2019年什邡市從大學(xué)生服務(wù)基層項目人員中招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳 《四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)精神及《德陽市事業(yè)單位面向社會考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號)規(guī)定，為做好我市服務(wù)基層項目人員的就業(yè)服務(wù)工作，落實(shí)相關(guān)政策待遇，決定面向截止2019年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘的原則和方式

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、考核招聘的范圍及對象

截止2019年9月30日，服務(wù)期滿2年及以上且考核合格及以上等次，服務(wù)地為什邡市的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。截止報名日期年齡在35周歲以下（1985年10月15日后出生）。

三、考核招聘的崗位、名額

考核招聘的名額共10名，其中“三支一扶”計劃志愿者人員6名，“西部計劃志愿者”4名。具體招聘崗位及條件見崗位表。(附件1)

四、考核招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

4.聘用后自愿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限5年。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

6.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.已被機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位錄用的公務(wù)員(含試用期)或已被事業(yè)單位聘用為工作人員;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形。

五、考核招聘的程序和方法

（一）報名時間：

2019年 10 月 15 日至 10 月 16 日上午（8：30-12:00），下午（14:30-18：00）。

(二)報名、資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名同時進(jìn)行資格審查，若資格審查通過，現(xiàn)場發(fā)筆試通知。

報名地點(diǎn)：“三支一扶”計劃志愿者在什邡市人力資源服務(wù)中心一樓（什邡市金河?xùn)|路46號），聯(lián)系電話：0838-6730097，聯(lián)系人：李蘭。

西部計劃志愿者在共青團(tuán)什邡市委（什邡市亭江東路34號三樓A314室），聯(lián)系電話0838-8202884，聯(lián)系人：陳科宇

(三)報名、加分時需提交的材料：

“三支一扶”計劃志愿者報名、加分：報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者服務(wù)證書》、服務(wù)期間歷年《四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者計劃協(xié)議書》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質(zhì)材料均為原件、復(fù)印件各一份，材料一經(jīng)審核認(rèn)定，當(dāng)即辦理報名及加分登記。

西部計劃志愿者報名、加分：報名時須持《報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)證》、服務(wù)期間歷年《全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者服務(wù)鑒定表》、服務(wù)期間歷年《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)協(xié)議書》、2寸免冠正面彩色照片2張。上述所需紙質(zhì)材料均為原件、復(fù)印件各一份，材料一經(jīng)審核認(rèn)定，當(dāng)即辦理報名及加分登記。

(四)資格審查：

現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(五)考核方式、加分及開考比例

1、考核內(nèi)容、分?jǐn)?shù)構(gòu)成?？己瞬扇」P試+面試的方式進(jìn)行，總成績按100分計算。筆試成績占40%，面試成績占60%，筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識分?jǐn)?shù)×40%＋加分,面試成績=面試分?jǐn)?shù)×60%。筆試成績、面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予排名。最低分?jǐn)?shù)線為考生平均成績的70%。根據(jù)報考人員的筆試成績折合后加分排名，按不高于計劃招聘人數(shù)3倍數(shù)額確定進(jìn)入面試，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的則全部進(jìn)入面試，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2、筆試科目：

一科，公共基礎(chǔ)知識。

3、筆試內(nèi)容為馬克思列寧主義和毛澤東思想基本理論，中國特色社會主義理論體系，中國共產(chǎn)黨歷史，經(jīng)濟(jì)、社會、歷史、時事、道德、文化、民族、宗教、科技知識，法學(xué)、法律、法規(guī)知識，世情、國情、省情、德陽市情、什邡市情及發(fā)展戰(zhàn)略，公共行政管理知識，機(jī)關(guān)事業(yè)單位知識，事業(yè)單位人事管理知識等。

4、總成績及應(yīng)用。總成績?yōu)楣P試總成績+面試成績×60%。若總成績相同，筆試成績（不含加分）高者優(yōu)先聘用，若在總成績相同的前提下筆試成績亦相同，則以加分高者優(yōu)先。

5、筆試時間和地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。面試時間地點(diǎn)另行通知。

6、加分規(guī)則

（1）加分規(guī)則：

“三支一扶”計劃志愿者、西部計劃志愿者服務(wù)年限在服務(wù)期滿的前提下每滿一年加2分，上不封頂。

（2）加分范圍

截止2019年9月30日，服務(wù)期滿2年及以上且考核合格及以上等次，服務(wù)地為什邡市的“三支一扶”計劃志愿者和西部計劃志愿者。

（3）加分時間及地點(diǎn)

加分時間：報名期間加分；

“三支一扶”計劃志愿者加分地點(diǎn)：在什邡人力資源服務(wù)中心一樓（什邡市金河?xùn)|路46號），聯(lián)系電話：0838-6730097，聯(lián)系人：李蘭。

西部計劃志愿者加分地點(diǎn)：共青團(tuán)什邡市委（什邡市亭江東路34號3樓A314），聯(lián)系電話：0838-8202884，聯(lián)系人：陳科宇。

（4）公示 

加分情況將在什邡市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）予以不低于7天的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、加分原因等。公示期間接受舉報，舉報電話：0838-6730035，舉報者以真實(shí)姓名反映問題并提供必要的證據(jù)線索。

7、開考比例

差額，即崗位報名人數(shù)超過崗位名額即可開考，達(dá)不到開考比例則發(fā)公告削減或取消崗位數(shù)。

（五）體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢由什邡市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（三）體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

（六）考察 

人力資源服務(wù)中心、團(tuán)市委將會同用人單位分別對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾彀ìF(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、檔案記錄等，結(jié)論須寫明被考察人的守法遵紀(jì)、思想政治、態(tài)度品行、工作實(shí)績、寫明考察結(jié)論是否合格。

（七）聘前公示                                           

體檢后，對體檢合格人員在什邡市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）進(jìn)行7個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者以真實(shí)姓名反映問題并提供證據(jù)線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）聘用確認(rèn)

以成績高低為序依次由本人自主選擇單位并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。選崗后進(jìn)行考察，市人社局辦理其聘用確認(rèn)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

六、其它事項

（一）若因資格審查不通過、體檢不合格、考察不合格、考生自愿放棄等原因產(chǎn)生缺額時，則按照總成績（總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（二）有弄虛作假行為的，不符合聘用條件的，未按時報到的，不服從組織調(diào)配的，均取消聘用資格。

七、工作紀(jì)律

（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、本公告首次將在四川省人力資源和社會保障廳（http://www.sc.hrss.gov.cn/）網(wǎng)站和什邡市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）公布，后續(xù)事項將在什邡市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.shifang.gov.cn/）公布。

九、本公告由什邡市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0838－6730035 

附件：1.什邡市考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

2.什邡市考核聘用服務(wù)期滿基層人員崗位表