羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心2019年公開遴選工作人員公告

根據(jù)中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號）的規(guī)定，羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心決定公開遴選1名工作人員（工勤崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合的原則進行。

二、遴選范圍和人數(shù)

面向全縣范圍內(nèi)除教育和衛(wèi)生系統(tǒng)外事業(yè)單位中公開遴選符合遴選條件要求的在職在編工作人員。具體崗位及條件要求詳見《遴選計劃表》（附件1）。

三、發(fā)布遴選公告和計劃

遴選公告和計劃經(jīng)羅平縣事業(yè)單位主管機關(guān)審核同意后，通過羅平縣人事人才信息網(wǎng)（www.ynqjrs.cn/lp）（以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站）進行公告。

四、報名比例

擬遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例需達到1:2方能展開考察面試工作。達不到規(guī)定比例的，取消相應(yīng)遴選計劃。

五、遴選條件

（一）報名參加公開遴選的人員，應(yīng)當具備下列資格條件：

1.中共正式黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2從事武裝工作不少于2年；

3.具有大專及以上學(xué)歷；

4.年齡在35周歲及以下（1984年10月15日及以后出生）；

5.身體健康；

6.近3年年度考核均為合格及以上等次；

7.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的；

5.按照本實施辦法規(guī)定需要回避的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2019年10月15日至10月17日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。共3天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

3.報名地點：羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心（魯布革大道71號）。

4.報名時須提供以下材料：

（1）《報名登記表》一式二份（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各2份；

（3）《事業(yè)單位崗位聘任書》復(fù)印件2份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片4張；

（5）所在單位同意報考證明2份（附件3）；

（6）近3年年度考核情況說明2份；

（7）《報考人員誠信承諾書》2份（附件4）；

（8）最近一次年度體檢報告復(fù)印件（參照公務(wù)員錄用體檢標準）。體檢不合格者，不予報名。

（二）面試

本次面試工作由羅平縣縣人武部負責(zé)組織實施。面試采用問答的方式進行。面試所需時間為30分鐘。

1.面試內(nèi)容

面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力、實際操作能力和應(yīng)變能力。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。

2.面試考官的組成

面試考官由7人組成，設(shè)主考官1名。

3.面試時間、地點

另行通知

4.面試的實施

（1）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

（2）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（3）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（4）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（5）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（6）參加面試的考生必須持本人身份證到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（7）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（8）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（9）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

（10）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（11）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（12）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（13）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（14）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

5.面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（三）考察

羅平縣人武部根據(jù)報考人員的面試成績，從高分到低分的順序等額確定擬考察人選并負責(zé)組織實施。如遇面試成績并列不能確定考察人選的，則重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進入考察程序。

考察由羅平縣人武部組成不少于2人的考察組，對擬考察人員的政治思想、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行全面考察。

（四）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心根據(jù)考察和面試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報羅平縣事業(yè)單位主管機關(guān)辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

七、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

（二）對無正當理由拒絕報考人員報名或在考察、面試擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，縣事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

（三）違反遴選工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加羅平縣事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：羅平縣紀委監(jiān)委 0874-8220066

羅平縣人民武裝部紀委 0874-8212260

羅平縣人力資源和社會保障局 0874-8226236

八、其他

本方案由羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心負責(zé)解釋。

附件：

1：遴選工作人員計劃表.docx

2：羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心2019年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

3：單位同意報考證明（樣本）.doc

4：報考誠信承諾書.docx

羅平縣人民武裝部后勤服務(wù)中心

2019年9月27日

遴選工作人員計劃表