事項于2019年8月14日公布在縣人社局門口公告欄，請考生自行前往查看，考點辦公室不再另行通知，若進入體檢人員，務必按照公告事項做好相關工作，不按公告事項執(zhí)行造成的一切后果自行負責。

（六）面試具體事宜

1、面試所需材料：身份證原件、筆試準考證、《2019年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試確認書》。

2、根據對我縣歷年來實行事業(yè)單位面試旁聽制度的利弊因素進行分析，面試建立健全了比較完善的人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、新聞媒體監(jiān)督等考錄安全監(jiān)督機制，經面試工作領導小組研究決定，2019年我縣事業(yè)單位面試不再實行旁聽制度。

（七）面試紀律要求

1、面試期間，實行封閉管理。所有面試評委、面試工作人員和考生的通訊工具交由監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

2、回避制度。面試考官及工作人員與應試人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的按規(guī)定實行回避。

3、在面試工作中對違反工作紀律者、應回避而參與者、徇私舞弊者將按相關規(guī)定嚴肅查處，情節(jié)惡劣嚴重影響面試工作的，移交司法機關追究法律責任。

4、考生紀律要求：考生應在規(guī)定的時間內參加面試，對不按時參加的，按自動棄權處理；不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝；考生須遵守紀律，自覺聽從工作人員的安排，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重酌情扣分。

二、體檢

（一）按照綜合成績由高到低的順序根據招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢人員。

（二）體檢按照《普洱市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生個人負擔。

（三）在整個體檢過程中，請考生自覺遵守紀律，服從工作人員和醫(yī)務人員的安排管理，如若證實出現(xiàn)替檢、隱瞞病史等影響體檢結果的，無論體檢結論是否合格，將視為無效，且不得申請復檢，不得納入考核對象。違紀的考生、醫(yī)務人員、干擾體檢的其他人員等相關人員，將按有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

（四）對在縣級醫(yī)院體檢“不合格”或無法得出體檢結論的考生，可在7日內提出復檢要求，由縣級人社部門人員陪同考生到本市市級醫(yī)院，對全部體檢項目僅進行一次復檢，復檢結論為最終體檢結論。

（五）體檢不合格者，在經過面試的同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

三、考察

（一）縣人力資源和社會保障局負責。考察的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過。

（二）考察不合格者，在經過面試的同一崗位考生中按照總成績由高至低的原則依次遞補。

四、公示和聘用

（一）根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網上公示，公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

（三）按照有關規(guī)定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關系材料原件提交孟連縣人力資源和社會保障局，否則，取消聘用資格。

（四）根據相關規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務年限為5年（含試用期）。

（五）因考生放棄聘用的，從該崗位進入面試的考生中按高分到低分的順序依次遞補一次。

五、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

六、紀律要求

（一）招聘工作必須嚴格按照相關政策和規(guī)定的程序進行。

（二）整個過程接受人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督；還應接受面試考生、新聞媒體和社會的監(jiān)督。確?？荚囌衅附Y果的公平、公正。

（三）在事業(yè)單位公開招聘工作人員的各個環(huán)節(jié)中，具體從事考務工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務人員等相關人員，必須遵守聘用工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反考試聘用工作紀律的人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

附件：2019年孟連縣事業(yè)單位公開招聘面試時間安排表

孟連縣人力資源和社會保障局

2019年8月2日

附件【2019年孟連縣事業(yè)單位公開招聘面試時間安排表.xls】