麒麟?yún)^(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員招募公告

為提高基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力和效率，強(qiáng)化科技支撐，根據(jù)《云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于做好2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》（云農(nóng)辦科〔2019〕217號(hào)）和《曲靖市2019基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》（曲農(nóng)〔2019〕81號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)麒麟?yún)^(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在我區(qū)開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，擬面向全區(qū)招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、特聘崗位及數(shù)量

本次擬招募鄉(xiāng)鎮(zhèn)特聘農(nóng)技員5人，共設(shè)5個(gè)崗位，其中馬鈴薯產(chǎn)業(yè)1人、蔬菜產(chǎn)業(yè)1人、蠶桑產(chǎn)業(yè)1人、水產(chǎn)養(yǎng)殖1人，水果產(chǎn)業(yè)1人。

三、特聘對(duì)象：

（一）農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手；

（二）農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家；

（三）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干；

（四）科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員；

四、特聘條件：

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

（二）具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄；

（四）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件；

（五）本人在所在服務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

五、職責(zé)與任務(wù)

（一）幫助貧困農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。聯(lián)系有關(guān)專家，配合當(dāng)?shù)鼗鶎痈刹浚瑓f(xié)調(diào)新型經(jīng)營主體帶頭人，指導(dǎo)脫貧致富帶頭人和貧困農(nóng)戶科學(xué)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

（二）開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)接農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位，為貧困農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)貧困農(nóng)戶進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

（三）與我區(qū)農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展駐貧困村和掛鉤貧困戶農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。

（四）宣傳脫貧攻堅(jiān)政策措施。宣講脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅(jiān)政策家喻戶曉、深入人心。

六、聘任程序

1、個(gè)人申請(qǐng)：凡有意報(bào)名的，請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教法規(guī)科（二樓）現(xiàn)場報(bào)名（聯(lián)系電話0874-3118553），并填寫《麒麟?yún)^(qū)特聘農(nóng)技人員報(bào)名表》（應(yīng)聘人員可自行在麒麟?yún)^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（部門信息—農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）下載，見附件)。報(bào)名時(shí)間為2019年9月9日到9月12日。

2、技能考核：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員；若報(bào)名人數(shù)小于招聘計(jì)劃的3倍直接進(jìn)行技能考核。技能考核基本程序?yàn)椋海?）個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；（2）展示過去的工作成果或業(yè)績；（3）專家點(diǎn)題詢問。

3、研究公示：經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

4、確定人選：公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

5、簽訂服務(wù)合同：考察合格者，即為我區(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期限1年。

七、管理與考核

對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同制管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象（特別是扶貧對(duì)象）的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評(píng)。

八、待遇

依據(jù)《麒麟?yún)^(qū)2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》通過對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果為優(yōu)秀或合格的，每人每年發(fā)放補(bǔ)貼0.84萬元。

附件：麒麟?yún)^(qū)特聘農(nóng)技人員報(bào)名表

曲靖市麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年9月2日