馬關(guān)縣2019年教研室、體育事業(yè)發(fā)展中心及城區(qū)學校公開選調(diào)教師實施方案

為進一步深化我縣教育人事制度改革，合理配置人才資源，充實城區(qū)師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學效益。根據(jù)縣委、縣人民政府《關(guān)于進一步深化教育綜合改革促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的若干意見》(馬發(fā)〔2011〕43號)及有關(guān)文件精神，特制定本方案。

一、工作原則

（一）“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選調(diào)。

（二）設崗定員原則：按城區(qū)在校學生規(guī)?？茖W合理設置空缺崗位。

（三）自主報名原則：符合報名條件的教師自愿報名，一人限報一個崗位。

二、崗位設置

馬關(guān)縣面向縣內(nèi)公辦學校選調(diào)教師115名，其中，縣教體局教研室4名；縣教體局體育事業(yè)發(fā)展中心4名； 縣一初37名；縣民中12名；縣一小7名；縣二小8名；縣三小12名；縣四小21名；縣幼兒園5名；縣第一幼兒園5名（詳見附件1）。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍。馬關(guān)縣內(nèi)公辦學校符合選調(diào)崗位要求的在職在編教師。

1.城區(qū)學校在編教師不能參與城區(qū)空缺崗位學校競聘。

2.縣教體局教研室、縣教體局體育事業(yè)發(fā)展中心崗位面向全縣內(nèi)所有公辦學校選調(diào)。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和獨立中學學校副校長及以上人員不得參加選調(diào)。

4.擬選拔到馬關(guān)縣第一中學跟崗培訓人員、報名參加馬關(guān)縣第二中學（新建）公開選拔跟崗培訓人員、不得參加城區(qū)學?？杖睄徫坏倪x調(diào)。

（二）免競聘范圍。根據(jù)馬發(fā)〔2011〕43號文件“教學成績連續(xù)三年居全縣第一名的教師，可以免于競聘，直接交流到城區(qū)學校任教”的規(guī)定，教體局根據(jù)本人申請，按需要進行調(diào)配，不受名額限制。

（三）選調(diào)條件

1.縣教體局教研室

參加縣教體局教研室選調(diào)考試的教師須同時具備以下條件：

（1）年齡在40周歲（1979年1月1日以后出生）以下。

（2）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。

（3）能熟練操作計算機。

（4）高中教研員崗位：從事高中教學5年及其以上且現(xiàn)仍在相應的高中教學崗位工作，全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位對應。2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中，所任教學科至少有四個學期成績高于本校同臺階平均分（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算）。

初中教研員崗位：從事初中教學5年及其以上且現(xiàn)仍在相應的初中教學崗位工作，本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位對應。2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統(tǒng)考科目的，就高不就低）。2018年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校到城區(qū)學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在縣均分及以上。

小學教研員崗位：從事小學數(shù)學教學5年及其以上且現(xiàn)仍在相應的教學崗位工作，本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位對應。2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統(tǒng)考科目的，就高不就低）。2018年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校到城區(qū)學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在城區(qū)學校同年級同科目均分及以上。

2.縣教體局體育事業(yè)發(fā)展中心

參加縣教體局體育事業(yè)發(fā)展中心選調(diào)的教師須同時具備以下條件：

（1）從事體育教育教學工作5年及以上，全日制本科及以上學歷，體育專業(yè)。

（2）年齡在35周歲（1984年1月1日以后出生）以下。

（3）具有二級以上裁判員證或社會體育輔導員證，組織參與過鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上體育賽事或大型活動。

（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。

（5）能熟練操作計算機。

3.縣一初、縣民中

參加縣一初、縣民中選調(diào)考試的教師須同時具備以下條件：

（1）從事中學教學5年及其以上，國民教育系列本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)對應。

（2）具有初級中學及以上教師資格證，年齡在45周歲(1974年1月1日以后出生)以下。

（3）2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分，（一個學期兼任兩個及以上統(tǒng)考科目的，就高不就低）。上非統(tǒng)測科目的教師，應承擔相應教學工作量。2018年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校到城區(qū)學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在縣均分及以上。

（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。

4.縣幼兒園、縣第一幼兒園

參加縣幼兒園、縣第一幼兒園選調(diào)考試的教師須同時具備以下條件：

（1）任教5年及其以上，專科以上學歷，幼教專業(yè)。

（2）年齡在35周歲(1984年1月1日以后出生)以下。

（3）2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統(tǒng)考科目的，就高不就低）。上非統(tǒng)測科目的教師，應承擔相應的教學工作量。

（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。

5.馬關(guān)縣一小、二小、三小、四小

參加馬關(guān)縣一小、二小、三小、四小選調(diào)考試的教師須同時具備以下條件：

（1）任教5年及其以上，?？埔陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證，語文、數(shù)學崗位不限專業(yè)，其他崗位專業(yè)相對應。

（2）年齡在45周歲(1974年1月1日以后出生)以下。

（3）2016年秋季學期至2019年春季學期六個學期中（因工作需要、組織安排外出學習培訓、產(chǎn)假、特殊疾病等原因教學成績不足六個學期的往前推算），所任教學科至少有四個學期成績高于縣平均分（一個學期兼任兩個及以上統(tǒng)考科目的，就高不就低）。2018年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校到城區(qū)學校頂崗的教師，頂崗期間每學期的教學成績必須在城區(qū)學校同年級同科目均分及以上。上非統(tǒng)測科目的教師，應承擔相應的教學工作量。

（4）身體健康。近三年履職考核合格，沒有受過通報批評及以上紀律處分。

（四）有下列情形之一者不得參加選調(diào)

1.違反《馬關(guān)縣教育系統(tǒng)師德師風負面清單和失范行為處理辦法》“一票否決”條款的。

2.出現(xiàn)學校安全事故負有責任的。

3.受黨紀、政紀處分未解除的。

4.近三年履職考核，出現(xiàn)一次及以上不合格或不定等次的。

5.正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.所任教班級輟學率超過1.8%的。

7.在脫貧攻堅工作中受到通報問責及以上處理的。

8.其他不宜參與選調(diào)的情形。

四、考試辦法、命題范圍、考核內(nèi)容

（一）考試辦法

學校教師選調(diào)考試采取筆試的方式進行，筆試總分100分。綜合成績計分方式為：筆試成績分＋業(yè)績考核分。

教體局教研室和體育事業(yè)發(fā)展中心選調(diào)考試采用筆試加面試的方式進行，面試由教體局單獨組織。應聘教師在規(guī)定時間內(nèi)分學科統(tǒng)一參加筆試和面試，筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績計分方式為：筆試成績分＋面試成績分＋業(yè)績考核分。

（二）命題范圍

筆試由公共部分和專業(yè)知識兩大部分組成。公共部分：主要考教育政策法規(guī)、教育扶貧、教育學、心理學等相關(guān)知識，分值占30％；專業(yè)知識部分：主要考選調(diào)崗位應具備的教材教法等知識，分值占70％。

（三）業(yè)績考核內(nèi)容

主要考核表彰獎勵情況和工作業(yè)績。

1.2015—2018學年履職考核結(jié)果，一次優(yōu)秀計0.5分。

2.近三年內(nèi)受黨委、政府和教育行政主管部門表彰為勞模、優(yōu)秀教師、先進教育工作者等按國家、省、州、縣（以黨政級別公章為準）分別計2分、1.5分、1分、0.5分（同一類表彰當年按最高獎項計分，不同類型表彰當年可累計加分，獲表彰起止日期為：2016年1月1日至2019年8月5日）。

3.近三年內(nèi)參加國家、省、州、縣級教育行政主管部門和教育機構(gòu)組織的課堂教學競賽中獲獎的，獎勵分別計2分、1.5分、1分、0.5分（同一類表彰當年按最高獎項計分，不同類型表彰當年可累計加分，獲表彰起止日期為：2016年1月1日至2019年8月5日）

4.近三年教學成績在縣及以上統(tǒng)測統(tǒng)評中學生成績的計算方法：小學階段除城區(qū)外，不分層次進行排名；初中階段全縣統(tǒng)一排名。名列全縣第一名計3分，第二名計2.5分，第三名計2分，第四名計1.5分，第五名計1分（以學年綜合成績?yōu)橐罁?jù)進行計算，特殊情況以學期成績進行計算，一學年只記一次，累計加分）。

五、報名時間、地點及要求

（一）報名時間：2019年8月5日至8月9日，上午8：00—11:30，下午2:30—5：30。

（二）報名地點：馬關(guān)縣教體局人事政工股。

（三）報名要求

1. 根據(jù)崗位設置對崗申報，一人限報一個崗位。

2.資料審核。學校要安排專人對參選教師的資料進行審核。須審核材料如下：最高學歷畢業(yè)證、身份證、教師資格證、考核登記證、獲獎榮譽證。

3.其他工作。（1）出具證明。各學校要根據(jù)符合報考崗位參選教師出具相關(guān)證明。須出具證明如下：符合報考崗位證明、控輟保學證明、教學成績證明（由各學校出具并初審，縣教研室負責終審）。（2）簽訂承諾書。各學校審核通過的參選教師，組織簽訂報考承諾書（承諾書本人簽字按手印，一式三份，本人、學校、教體局各一份）。（3）參選教師填寫報名表，學校同意后加蓋公章。（4）公示。各學校對符合報考選調(diào)教師的情況在校園內(nèi)進行公示。

4.上交材料。（1）報名表原件、報考承諾書原件、教學成績證明原件、符合報考崗位證明原件、控輟保學證明原件各一份。（2）經(jīng)學校驗證加蓋公章的畢業(yè)證、身份證、教師資格證、考核登記證、獲獎證書復印件各一份。（3）《馬關(guān)縣2019年城區(qū)學校公開選調(diào)教師統(tǒng)計表》電子版。（4）本人近期正面免冠紅底一寸照片2張（照片背面寫姓名）。各學校按照以上順序裝訂材料（一人一冊）統(tǒng)一報縣教體局人事政工股審核，不接受個人報名。

六、準考證領(lǐng)取時間和地點

領(lǐng)取時間：2019年8月12日上午8:00至11：30，下午2:30至5:30。

領(lǐng)取地點：馬關(guān)縣教體局人事政工股。

七、筆試時間、地點

考試時間：2019年8月13日上午9：00—11：00。

考試地點：馬關(guān)縣第一中學。

八、查分

筆試成績公示后，如有疑異，由參加選調(diào)教師本人于2019年8月14日下午16:00前向教體局人事政工股提出書面申請，在縣紀委監(jiān)委派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下查分。

九、選調(diào)程序

（一）發(fā)布實施方案和崗位設置情況。

（二）教師自主申報崗位。

（三）資格審查。

（四）筆試、考核。

（五）公示筆試成績。

（六）公示綜合成績和擬選調(diào)人選。

（七）聘用。2019年8月23日前辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期間考核為不合格者，由縣教體局安排到除馬白鎮(zhèn)外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學校工作。

十、聘用和落聘人員安排

（一）按綜合成績從高到低確定選調(diào)人員，若出現(xiàn)成績并列，教學成績突出者優(yōu)先聘用；若再出現(xiàn)并列，受獎級別高者優(yōu)先聘用；若再次出現(xiàn)并列，按馬政復〔2017〕109號文件劃分的學校類型，按一、二、三、四類型優(yōu)先聘用；若再出現(xiàn)并列，學歷高者優(yōu)先。若再并列，以再次組織面試的方式進行加試，以加試成績作為確定進入后續(xù)選調(diào)程序的依據(jù)。公示期滿5天后確定聘用人員。

（二）按照各學校職稱結(jié)構(gòu)比例和崗位設置方案，高、中級教師選調(diào)到城區(qū)各學校，城區(qū)學校有空缺崗位的，可參加同級職稱級別空缺崗位競聘，無同級職稱級別空缺崗位的，降低一級職稱聘用，并按新聘職稱確定工資。待學校有空缺崗位，再按原職稱參加競聘。

（三）未選調(diào)上空缺崗位的人員，回原學校安排工作。

十一、組織領(lǐng)導

為確保此次城區(qū)學校公開選調(diào)教師工作的順利進行，成立選調(diào)工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

組 長：段 麗 縣人民政府副縣長

副組長：陳勝應 縣教育體育局黨組書記、局長

盧偉高 縣人社局黨組書記、人社局局長

組 員：高富唐 縣教育體育局黨組副書記、副局長

王紅梅 縣人社局副局長

蔡清發(fā) 縣紀委監(jiān)委派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組組長

領(lǐng)導小組下設辦公室于縣教體局，由高富唐同志兼任辦公室主任，負責處理日常事務。

十二、工作紀律與監(jiān)督

選調(diào)工作關(guān)系廣大教師切身利益，社會關(guān)注度高，各學校必須宣傳到每一位教職工，對宣傳不到位、把關(guān)不嚴造成影響的將嚴肅追究有關(guān)人員的責任。參加選調(diào)的教師必須嚴格執(zhí)行考試、考核中的各項紀律規(guī)定，對違反公開選調(diào)紀律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考教師實行“零容忍”，一經(jīng)查實，由縣選調(diào)工作領(lǐng)導小組取消其報名資格、考試資格及選調(diào)資格，3年內(nèi)不得再報考選調(diào)。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。從事選調(diào)管理工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)公開招聘人員暫行規(guī)定》處理?？h紀委監(jiān)委派駐縣教體局紀檢組，對整個工作進行全程監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。縣紀委監(jiān)委派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組舉報電話：7125251。

本方案由選調(diào)工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導小組研究解決。

附件：1.馬關(guān)縣2019年教研室、體育事業(yè)發(fā)展中心及城區(qū)學校公開選調(diào)教師崗位設置一覽表

2.承諾書模板

3.符合報考崗位證明模板

4.控輟保學證明模板

5.馬關(guān)縣2019年教研室、體育事業(yè)發(fā)展中心及城區(qū)學校公開選調(diào)教師報名表

6.馬關(guān)縣2019年教研室、體育事業(yè)發(fā)展中心及城區(qū) 學校公開選調(diào)教師統(tǒng)計表

7.馬關(guān)縣2019年教研室、體育事業(yè)發(fā)展中心及城區(qū)學校公開選調(diào)教師教學成績單

8.材料裝訂順序