2019年四川省交通運輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊公開招聘編制外聘用人員公告

因工作需要，支隊擬面向社會公開招聘高速公路交通編制外聘用人員（勞務派遣），具體招聘方案如下：

一、招聘原則

公開考核、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數

（一）招聘崗位：

一大隊（駐地：成雅高速成都收費站入口右側執(zhí)法大樓）

二大隊（駐地：雅安市名山區(qū)園區(qū)路6號成雅分公司雅安管理處）

三大隊（駐地：邛名高速邛崍服務區(qū)B區(qū)）

四大隊（駐地：雅西高速滎經管理處）

六大隊（駐地：雅西高速公路石棉分中心）；

九大隊（駐地:樂雅高速瓦屋山服務區(qū)B區(qū)）；

十大隊（駐地：成都第二繞城高速人和收費站）；

十一大隊（駐地：成都第二繞城高速人和收費站）；

十二大隊（駐地：成都市崇州市崇陽大道1456號）；

十三大隊（駐地：成都市崇州市崇陽大道1456號）；

簡蒲高速簡陽大隊（駐地：S4203成都經濟區(qū)環(huán)線高速公路雷家收費站）；

簡蒲高速眉山大隊（駐地：S4203成都經濟區(qū)環(huán)線高速公路眉山收費站）；

雅康高速大隊（駐地：雅康高速大興收費站、雅康高速瀘定管理處）；

三繞高速年底即將開通大隊（駐地：以開通后實際駐地為準）。

（二）擬招聘人數：

一大隊1人；

二大隊1人；

三大隊1人；

四大隊5人；

六大隊1人；

九大隊1人；

十大隊1人；

十一大隊1人；

十二大隊1人；

十三大隊1人；

簡蒲高速簡陽大隊1人；

簡蒲高速眉山大隊1人；

雅康高速大隊2人；

三繞高速年底即將開通大隊2人（開通前暫時安排在其他大隊工作）。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨，擁護社會主義制度；

（二）遵守國家法律法規(guī)；

（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，團結協(xié)作；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有大學專科及以上學歷；

（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡到40周歲；

（七）持有準駕車型分類代號C1或以上級別機動車駕駛執(zhí)照的優(yōu)先考慮，具有豐富的實際駕駛經驗，能熟練操作皮卡車和小轎車等不同類型的手動檔或自動檔車型；

（八）熟悉各類辦公軟件（MicrosoftOffice、WPS），有一定的文字處理能力和良好的語言溝通能力，具有較強的工作責任感；

（九）退伍軍人優(yōu)先考慮；

（十）應聘人員必須提供真實、詳細的個人信息，包括身份、年齡、住址、工作經歷等，并承諾應聘時與其他任何單位的勞動關系已合法終止；

（十一）適應倒班制及節(jié)假日加班，從事夜間巡邏，當班時間如遇突發(fā)情況，不分晝夜隨時出勤到位。應聘人員須保證在聘用后能服從支隊安排，因工作需要時能接受工作崗位的調動和工作地的調整，更適合于男性。

四、有下列情形之一的不予招聘

（一）受過刑事處罰或治安管理處罰的；

（二）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（三）曾被開除過公職或被辭退的；

（四）曾因嚴重違反原工作單位規(guī)章制度，被解除聘用關系或勞動合同關系的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（七）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（八）與其他用人單位尚未解除勞動關系的；

（九）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘方法和程序

（一）招聘信息發(fā)布渠道

成都人才網（www.rc114.com）

（二）報名及資格審查

1、報名時間：2019年09月16日9:00—09月20日17：00；

報名方式：報名者將個人簡歷電子版發(fā)到單位郵箱，郵箱地址：154374498@qq.com。

2、對報名者資料進行初選，符合條件者單位將通知參加資格審查：

（1）審查時間：2019年09月19日-9月20日9：00—17:00

（2）審查地點：第五支隊人事教育科

（3）審查內容：

審查應聘人員《五支隊公開招聘編制外聘用人員報名信息表》的準確及真實程度；

審查應聘人員以下證件：畢業(yè)證原件及復印件、身份證原件及復印件、自薦書、本人簡歷、1張近期1寸免冠照片（包括電子版）、本人所在村委會或社區(qū)開具的現實表現材料、戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。

（三）考核

考核形式：面試和駕駛技能考查

考核時間：以支隊通知為準

考核地點：成都市萬年路6號

（五）體檢

面試合格后，支隊統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上（含縣級）醫(yī)院進行體檢，并將體檢結果交支隊人事教育科。體檢項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

（六）確定擬聘人員。招聘組按照考試、考核結果和體檢合格結果擇優(yōu)確定擬聘人員。

六、用工形式及薪酬待遇

1.根據支隊與重慶外商服務有限公司成都分公司簽訂的勞務派遣協(xié)議，被聘用人員與重慶外商服務有限公司成都分公司簽訂勞動合同，派遣至四川省交通運輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊從事相關工作，派遣時間一年。被聘用人員與四川省交通運輸廳高速公路交通執(zhí)法第五支隊不存在勞動關系。

2.用期內及派遣期限內考核不合格，用工單位可隨時將其退回重慶外商服務有限公司成都分公司，由該公司按照與該人員簽訂的勞動合同和相關的法律法規(guī)規(guī)定處理。

3.試用期滿轉正后由重慶外商服務有限公司成都分公司統(tǒng)一購買社保、醫(yī)保和住房公積金等“五險一金”，實行績效考核機制，每年購買人身意外保險。

七、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話（五支隊人事教育科）：028-84336163

監(jiān)督電話（五支隊監(jiān)督科）：028-84330245