浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘非教學(xué)崗位人員公告（2019年第二批）

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處溫州市，建有甌江口和府東路兩個(gè)校區(qū)，是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦高等院校，杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院被評(píng)為“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”（教育部等六部委）、“首批全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)”（教育部）、“全國(guó)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”（教育部）、國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間（科技部），是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為6個(gè)崗位8人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓管理需要，按男性、女性分別招聘。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)公開(kāi)招聘計(jì)劃表（附后）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限要求為2019年9月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2019年8月23日8：00－8月29日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“人才引進(jìn)”專欄人才招聘系統(tǒng)（http://zp.zjitc.net/），注冊(cè)并錄入個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理。個(gè)人報(bào)考信息不要重復(fù)提交。僅注冊(cè)不報(bào)崗位、不提交報(bào)名信息，均視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2019年8月24日－8月30日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名其它崗位并接受資格審查。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。

3、應(yīng)聘資格的取得。資格初審后，針對(duì)符合報(bào)考條件的人員、報(bào)名人數(shù)要求的崗位，學(xué)院將在網(wǎng)上（浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“人才引進(jìn)”專欄（http://zp.zjitc.net/）“招聘動(dòng)態(tài)”）公布考試有關(guān)安排。

筆試前安排現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格復(fù)審。8月31日9：00－15：00入圍人員需攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含就業(yè)生推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）以及崗位招聘條件所需其他材料的原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格、政治面貌等必備條件的，需審驗(yàn)相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。資格復(fù)審后，向通過(guò)資格復(fù)審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別以40%、60%計(jì)入總成績(jī)。由浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織考試各項(xiàng)工作。

1、筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：2019年9月1日，浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院6號(hào)教學(xué)樓（考試具體安排將與資格初審結(jié)果一并發(fā)布）。

筆試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘人員行政綜合能力、職業(yè)能力傾向和寫(xiě)作能力。筆試不指定具體參考書(shū)籍或資料。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)（語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問(wèn)題能力等）、專業(yè)素質(zhì)（對(duì)專業(yè)領(lǐng)域有關(guān)問(wèn)題的見(jiàn)解和處理能力等）、崗位匹配性等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)或總成績(jī)低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，學(xué)院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，學(xué)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

聘用人員應(yīng)在學(xué)院要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，不能及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，學(xué)院可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

1、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.zjitc.net/，“人才引進(jìn)”—“招聘公告”欄)；

2、杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司（http://www.hzsteel.com/，“招賢納士”）

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過(guò)程有關(guān)具體信息一般僅在浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85032320（杭州鋼鐵集團(tuán)有限公司人力資源部）；0577-88105228（浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院直接咨詢。

咨詢電話：0577-88330395，18857740906（梅老師）

附件：浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表.xls

2019年8月22日