2019年浙江省農(nóng)信聯(lián)社人才招聘公告
浙江省農(nóng)信聯(lián)社于2004年4月由省委省政府組建成立，作為全省農(nóng)信系統(tǒng)的管理總部和服務后臺，承擔對全系統(tǒng)的管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。目前，省農(nóng)信聯(lián)社本級設15個部門，在11個設區(qū)市設立辦事處，下轄81家縣級法人行社（農(nóng)商行、農(nóng)合行、農(nóng)信聯(lián)社）。省農(nóng)信聯(lián)社帶領全省農(nóng)信系統(tǒng)已發(fā)展成為網(wǎng)點人員最多、服務范圍最廣、規(guī)模實力最強的金融系統(tǒng)，是名副其實的地方金融排頭兵、農(nóng)村金融主力軍、普惠金融領導者。
面對經(jīng)濟金融發(fā)展新形勢新機遇，省農(nóng)信聯(lián)社正朝著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營方向積極轉(zhuǎn)型，全面啟動大零售轉(zhuǎn)型和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展以人為核心的全方位普惠金融，并著力構(gòu)建更加市場化、符合現(xiàn)代商業(yè)銀行總部建設趨勢的組織機構(gòu)和體制機制，增強總部管理與服務功能。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，我們誠邀有志之士加盟省農(nóng)信聯(lián)社，為實現(xiàn)建設全國一流社區(qū)銀行的愿景共同奮斗。
一、基本要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄，近三年未受單位處分。
（二）認同浙江農(nóng)信發(fā)展理念、企業(yè)文化和價值觀，愿意履行浙江農(nóng)信員工的義務和崗位職責。
（三）具有較強的學習能力、創(chuàng)新思維和自我驅(qū)動意識，團隊精神、責任意識和溝通能力強，心理和身體素質(zhì)良好。
（四）年齡在35周歲以下（1984年6月以后出生），全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)（個別崗位除外，詳見崗位要求），并取得相應學位。特別優(yōu)秀的，以上條件可適當放寬。
二、招聘崗位
此次招聘面向社會有志之士和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)員工，涉及省農(nóng)信聯(lián)社的28個專業(yè)崗位，崗位職責和崗位要求等詳見附件。
辦公室：綜合秘書崗/宣傳企劃崗
戰(zhàn)略規(guī)劃部：數(shù)據(jù)管理崗
公司金融部：業(yè)務拓展崗/產(chǎn)品渠道崗/國際業(yè)務合規(guī)管理崗
零售金融部：零售信貸崗/中間業(yè)務崗/零售風險崗/數(shù)據(jù)運營崗
金融市場部：資產(chǎn)證券化及票據(jù)業(yè)務崗/估值管理崗/金融同業(yè)崗/投研信評崗
普惠金融部：普惠考核崗
科技管理部：規(guī)劃架構(gòu)崗
科技服務部：軟件開發(fā)崗
財務會計部：運營管理崗/反洗錢管理崗/支付結(jié)算管理崗
審計部：審計崗
人力資源部：派駐部門HRBP
黨群工作部：黨建管理崗
教育培訓部：教學管理崗
保衛(wèi)保障部：工程管理崗
清算中心：清算運營管理崗
客服中心：客服管理崗/系統(tǒng)研發(fā)崗
三、招聘流程
（一）簡歷投遞。應聘者請登錄浙江農(nóng)信官方網(wǎng)站（www.zj96596.com）人才招聘專欄，下載《浙江省農(nóng)信聯(lián)社招聘報名表》，填寫完整后（勿改動格式）以郵件形式發(fā)送至報名郵箱 hr@zjrcu.com，郵件主題和附件格式：應聘部門-崗位-姓名，如“公司金融部-業(yè)務拓展崗-陳麗”。報名截止時間為2019年9月5日17:00。招聘信息也可通過獵聘網(wǎng)或獵聘APP進行查詢。
（二）資格審查。根據(jù)報考條件和應聘者的綜合情況進行資格初審。
（三）綜合測評。運用勝任力評估、專業(yè)筆試、綜合面試等手段，對求職者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力等進行全面測評。
（四）背景調(diào)查。依據(jù)測評情況，確定意向人選，對意向人選進行政審和背景調(diào)查。
（五）錄用通知。擇優(yōu)確定擬錄用人員，體檢結(jié)果合格的，發(fā)送錄用通知。
四、應聘須知
（一）資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知應聘者參加測評。請應聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。
（二）本單位對所有應聘者信息予以保密，應聘者需對所提供材料的真實性負責，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇按浙江省農(nóng)信聯(lián)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊人才可面議協(xié)商。
（四）有關(guān)本次招聘的未盡事宜由省農(nóng)信聯(lián)社黨委組織部（人力資源部）負責解釋，聯(lián)系電話：0571—85866970。
附件：1、省農(nóng)信聯(lián)社人才招聘崗位描述
浙江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社
2019年8月
| 省農(nóng)信聯(lián)社人才招聘崗位描述 | ||||||
| 序號 | 所在部門 | 崗位名稱 | 工作地點 | 擬招聘人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 1 | 辦公室 | 綜合秘書崗 | 杭州 | 1 | 圍繞省聯(lián)社工作部署開展調(diào)查研究；負責重要綜合文稿的起草；負責重要會議和重大活動的組織安排；負責公文管理、辦公自動化管理，指導公文規(guī)范化工作；負責重大突發(fā)事件報告工作。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、中文等相關(guān)專業(yè)；2年以上文字綜合或行總部管理部門工作經(jīng)驗；具備較強的文字組織、調(diào)查研究和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 2 | 宣傳企劃崗 | 杭州 | 1 | 負責浙江農(nóng)信整體形象策劃和品牌推廣；負責企業(yè)文化體系建設和企業(yè)文化宣導；負責信息宣傳工作，做好新聞、政務等信息的撰寫和報送，做好內(nèi)部報刊、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺的運營；協(xié)調(diào)政府和媒體公共關(guān)系，做好輿情管控工作；負責各項品牌活動的宣傳策劃和組織實施。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；新聞、中文、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；2年以上宣傳企劃或媒體傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的文案撰寫、宣傳策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 3 | 戰(zhàn)略規(guī)劃部 | 數(shù)據(jù)管理崗 | 杭州 | 1 | 負責全系統(tǒng)數(shù)據(jù)標準化管理工作，研究金融數(shù)據(jù)規(guī)范，制定完善數(shù)據(jù)標準體系；指導全系統(tǒng)開展金融統(tǒng)計日常工作，完善相關(guān)報送流程，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量；負責數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的建設和推廣，挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，為領導決策提供依據(jù)。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上數(shù)據(jù)分析或行總部管理部門工作經(jīng)驗；具備較強的數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 4 | 公司金融部 | 業(yè)務拓展崗 | 杭州 | 1 | 負責牽頭浙江農(nóng)信省級業(yè)務合作平臺的搭建，組織開展與各省級部門、組織、協(xié)會的業(yè)務拓展與合作，在全省范圍內(nèi)推動合作業(yè)務落地。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上業(yè)務營銷或行總部管理部門工作經(jīng)驗；熟悉銀行營銷管理，具備較強的業(yè)務拓展、營銷策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 5 | 產(chǎn)品渠道崗 | 杭州 | 若干 | 負責制定全系統(tǒng)對公業(yè)務（存款類、貸款類、中間業(yè)務類）發(fā)展規(guī)劃、管理制度和指導意見；負責對公業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)建設和推廣等工作；負責對公新業(yè)務準入管理；負責對公類業(yè)務的線上線下渠道建設和維護、團隊建設指導。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上金融產(chǎn)品研發(fā)或行總部管理部門工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務管理，具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)新、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 6 | 國際業(yè)務合規(guī)管理崗 | 杭州 | 1 | 負責制定全系統(tǒng)國際業(yè)務內(nèi)控管理制度；負責國際反洗錢合規(guī)管理、指導和評估工作，開展國際業(yè)務現(xiàn)場與非現(xiàn)場合規(guī)檢查和監(jiān)測；負責國際業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)建設、推廣和運營。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上國際業(yè)務相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉掌握國內(nèi)外反洗錢監(jiān)管要求和管理制度、外匯管理政策、國際業(yè)務內(nèi)控管理和操作規(guī)范，具備較強的英語交流、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 7 | 零售金融部 | 零售信貸崗 | 杭州 | 1 | 負責零售信貸業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計、業(yè)務管理、運營推廣、制度建設、業(yè)務培訓等，承擔相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃與平臺建設。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、財會、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上信貸業(yè)務、數(shù)據(jù)建?；蛐锌偛抗芾聿块T工作經(jīng)驗；熟悉銀行零售業(yè)務和相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識強。 |
| 8 | 中間業(yè)務崗 | 杭州 | 1 | 負責零售類中間業(yè)務的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計、業(yè)務管理、運營推廣、制度建設、業(yè)務培訓等，承擔相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃與平臺建設。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、財會、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上中間業(yè)務、支付結(jié)算或行總部管理部門工作經(jīng)驗；熟悉銀行中間業(yè)務和相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)及產(chǎn)品流程，具備較強的產(chǎn)品設計和溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識強。 | |
| 9 | 零售風險崗 | 杭州 | 1 | 負責交易及行為風險反欺詐等零售操作風險防控體系、零售風險預警與風險催收相關(guān)業(yè)務管理、業(yè)務規(guī)劃和系統(tǒng)建設工作。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、財會、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上風險管理、預警偵測、反欺詐或行總部管理部門工作經(jīng)驗；熟悉銀行零售業(yè)務和監(jiān)管政策，熟悉銀行零售風險防控體系，具備較強的風險識別、風險計量和風險監(jiān)控能力，創(chuàng)新意識強。 | |
| 10 | 數(shù)據(jù)運營崗 | 杭州 | 1 | 負責數(shù)據(jù)分析體系的規(guī)劃建設、業(yè)務管理、平臺建設和應用；負責零售金融業(yè)務領域經(jīng)營管理、客戶分析、產(chǎn)品運營、風險決策等方向的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化運營工作。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、運籌學等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上大數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉SAS、SPSS、Python、SQL等分析工具和語言，對大數(shù)據(jù)應用有清晰的邏輯思維和快速學習能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 11 | 金融市場部 | 資產(chǎn)證券化及票據(jù)業(yè)務崗 | 杭州 | 若干 | 負責資產(chǎn)證券化相關(guān)法規(guī)政策研究，制訂資產(chǎn)證券化相關(guān)管理制度；負責業(yè)務產(chǎn)品開發(fā)、流程設計、系統(tǒng)建設，做好對全系統(tǒng)ABS業(yè)務的監(jiān)督、指導和服務；承擔票據(jù)業(yè)務研究、制度完善和系統(tǒng)建設等工作，參與票據(jù)池等業(yè)務創(chuàng)新開發(fā)，做好對全系統(tǒng)票據(jù)業(yè)務的管理、監(jiān)督、指導和服務。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗；熟悉資產(chǎn)證券化或票據(jù)業(yè)務，具備較強的市場研判、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；具有2年以上銀行信貸、票據(jù)、財務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 12 | 估值管理崗 | 杭州 | 1 | 負責理財估值核算相關(guān)監(jiān)管政策、法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范指引，制定理財業(yè)務估值規(guī)章制度；負責全系統(tǒng)理財估值業(yè)務的管理、培訓、檢查和指導；承擔省級豐收系列理財產(chǎn)品估值核算，每日準確計算理財產(chǎn)品凈值，生成估值報表；負責理財產(chǎn)品底層金融資產(chǎn)的風險監(jiān)測和分析，參與投資風險管理。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗；熟悉理財或金融財會業(yè)務，具備較強的市場研判、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；具有2年以上財富管理、財務會計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有CFA/AFP/CFP持證人員優(yōu)先。 | |
| 13 | 金融同業(yè)崗 | 杭州 | 若干 | 負責省農(nóng)信聯(lián)社存放同業(yè)、同業(yè)投資、現(xiàn)券交易、債券承分銷、資金回購等線上線下的金融市場業(yè)務；做好與同業(yè)機構(gòu)的業(yè)務對接和交流溝通，完善交易對手管理；收集整理全省農(nóng)信系81家行社資金業(yè)務需求，研究開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品和服務，并做好機構(gòu)對接、市場開拓、路演溝通、合作推介等工作；參與開發(fā)創(chuàng)新類同業(yè)金融產(chǎn)品，承擔全系統(tǒng)金融市場業(yè)務的管理、監(jiān)督、指導和服務。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；2年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉金融市場或同業(yè)業(yè)務，具備較強的市場研判、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具備本幣交易員資格證書；具有CFA證書者優(yōu)先。 | |
| 14 | 投研信評崗 | 杭州 | 1 | 負責全系統(tǒng)投資研究和信用評價體系建設，做好投資研究和信用風險分析，形成專項研究報告和評價結(jié)果，為投資決策提供參考依據(jù)；承擔全系統(tǒng)投研信評系統(tǒng)和信用評估模型的建設，完善內(nèi)部評級框架，組織做好對發(fā)債主體的聯(lián)合盡職調(diào)查；負責省級資金理財服務平臺的業(yè)務管理和綜合服務，包括機構(gòu)準入、業(yè)務篩選、風險管控等；做好全系統(tǒng)金融同業(yè)業(yè)務底層資產(chǎn)監(jiān)測，定期形成業(yè)務風險分析報告；做好負面輿情管理，結(jié)合實際情況及時發(fā)布風險提示。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上金融市場相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉投研信評業(yè)務，具備較強的市場研判、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具備本幣交易員資格證書；具有CFA證書者優(yōu)先。 | |
| 15 | 普惠金融部 | 普惠考核崗 | 杭州 | 1 | 負責浙江農(nóng)信普惠金融發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務統(tǒng)籌推進工作；負責統(tǒng)籌普惠金融相關(guān)的考核工作；承擔相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、綜合調(diào)研、綜合材料撰寫等工作。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；5年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上規(guī)劃考核或行總部管理部門工作經(jīng)驗；熟悉銀行經(jīng)營管理，具備較強的數(shù)據(jù)分析、材料撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 16 | 科技管理部 | 規(guī)劃架構(gòu)崗 | 杭州 | 若干 | 制定信息建設的整體規(guī)劃和架構(gòu)設計，制定各類技術(shù)規(guī)范，建設符合公司要求的技術(shù)體系；監(jiān)督跟進信息建設規(guī)劃的落地實施，定期維護修訂規(guī)劃實施路徑；負責信息系統(tǒng)架構(gòu)的整體管控，參與架構(gòu)管控體系的建設，組織項目實施過程中的架構(gòu)審核，指導項目組進行解決方案級別的架構(gòu)設計。 | 全日制本科及以上學歷；計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；6年以上軟件研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)師經(jīng)驗，具備大型銀行金融系統(tǒng)（核心系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)等）的完整項目設計與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；全面了解銀行信息系統(tǒng)架構(gòu)，精通熟悉銀行信息化廣泛使用的編程語言、主流框架、操作系統(tǒng)、中間件和數(shù)據(jù)庫等技術(shù)；具備良好的組織協(xié)調(diào)、分析判斷和團隊管理能力。 |
| 17 | 科技服務部 | 軟件開發(fā)崗 | 杭州 | 若干 | 參與項目的需求調(diào)研分析，撰寫技術(shù)文檔，將項目需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求；根據(jù)項目規(guī)范和流程，完成系統(tǒng)模塊的總體設計、開發(fā)編碼、文檔編寫和推廣維護等工作；解決項目開發(fā)中遇到的難點問題，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高系統(tǒng)容災容錯能力，保證系統(tǒng)的高可用性；必要的技術(shù)預研和技術(shù)攻關(guān)，保障系統(tǒng)整體的可用性、穩(wěn)定性和擴展性。 | 全日制本科及以上學歷；計算機、軟件工程、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；3年以上軟件開發(fā)（前端/IOS/Android/Java等）相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的銀行項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有扎實的軟件開發(fā)基礎知識，能熟練使用至少一種以上主流編程語言，能熟練使用開源主流框架，對程序并發(fā)執(zhí)行效率有經(jīng)驗和把控能力；熟悉主流操作系統(tǒng)，深入理解設計模式；了解前端相關(guān)技術(shù)；熟悉主流數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品；熟練使用版本控制和構(gòu)建發(fā)布工具；具備良好的編碼習慣、較強的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 18 | 財務會計部 | 運營管理崗 | 杭州 | 1 | 負責制定全系統(tǒng)運營管理制度、操作規(guī)程及風險控制措施并組織實施；負責全省會計基礎等級管理；負責開展全省運營檢查管理工作。 |
全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；5年以上銀行工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行運營管理和相關(guān)系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗；熟悉銀行運營管理和會計法律法規(guī)，熟練掌握綜合業(yè)務系統(tǒng)和主要業(yè)務的操作風險防控，具備較強的會計檢輔、文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 19 | 反洗錢管理崗 | 杭州 | 1 | 負責全系統(tǒng)洗錢風險審核、評估，指導業(yè)務部門開展洗錢風險管理工作；負責識別、評估、監(jiān)測全省洗錢風險，提出控制洗錢風險的措施和建議；負責反洗錢業(yè)務系統(tǒng)的建設、維護和推廣；負責配合落實反洗錢內(nèi)部檢查、考核等具體事項。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、財會、法律、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；5年以上金融行業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上反洗錢工作經(jīng)驗，有反洗錢系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融機構(gòu)反洗錢業(yè)務和相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風險甄別、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 20 | 支付結(jié)算管理崗 | 杭州 | 1 | 負責全系統(tǒng)支付結(jié)算業(yè)務的統(tǒng)籌管理，研究行業(yè)政策，制定發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)制度體系；負責支付結(jié)算業(yè)務平臺的建設、通道拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新；負責支付結(jié)算業(yè)務風險管理，對全省支付結(jié)算業(yè)務開展規(guī)范性指導。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、財會、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)；5年以上金融行業(yè)（包括第三方支付公司）經(jīng)驗，其中2年以上支付結(jié)算工作經(jīng)驗，有支付結(jié)算系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行支付結(jié)算理論和實務，具備較強的產(chǎn)品創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 21 | 審計部 | 審計崗 | 杭州 | 若干 | 負責開展全系統(tǒng)例行審計、專項審計等工作，撰寫審計報告，審核審計整改情況報告，督促相關(guān)單位進行審計整改工作；負責全系統(tǒng)審計制度體系建設及相關(guān)制度的編寫修訂；負責組織開展全系統(tǒng)審計項目質(zhì)量檢查、優(yōu)秀審計項目評審等工作。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、審計、財會等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務，具備較強的綜合分析、文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力；具有2年以上審計或行總部管理部門工作經(jīng)驗，有財務背景者優(yōu)先，注冊會計師優(yōu)先。 |
| 22 | 人力資源部 | 派駐部門HRBP | 杭州 | 若干 | 人力資源部派駐至科技等部門，了解部門戰(zhàn)略與目標，主動獲取人力資源訴求，從HR視角參與部門人力資源管理工作；在部門內(nèi)組織開展有針對性的人力資源管理工作，如招聘配置、績效考核、薪酬核算、培訓提能、員工關(guān)系等。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行或互聯(lián)網(wǎng)公司背景者優(yōu)先；熟練掌握人力資源管理各個模塊工作，能較快理解技術(shù)類部門的工作流程和業(yè)務邏輯，具備較強的文字組織、數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 23 | 黨群工作部 | 黨建管理崗 | 杭州 | 1 | 負責制定系統(tǒng)黨建考核辦法，組織實施黨建考核工作，做好黨建工作監(jiān)督與檢查；組織行社黨委書記抓黨建工作述職評議考核；起草系統(tǒng)黨建有關(guān)材料。 | 中共黨員；全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；思政、管理、哲學等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上黨建管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉黨務或組織工作，嚴謹細致，具有較強的文字組織、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；政工師、人力資源管理師優(yōu)先。 |
| 24 | 教育培訓部 | 教學管理崗 | 德清 | 若干 | 負責浙江農(nóng)信學院課程研發(fā)，分類搭建領導干部、客戶經(jīng)理和新員工等崗位培養(yǎng)體系；負責學院的內(nèi)訓師隊伍建設和外部供應商的管理；負責組織運營各類高端講座、微課大賽和最佳實踐案例大賽等活動；負責學院綜合管理工作，包括運營管理制度的制定與實施、教學教務人員職業(yè)化塑造、績效管理和考核，以及統(tǒng)籌學院教學資源管理調(diào)配等工作。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；教育、管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；3年以上教育培訓或人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有課程研發(fā)或銀行從業(yè)背景者優(yōu)先；熱愛培訓事業(yè)，深刻理解企業(yè)培訓體系，熟悉培訓管理與實施流程，具備較強的文字組織、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能長期在德清縣工作；具有教師資格證者、有高等院校相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 25 | 保衛(wèi)保障部 | 工程管理崗 | 杭州 | 若干 | 負責省農(nóng)信聯(lián)社基建工程實施管理，監(jiān)督工程質(zhì)量，完善工程資料；負責巡視各設備系統(tǒng)的運行狀況，實施年度維保計劃；負責大樓安全生產(chǎn)，制定實施安全應急預案。 | 本科及以上學歷；建筑、土木、電氣等相關(guān)專業(yè)；2年以上基建、電氣工程等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉基建工程管理；做事高度負責，主動服務意識強，具備較強的技術(shù)學習、溝通協(xié)調(diào)和臨場應變能力；有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 |
| 26 | 清算中心 | 清算運營管理崗 | 杭州 | 若干 | 負責人民幣業(yè)務清算運營管理；負責業(yè)務清算、業(yè)務參數(shù)配置、差錯爭議業(yè)務協(xié)調(diào)，以及人民幣清算系統(tǒng)建設、制度配套、全省清算業(yè)務培訓指導等工作。 | 全日制本科及以上學歷；經(jīng)濟、金融、財會等相關(guān)專業(yè)；2年以上清算相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉清算業(yè)務流程；做事認真細致，風險意識和責任心強，具備較強的綜合分析、文字組織和計算機應用能力；參與過互金系統(tǒng)、支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先。 |
| 27 | 客服中心 | 客服管理崗 | 德清 | 1 | 負責客服中心德清分中心工作職場的日常運營管理各項工作；協(xié)調(diào)德清分中心現(xiàn)場管理、培訓管理、員工管理等各項事務；重點保障工單系統(tǒng)的日常管理、操作和維護，收集分析客戶建議和痛點，提出改善方案。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上金融行業(yè)話務運營管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行客服中心運營管理流程，具備豐富的現(xiàn)場管理和工單管理經(jīng)驗，具備較強的文字組織和溝通協(xié)調(diào)能力，能長期在德清縣工作。 |
| 28 | 系統(tǒng)研發(fā)崗 | 杭州 | 1 | 負責客服中心系統(tǒng)（含呼入系統(tǒng)、外呼系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)客服平臺系統(tǒng)、視頻直播平臺、語音識別系統(tǒng)客服模塊等）的開發(fā)建設、管理維護和完善優(yōu)化；負責全系統(tǒng)短信資費、營銷服務類短信的管理。 | 全日制研究生學歷或985/211高校本科畢業(yè)；經(jīng)濟、金融、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上金融行業(yè)系統(tǒng)研發(fā)、產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗；熟悉銀行信息系統(tǒng)開發(fā)，具備較強的需求分析、計算機應用和溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
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