2012年泰安新泰事業(yè)單位招聘報(bào)名
來(lái)源:寧陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2362 次 日期:2012-08-18 09:51:47
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根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)市委、市政府研究,決定今年繼續(xù)面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)未就業(yè)的非師范類全日制普通高等院校畢業(yè)生;

(五)大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘的,須具有新泰市常住戶口或?yàn)樾绿┥?,年齡不超過(guò)30周歲(1982年1月1日以后出生);

(六)研究生學(xué)歷應(yīng)聘的年齡不超過(guò)35周歲(1977年1月1日以后出生);

(七)招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2012年8月18日 9:00-22日16:00

查詢時(shí)間:2012年8月19日 9:00-23日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.xintai.gov.cn(新泰市人民政府門戶網(wǎng)站)

具體辦法是:

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄新泰市人民政府門戶網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、資格初審。招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果在1個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審,則視為自動(dòng)通過(guò)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在規(guī)定的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,要于2012年8月23日16 :00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,需下載打印《新泰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,供面試前資格審查時(shí)使用,并于2012年8月27日—28日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證??紕?wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,于2012年8月23日上午持本人身份證及有關(guān)證明材料到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市政府三樓)辦理減免手續(xù)。其中,享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證原件及復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。超過(guò)審核認(rèn)定時(shí)間的不再受理。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后(在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站公布,同時(shí)發(fā)布資格審查通知),需提交《新泰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證和戶口簿原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

我省、市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“三支一扶”計(jì)劃的畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(計(jì)算截止時(shí)間為2012年8月22日),經(jīng)考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生,2011年度服役期滿退伍,符合我市接收安置條件,退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分。所有符合加分條件的應(yīng)聘人員,在審核通過(guò),網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)完成后,于8月24日到市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(市政府三樓)辦理加分審核手續(xù),未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)辦理加分審核的,視為放棄加分。審核時(shí)應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件、復(fù)印件,以及下列證明材料的原件、復(fù)印件:選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門考核認(rèn)定的證明材料?!叭б环觥贝髮W(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料?!按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供團(tuán)中央制作的服務(wù)證和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)后實(shí)施加分(公示無(wú)異議)。

應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序和提供虛假證明材料的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且今后不得參加新泰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生兩類。綜合類(崗位代碼為“1”開(kāi)頭)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)、科技知識(shí)等;衛(wèi)生類(崗位代碼為“2”開(kāi)頭)考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間:2012年8月30日上午

筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。符合加分條件的人員,加分一次性計(jì)入筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到1:2比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在新泰市人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)上公布。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜另行通知。

面試考務(wù)費(fèi)為70元。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)、考試總成績(jī)網(wǎng)上公布。

四、體檢考核

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺,可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會(huì)保障部門確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核。

五、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,公示7個(gè)工作日無(wú)異議,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。受聘人員試用期為一年,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

六、其他

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

整個(gè)招聘過(guò)程邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡(jiǎn)章》由新泰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0538—7210120 0538--7223451

新泰市人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年八月十三日

附:

1、2012年新泰市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息匯總表

2、2012年新泰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名須知。doc

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書。doc

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