國家公共信用信息中心2019年招聘公告
來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部網(wǎng)站 閱讀:1454 次 日期:2019-09-21 15:00:58
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國家公共信用信息中心2019年度面向社會公開招聘工作人員公告

一、國家公共信用信息中心簡介

國家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會辦公室批準成立的國家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。

中心主要職責是:負責公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作;推動公共信用信息依法向社會機構(gòu)開放,為有關(guān)部門和社會提供信用信息服務(wù);制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標準規(guī)范,指導各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù);開展社會信用體系建設(shè)重大問題研究,承辦社會信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會議和發(fā)展改革委交辦的其他事項。

近年來,社會信用體系建設(shè)進展迅速,成效顯著,對簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會治理水平意義深遠。其中,信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ),任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團隊,為我國社會信用體系建設(shè)作出貢獻。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3. 年齡不超過35周歲;

4. 具有北京市戶口;

5. 政治素質(zhì)良好,中共黨員;

6. 具有機關(guān)事業(yè)單位或信用、信息化相關(guān)工作經(jīng)驗;

7. 具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達能力,熟練使用文字處理軟件;

8. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位其他條件

本次招聘1人次,崗位如下:

序號 處  室 崗位名稱   招 聘人 數(shù) 學  歷 專  業(yè) 其它報考條件
1 綜合規(guī)劃處 綜合規(guī)劃崗 1 碩士及以上 信用或信息化相關(guān)專業(yè) 有較強綜合協(xié)調(diào)能力,擅長公文寫作。

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員須填寫《國家公共信用信息中心公開招聘報名登記表》(簡稱報名表,見附件),并于2019年9月27日前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@creditchina.gov.cn。郵件標題和報名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘處室+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員須按崗位進行報名。

(二)資格審查

報名截止后,開始對應(yīng)聘人員簡歷進行資格初審,通過資格審查的通知筆試。以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試,未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

(三)考試

筆試開考比例為1:5,如崗位合格人數(shù)達不到5名,按實際合格人數(shù)組織。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、行政綜合能力。筆試成績實行百分制,劃定合格分數(shù)線為60分。通過筆試合格線者,按分數(shù)從高到低的順序1∶3確定面試人選;如合格人數(shù)不足3名,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi),以電話和電子郵件兩種方式通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,其他人員不再另行通知。

面試主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。

(四)考察

根據(jù)考試綜合成績(總分100分,其中:筆試成績占50%,面試成績占50%)由高到低,按照聘用人數(shù)與考察人數(shù)1∶1的比例,確定考察人選。

按照有關(guān)規(guī)定對考察人選的人事檔案進行審核,對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況以適當形式進行考察,對其應(yīng)聘資格條件進行復查??疾觳缓细竦?,按考試綜合成績由高到低遞補人選。

(五)體檢

通過考察人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。體檢不合格的,按考試綜合成績由高到低遞補人選。

(六)公示擬聘人員

根據(jù)考察和體檢情況,確定擬聘人員,并在事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(人事司)進行公示,公示期為7個工作日。

(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

公示無異議后,按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:王妙微

電子郵箱:zhaopin@creditchina.gov.cn

國家公共信用信息中心

2019年9月18日

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