根據(jù)蓬溪縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，蓬溪縣部分事業(yè)單位按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）和《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蓬組發(fā)[2006]51號）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員69名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)、蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布）。

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象：符合崗位要求的社會在職和非在職人員以及崗位允許的2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，符合崗位要求的2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得所報考崗位要求且國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，否則不予聘用；其他人員必須在報名資格審查時，提供所報考崗位要求且國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘范圍：全國

（三）報考條件：

1．報考者應(yīng)同時具備的條件：

具有中華人民共和國國籍；年齡在18--35周歲(1976年9月6日至1994年9月5日期間出生)之間；擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有崗位要求的條件和資格；符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《蓬溪縣2012年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位情況表》。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑹本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

⑺其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、招聘單位及名額

見《蓬溪縣2012年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位情況表》

三、報名及資格審查

（一）報名組織方式

本次公招全部采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公招全過程。在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招考條件、弄虛作假的情形，都將取消其考試、聘用資格。

（二）報名時間及地點(diǎn)

1、報名時間：2012年9月5日——2012年9月7日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2、報名地點(diǎn)：蓬溪縣考試中心（地址：蓬溪縣人社大樓525室）。

（三）報名手續(xù)

報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報名。有工作單位的，須提交所在單位同意其報考的證明原件，2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交其所在學(xué)校的學(xué)籍證明（注明其畢業(yè)時間及專業(yè)）。符合報考條件者須提交近期1寸證件照片3張，下載打印和填寫《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》（見附件3）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格初審合格后，繳納考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報名資格審查表，確認(rèn)報名。

（四）報名要求

1、報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報考條件報名。

2、報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3、每位報考者只能填報一個單位的一個崗位。

（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的報考人員于2012年 9月21日上午8：30至下午6：00 ，憑本人有效身份證、繳費(fèi)發(fā)票到蓬溪縣考試中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人身份證、報考人員有效身份證復(fù)印件、繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，綜合知識筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取、專業(yè)知識筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試分為管理崗位類和專業(yè)技術(shù)崗位類，管理崗位筆試（綜合知識）收費(fèi)50元/人，專業(yè)技術(shù)崗位筆試（綜合知識、專業(yè)知識）收費(fèi)100元/人; 進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時另行繳納面試費(fèi)80元/人。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；

2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001---2010年）的通知〉》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；

3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；

4、因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件?？忌鷪竺麜r，到報名資格審查處辦理減免手續(xù)。

四、考試

本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織綜合知識筆試，蓬溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)知識筆試和面試。

（一）考試方式

本次公開考試招聘，管理崗位考試包括綜合知識筆試和面試，專業(yè)技術(shù)崗位考試包括綜合知識筆試、專業(yè)知識筆試和面試。

考試成績按以下原則計算：

綜合知識筆試、專業(yè)知識筆試、面試均實行百分制計分。

管理崗位考試總成績=綜合知識筆試成績×60%+政策性加分+面試成績×40%（成績得分保留兩位小數(shù)）

專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=（綜合知識筆試成績×45%+專業(yè)知識筆試成績×55% +政策性加分）×70%+面試成績×30%（成績得分保留兩位小數(shù)）

（二）筆試

1、筆試時間：2012年9月22日上午8：30—10：00綜合知識筆試；2012年9月22日上午10：30—12：00專業(yè)知識筆試。

2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識。綜合知識考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》。專業(yè)知識考試范圍包括報考崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識和政策、法規(guī)等。

4．開考比例：同一崗位報名人數(shù)與崗位招聘計劃之比不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計劃。

5. 注意事項：報考者應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

6、筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于2012年9月25日前在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)和蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)予以公布。

(三) 面試

1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定面試進(jìn)入人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到進(jìn)入面試人員比例規(guī)定的，則參加了筆試的所有人員均進(jìn)入面試。

3、面試通知書領(lǐng)取時間另行通知（請關(guān)注蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)）。

4、面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（四）政策性加分

符合加分條件的考生，須在報名時提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人事、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣（區(qū)）以上組織、人事部門評優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等），未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。

1、參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”和“社工人才百人計劃”的志愿者，按相關(guān)政策規(guī)定服務(wù)期滿的，每服務(wù)滿1周年在折合后的筆試總成績中加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。

2、大學(xué)生村（社區(qū)）干部，按相關(guān)政策規(guī)定服務(wù)期滿的， 每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，加分最高不超過6分。

五、體檢及考察

考試后根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的按筆試成績高低確定名次，筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局組織主管部門及用人單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因體檢、政審考察不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報考該崗位并進(jìn)入面試考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬聘用人員確定后，在遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)和蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013，蓬溪縣人力資源和社會保障局 0825－5429228）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)。其中報考同一崗位的擬聘用人員，根據(jù)所報考崗位和考試總成績拉通排名，擬聘用人員按照報考崗位從高分到低分依次選擇具體單位和崗位。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

八、招聘工作紀(jì)律

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

（四）本公告由蓬溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-5392369 0825-5429228

附件1：蓬溪縣2012年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位情況表

附件2：蓬溪縣2012年公開招聘工作人員單位基本信息表

蓬溪縣人力資源和社會保障局

二O一二年八月十七日

附件3：蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表

《蓬溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于蓬溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年8月17日。

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