2019年南方電網(wǎng)國際有限責任公司招聘公告(新)
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng) 閱讀:1207 次 日期:2019-10-09 17:41:07
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南方電網(wǎng)國際有限責任公司公開招聘公告

一、公司概況

南方電網(wǎng)國際有限責任公司(以下簡稱“南網(wǎng)國際公司”)于2007年注冊成立,是南方電網(wǎng)公司的全資子公司。

南網(wǎng)國際公司作為南方電網(wǎng)公司的境外投融資平臺、技術(shù)和管理輸出平臺,在國家“一帶一路”倡議下,依托南方電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢,積極履行大湄公河次區(qū)域電力合作執(zhí)行單位職責,積極開展全球電力能源項目的投資、建設(shè)、運營和管理。

截至2018年底,南網(wǎng)國際公司境外電源、電網(wǎng)等電力基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)遍布香港及東南亞、歐洲和拉美區(qū)域,并開展對澳門跨境供電業(yè)務(wù),資產(chǎn)總額超400億元;同時,在東南亞、歐洲、拉美、中東等沿線國家積極拓展輸配電網(wǎng)項目投資,爭取優(yōu)質(zhì)電源項目投資。

南網(wǎng)國際公司辦公地點位于廣州,同時負責南方電網(wǎng)國際(香港)有限公司日常運營、與香港公司按照“一套人員 兩塊牌子”管理。員工有機會前往盧森堡、智利及東南亞、香港等國家和地區(qū)工作,享受具有競爭力的外派員工薪酬福利待遇。符合條件的異地員工可享受周轉(zhuǎn)住房等福利待遇。

南網(wǎng)國際公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和教育培訓體系。積極探索和推動市場化協(xié)議薪酬,建立與績效聯(lián)動的激勵約束機制,提供實現(xiàn)人生自我價值的平臺;緊扣企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要制定年度培訓安排,通過英語、境外項目開發(fā)及投融資管理、國際商務(wù)等課程,提供全方位的國際業(yè)務(wù)履職能力提升培訓,讓員工有更好的發(fā)展。

南網(wǎng)國際公司致力于成為南方電網(wǎng)國際業(yè)務(wù)的投資實施主體、資產(chǎn)運營主體、平臺型公司和國際引擎,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘崗位27個,共計36人,具體情況如下:

三、崗位職責

詳見附件1。

四、資格條件

(一)基本條件

1.遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,團結(jié)合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心、責任感強,忠誠能干,愛崗敬業(yè),實績突出;善于學習,思維敏捷,能夠把公司黨委的決策部署同本職工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。

2.素質(zhì)和能力適崗勝任,有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的語言和文字表達能力。

3.具有全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷。

4.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.英語能夠作為工作語言。

6.能適應(yīng)頻繁出差,在公司需要的情況下,可接受長期駐外安排。

7.回避原則:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),不得同時在南網(wǎng)國際公司工作。

(二)各崗位資格條件詳見附件1。

五、公開選聘人員范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合上述資格條件的人才。

六、選聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、會議審定、結(jié)果公布、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進行。

七、報名方式

(一)可登陸南方電網(wǎng)招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.csg.cn/)下載《公開招聘報名表》(附件2) ,填寫后將報名表電子版、簽字掃描版、以及表內(nèi)相關(guān)業(yè)績證明材料(包括但不限于:學歷學位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件等)掃描壓縮后,通過電子郵件發(fā)至招聘專用報名郵箱:csgi_zp@163.com。

(二)僅接受電子郵件方式報名。

(三)郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門/機構(gòu)-崗位名稱-姓名”。

八、有關(guān)事項

(一)應(yīng)聘者對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。已錄用的,一經(jīng)查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

(二)在考核測評前,將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體考試信息,請保持通訊方式暢通。

(三)在招聘過程中,我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。為加強對招聘工作的監(jiān)督,特設(shè)立招聘工作紀律監(jiān)督郵箱:csgjc@csg.cn。

附件1:招聘崗位職責及資格條件

附件2:公開招聘報名表

南方電網(wǎng)國際有限責任公司

2019年10月8日

文章來源:http://zhaopin.csg.cn/job/viewNoticeDetail.view?step=3&orgId=7f304de353c358egcfg267f023db8f14&id=5189f679bedc4717af13b848d758d127&rel=dropmenu2&index=21

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