2019年溫州銀行臺州分行招聘啟事
來源:溫州銀行網(wǎng)站 閱讀:960 次 日期:2019-08-30 14:26:22
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2019年溫州銀行臺州分行招聘啟事

溫州銀行成立于1998年12月,通過7次增資擴(kuò)股和股本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,注冊資本由2.9億元增至29.63億元,相繼在上海、杭州、寧波、臺州等9地設(shè)立異地分行,溫州轄內(nèi)設(shè)有2家分行,現(xiàn)轄屬173家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含總行營業(yè)部),對溫州本土網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,資產(chǎn)規(guī)模超2500億元,逐步形成“立足溫州、布局浙江、進(jìn)軍長三角”的跨區(qū)域經(jīng)營發(fā)展格局。

溫州銀行臺州分行于2013年12月13日獲準(zhǔn)籌建,2014年5月8日正式對外營業(yè),相繼在溫嶺、臨海、三門等地設(shè)立支行,現(xiàn)轄屬3家支行、4家社區(qū)支行。自開業(yè)以來,分行積極融匯臺州特色,堅(jiān)守“支農(nóng)支小支溫”的市場定位,提出“助力小微、支持溫商、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營理念,積極探索小微金融創(chuàng)新。臺州分行還獲得總行授予“小微企業(yè)金融服務(wù)改革創(chuàng)新試驗(yàn)行”的稱號,以優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、特色的專業(yè)產(chǎn)品,努力服務(wù)于臺州實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,溫州銀行臺州分行現(xiàn)誠邀業(yè)內(nèi)金融優(yōu)秀人才加盟,攜手共創(chuàng)成功事業(yè)。

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,具備一定從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無不良從業(yè)和信用記錄;認(rèn)同我行企業(yè)文化,能嚴(yán)格遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);具有應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號 崗位名稱 人數(shù) 工作地 具體要求
1 支行 副行長 2名 三門、玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:原則上男性43周歲(含)以下、女性40周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.其他要求: (1)具有良好的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理能力,熟悉我行相關(guān)信貸政策; (2)具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險管控能力; (3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與營銷指導(dǎo)能力; (4)具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); (5)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
2 運(yùn)營主管 1名 玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上柜面工作經(jīng)歷; 4.其他要求: (1)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營能力,服務(wù)意識強(qiáng); (2)具有提高支行柜員業(yè)務(wù)水平和技能的培訓(xùn)能力; (3)具有較強(qiáng)的柜面風(fēng)險防控意識; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
3 綜合柜員 若干名 臨海、 三門、玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、管理或與崗位相適應(yīng)的專業(yè); 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)資格證書或業(yè)務(wù)技能熟練者可優(yōu)先考慮; 4.其他要求:五官端正、口齒清晰,形象氣質(zhì)佳;具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
4 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 1名 玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銀行工作經(jīng)歷,且有2年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷; 4.其他要求: (1)熟悉信貸、信用卡等業(yè)務(wù)及相關(guān)信貸政策,業(yè)務(wù)風(fēng)險防控能力強(qiáng); (2)具有較強(qiáng)的綜合分析能力與業(yè)務(wù)營銷能力,能夠指導(dǎo)與建設(shè)業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)、拓展銀行業(yè)務(wù)大客戶; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
5 綜合管理崗 1名 玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī),具備良好的溝通能力和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4.其他要求: (1)具備較強(qiáng)的溝通能力、策劃能力、寫作能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; (2)有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
6 客戶經(jīng)理 若干名 溫嶺、臨海、三門、玉環(huán) 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、管理或與崗位相適應(yīng)專業(yè); 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷; 4.其他要求:熟悉信貸、信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識及法律法規(guī),有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防控能力;客戶資源豐富優(yōu)先考慮; 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
7 零售經(jīng)理 若干名 臨海 1.教育水平:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、管理或與崗位相適應(yīng)專業(yè); 2.年齡要求:原則上35周歲(含)以下; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上金融業(yè)營銷從業(yè)經(jīng)歷; 4.其他要求:具有良好的風(fēng)險識別能力,市場開拓、營銷及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉當(dāng)?shù)劂y行零售業(yè)務(wù)市場,了解零售金融產(chǎn)品業(yè)務(wù); 5.綜合條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者請于2019年9月9日前將個人簡歷、相關(guān)個人資料(身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、相關(guān)資格證書)及一寸照掃描件采用壓縮文件形式以姓名+地區(qū)+崗位為文件名投遞至郵箱06285@wzbank.cn,報(bào)名聯(lián)系電話:0576-88908023   13857680691(王女士)。

(二)為確保全面反映應(yīng)聘者個人綜合素質(zhì),請務(wù)必詳細(xì)填寫簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容;預(yù)留的手機(jī)號碼必須準(zhǔn)確,上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照,圖像清晰、儀表整潔為宜;簡歷投遞成功后,請勿再重復(fù)投遞。

(三)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,否則我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(四)學(xué)歷說明:境內(nèi)高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證,必須通過國家教育部認(rèn)證;境外院校畢業(yè)生取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,必須通過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(五)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持手機(jī)通訊暢通;報(bào)名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視作未通過篩選,應(yīng)聘材料本行代為保密,恕不退還。

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