2019年盛京銀行阜新分行誠聘英才公告

盛京銀行總部位于遼寧省沈陽市，是東北地區(qū)實力雄厚的總部銀行，2014年12月在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。目前，盛京銀行在北京、上海、天津、長春、沈陽、大連等城市設(shè)立了18家分行，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)覆蓋京津翼、長三角及東北地區(qū)，形成了“根植沈陽、覆蓋遼寧、輻射東北、走向全國”的機構(gòu)戰(zhàn)略布局，市場競爭力和區(qū)域影響力不斷提升。

盛京銀行阜新分行成立于2014年12月，現(xiàn)已設(shè)立了2家分支機構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛覀兊男辛?，盛京銀行阜新分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務(wù)拓展平臺。

一、基本條件

（一）身體健康，熟悉阜新市場，具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)技能；

（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

（三）個人形象良好、服務(wù)意識強，具有較強的親和力和應(yīng)變能力；

（四）社會資源豐富，具有較強的協(xié)調(diào)溝通和語言表達能力；

（五）全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（六）戶口所在地為阜新市。

二、招聘崗位及任職條件

（一）支行行長、副行長、行長助理（1人）

1.年齡40周歲及以下；

2.具有10年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，5年（含）以上銀行經(jīng)營機構(gòu)負責人工作經(jīng)歷；

3.敬業(yè)守法，有較強的事業(yè)心和進取精神，作風扎實，吃苦善學，能夠團結(jié)同事，有團隊領(lǐng)導能力；

4.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力；

5.具有一定的學習能力，熟悉銀行各種金融產(chǎn)品與相關(guān)業(yè)務(wù)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有繼續(xù)學習成長能力；

6.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬。

（二）公司銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理（1人）

1.年齡40周歲及以下；

2.具有10年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，5年（含）以上公司業(yè)務(wù)工作或管理經(jīng)驗，熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)；

3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力、團隊管理能力和敏銳的風險意識；

4.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬。

（三）零售銀行部總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理（1人）

1.年齡40周歲及以下；

2.具有10年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，5年（含）以上零售業(yè)務(wù)工作或管理經(jīng)驗，熟悉零售銀行各項業(yè)務(wù)；

3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力；

4.具有較強的學習能力，熟悉零售銀行各種金融產(chǎn)品和相關(guān)業(yè)務(wù)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具有繼續(xù)學習成長能力；

5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬。

（四）支行公司銀行部經(jīng)理（1人）

1.年齡35周歲及以下；

2.具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，4年（含）以上公司銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)；

3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷能力；

4.具有較強的服務(wù)營銷意識與團隊管理能力；

5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬。

（五）支行零售銀行部經(jīng)理（1人）

1.年齡35周歲及以下；

2.具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，4年（含）以上零售銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉零售銀行各項業(yè)務(wù)；

3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷能力；

4.具有較強的服務(wù)營銷意識與團隊管理能力；

5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬。

（六）支行公司銀行部客戶營銷管理崗（2人）

1.年齡30周歲及以下；

2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年（含）以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司銀行各項業(yè)務(wù)；

3.熟悉阜新市場，掌握豐富的客戶資源，熟悉銀行產(chǎn)品、具有較強的思考分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)拓展能力；

4.熟悉監(jiān)管機構(gòu)及銀行的相關(guān)規(guī)章制度，基本熟悉各項法律知識；

5.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬。

（七）支行零售銀行部財富管理客戶經(jīng)理崗（2人）

1.年齡30周歲及以下；

2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年（含）以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

3.具有較強的事業(yè)心、工作責任感和良好的職業(yè)道德，無違法違規(guī)和不良從業(yè)記錄；

4.熟悉阜新市場，具有較全面的金融指示，熟悉監(jiān)管機構(gòu)及銀行的有關(guān)規(guī)章制度，基本熟悉各項法律知識；

5.形象氣質(zhì)良好，具備較強的客戶溝通能力，有足夠的職業(yè)敏感度，有一定的市場拓展能力；

6.原則上應(yīng)具有理財銷售從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、AFP等各項業(yè)務(wù)資質(zhì)；

7.具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者，條件可適當放寬；

8.完成行內(nèi)各項任務(wù)指標者，績效薪酬獎勵優(yōu)厚。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報名；

（二）資格審查；

（三）筆試；

（四）面試；

（五）體檢（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

（六）背景調(diào)查；

（七）確定錄用意向。

四、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘者請先登錄盛京銀行網(wǎng)站（http://www.shengjingbank.com.cn/），進入“人才招聘”專頁（網(wǎng)頁最底部），下載《盛京銀行阜新分行應(yīng)聘報名表》。

（二）請應(yīng)聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應(yīng)聘材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、外語等級證書、任職證明材料等相關(guān)資格證書復印件，要求所有資料均使用A4紙打印或復?。唤?寸生活照一張（請在背面簽名）。

（三）請將相關(guān)材料于2019年9月27日前（以郵寄日期和郵件收件日期為準），郵寄至：遼寧省阜新市海州區(qū)中華路86號盛京銀行阜新分行綜合管理部收（信封上注明“應(yīng)聘”），聯(lián)系電話：0418-5969911，郵編：123000；同時將上述應(yīng)聘材料掃描，以電子郵件方式發(fā)送至sjyhfxfh@sina.com（郵件主題：姓名+應(yīng)聘崗位）。

五、其他事項

（一）初審合格者，我行將另行通知筆試、面試時間，兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結(jié)束十日后銷毀。

（二）盛京銀行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班，我行不會在筆試、面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應(yīng)聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

（三）根據(jù)盛京銀行親屬回避制度規(guī)定，應(yīng)聘者如與我行員工存在親屬關(guān)系則不予錄用。

（四）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性負責，若背景調(diào)查與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

附件：《盛京銀行阜新分行應(yīng)聘報名表》