西盟縣人民醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘編外護(hù)理 人員公告

為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，根據(jù)臨床護(hù)理工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員21名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一：招聘原則

堅(jiān)持“公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二：招聘人數(shù)

根據(jù)醫(yī)院目前缺編情況，擬招聘21名編外護(hù)理人員。

三：招聘對(duì)象及條件

（一）具備全日制普通中專(zhuān)護(hù)理（或助產(chǎn)）專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷，取得中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)或參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者。2017年7月以前畢業(yè)的需具有二級(jí)或二級(jí)以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)（以執(zhí)業(yè)證書(shū)上的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為依據(jù)）。

（二）熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，女性身高要求1.55米及以上，男性身高要求1.60米及以上，五官端正，年齡為18—25周歲（含25周歲）。

（三）熟悉和掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及溝通能力。

四：報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年8月5日— 8月19日上午08:00—11:30下午：14:30—17:30（周末正常報(bào)名）

地點(diǎn)：西盟縣人民醫(yī)院門(mén)診五樓人事科

（二）報(bào)名方式及需提交材料：

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將本人簡(jiǎn)歷和所需證件掃描打包上傳到674386042@qq.com郵箱內(nèi)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)需提供的證件材料：報(bào)名時(shí)需提交身份證、護(hù)理（或助產(chǎn)）專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷）、全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證或中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（三）資格審查：

由西盟縣人民醫(yī)院人事科、護(hù)理部負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘者的相關(guān)證件，審核合格的人員通知參加筆試。資格審查貫穿于招考工作的全過(guò)程，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

五：考核方式

采取筆試、操作考核、面試的方式進(jìn)行。（報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試）其中筆試成績(jī)占50%，操作考核成績(jī)占40%，面試成績(jī)占10%。

六：招考程序

（一）筆試（總分100分）

1、報(bào)名通過(guò)資格審核者參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例來(lái)確定進(jìn)入操作考核和面試環(huán)節(jié)的人員，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)比例，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn)。

2、命題參考各大專(zhuān)院校護(hù)理教材，不指定考核教材。

3、筆試時(shí)間：2019年 8月20日

4、筆試地點(diǎn)：西盟縣人民醫(yī)院門(mén)診五樓會(huì)議室請(qǐng)自行準(zhǔn)備好考試用品，憑身份證入場(chǎng)。

（二）操作考核

1、隨機(jī)抽西盟縣人民醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作教員為考官。

2、考核項(xiàng)目為靜脈輸液技術(shù)操作及徒手心肺復(fù)蘇術(shù)兩項(xiàng)，考核標(biāo)準(zhǔn)參照云南省護(hù)理學(xué)會(huì)下發(fā)的《護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》。

3、操作考核計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分計(jì)算平均分為此項(xiàng)操作的最后得分；兩項(xiàng)操作最后綜合得分相加即為操作最后得分。

4、考試時(shí)間：2019年 8月21日上午。

5、考試地點(diǎn)：西盟縣人民醫(yī)院護(hù)理三基示教室（住院樓四樓）。

（三）面試

1、本次面試由醫(yī)院院辦、人事科、護(hù)理部共同組織、監(jiān)督實(shí)施。

2、面試測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及親合力等。

3、面試計(jì)分方式:采取百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分即為面試最后得分。

4、面試時(shí)間：2019年8月21日下午。

5、面試地點(diǎn)：西盟縣人民醫(yī)院門(mén)診4樓小會(huì)議室。

七：實(shí)行加分制

1、原始學(xué)歷為全日制專(zhuān)科學(xué)歷的加1分；

2、原始學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的加2分；

3、我院臨時(shí)聘用編外見(jiàn)習(xí)崗護(hù)理人員加2分。

以上加分項(xiàng)在考生資格審查時(shí)進(jìn)行計(jì)分，計(jì)入最后考試總成績(jī)中。

八：公示

以筆試、操作考核、面試成績(jī)所占比得分與加分項(xiàng)的分值相加累計(jì)為此次考核的最后得分。根據(jù)最后得分從高到低的順序擇優(yōu)初錄21名護(hù)理人員，經(jīng)醫(yī)院院辦公會(huì)討論通過(guò)后在人民醫(yī)院公示5個(gè)工作日。

九：體檢

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，初錄人員通知進(jìn)行體檢，參照我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，初錄用人員體檢不合格的（含體檢異常不適合護(hù)理崗位的人員）將不再錄用，最終按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十：待遇

簽訂《云南省勞動(dòng)合同書(shū)》，待遇按本單位在崗的同類(lèi)聘用人員待遇執(zhí)行。

十一：聘用條件

簽訂《云南省勞動(dòng)合同書(shū)》期限共五年，聘用人員在合同期內(nèi)不得向醫(yī)院提出辭職申請(qǐng)（錄取公務(wù)員及事業(yè)單位除外）。若堅(jiān)持辭職的，必須向醫(yī)院賠償違約金5萬(wàn)元（以5年限平均計(jì)算，每少1年，向醫(yī)院交由相應(yīng)比例違約金）。

十二：聯(lián)系方式

地址：西盟縣人民醫(yī)院興盟路406號(hào)

電話：0879—8343269

聯(lián)系人: 羅瑾鄭紅

本公告由西盟縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

西盟縣人民醫(yī)院

2019年8月5日