2019年湖州銀行杭州分行(籌)招聘公告
湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行,自成立以來,堅持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場定位,強化管理,穩(wěn)健經(jīng)營,呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭和持續(xù)的成長潛力。近三年全行總資產(chǎn)平均增速達(dá)到16.54%,利潤平均增速達(dá)到23.24%,資產(chǎn)質(zhì)量一直處于浙江省同類城商行最好水平。湖州銀行已成為境內(nèi)第三家赤道銀行、中英首批環(huán)境信息披露試點銀行。
目前杭州分行已獲浙江銀保監(jiān)局批準(zhǔn)籌建,真誠歡迎各類英才加入,共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)分行副行長2名
(二)計財運營部負(fù)責(zé)人
(三)風(fēng)險管理部(法律合規(guī)部)負(fù)責(zé)人
(四)營業(yè)部負(fù)責(zé)人
(五)業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人
(六)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
(七)小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
(八)個人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
二、招聘條件
(一)對黨忠誠,政治堅定。具有較好的政治素質(zhì),能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,講紀(jì)律、守規(guī)矩、顧大局;能自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
(二)業(yè)務(wù)精通,敢于創(chuàng)新。具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)文化水平和專業(yè)知識;具有比較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力和相應(yīng)工作經(jīng)歷。
(三)管理有方,善于擔(dān)當(dāng)。具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律;敢于擔(dān)當(dāng),主動作為,能積極主動助推湖州銀行高質(zhì)量趕超發(fā)展。
(四)遵紀(jì)守法,品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結(jié)合作;無不良記錄。
(五)具備任職的基本條件:
1、符合銀監(jiān)會《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》任職資格的有關(guān)規(guī)定;
2、戶籍不限,但需具有1年以上江浙滬工作經(jīng)歷;
3、身體健康;
4、崗位任職要求詳見附件。
三、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進行。
四、福利待遇
提供開放的、具有競爭力的薪酬,全面打通五大序列晉升體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。
除享受國家政策規(guī)定的福利外,還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、午餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金等。
五、報名須知
(一)報名時間
報名截止時間為2019年9月10日18時整。
(二)報名方式
報名人員可通過湖州銀行官網(wǎng)(www.hzccb.com)下載報名表、承諾書,填寫后將報名表(電子文檔)、承諾書(簽字后掃描或拍照)、身份證(正反面掃描或拍照)、學(xué)歷學(xué)位證書(掃描或拍照)、相關(guān)任職文件(掃描或拍照)、職稱職業(yè)資格證書(掃描或拍照)和其他相關(guān)材料以附件形式發(fā)送至電子郵箱hongxinghx@126.com,郵件主題標(biāo)注“崗位+姓名”。
(三)其他
1、招聘崗位表中的“部門負(fù)責(zé)人”是指部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總經(jīng)理助理。
2、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。
3、本行對此招聘公告擁有解釋權(quán)。
4、招聘聯(lián)系人:邱先生,聯(lián)系電話:15905728820。
湖州銀行
附件1:報名表.doc
附件2:承諾書.doc
湖州銀行杭州分行(籌)招聘崗位及要求 | ||
崗位 | 人數(shù) | 任職要求 |
分行副行長 | 2 人 | 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷; 3、從事銀行業(yè)工作6年及以上,且符合以下條件之一: (1)現(xiàn)任國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、郵儲銀行地級市分行(資產(chǎn)總額150億元以上規(guī)模)業(yè)務(wù)部門正職或直管綜合型支行行長及以上職務(wù),且任職滿1年以上; (2)現(xiàn)任城市商業(yè)銀行總行業(yè)務(wù)部門中層正職或分行行長(總行直管綜合型支行行長)及以上職務(wù),且任職滿1年以上; (3)現(xiàn)任北京銀行、上海銀行、南京銀行、寧波銀行、杭州銀行等規(guī)模的城市商業(yè)銀行省會城市分行業(yè)務(wù)部門正職及以上職務(wù),且任職滿1年以上; (4)現(xiàn)任農(nóng)商行總行副行長(行長助理)職務(wù)、農(nóng)商行(資產(chǎn)總額500億元以上規(guī)模)總行業(yè)務(wù)部門正職或分行行長(總行直管綜合型支行行長)及以上職務(wù),且任職滿1年以上; 以上正職不滿1年的,其擔(dān)任副職與正職累計3年以上。 |
計財運營部負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、45周歲及以下;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上;4、在其他商業(yè)銀行具有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 |
風(fēng)險管理部(合規(guī)部)負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、45周歲及以下;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上;4、其他商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作不少于5年。有全面風(fēng)險管理經(jīng)驗者、熟悉銀行全面業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 |
營業(yè)部負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上;4、其他商業(yè)銀行從事網(wǎng)點管理或其他相關(guān)工作不少于5年,具有同類崗位管理經(jīng)驗。 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、從事銀行工作6年及以上,具有5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通銀行資產(chǎn)、負(fù)債產(chǎn)品業(yè)務(wù),有豐富的營銷管理經(jīng)驗。 |
公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、5年以上銀行工作經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況,有豐富的客戶資源。 |
小微業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制;2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況,有豐富的客戶資源。 |
個人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 1人 | 1、一般要求45周歲以下,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、具有全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)學(xué)歷;3、5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況。 |