2019年文山市德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外人員招聘信息
因單位工作需要,德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘編制外人員8名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃及招聘條件
(一)擬招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員5名,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)2名,中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)1名。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正。
2.全日制中專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡18-40周歲(1979年10月23日至2001年10月23 日之間出生),以身份證為準(zhǔn)。
3.身高要求:男性1.60米及以上,女性1.55米及以上。儀表端莊,身體健康,熱愛衛(wèi)生事業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,無違法違紀(jì)行為。
4.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制,在招聘全過程中如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者,將記錄在案,取消本次及今后在本院的應(yīng)聘資格。
三、招聘程序及招聘辦法
2019年德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘編外人員工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由醫(yī)院抽調(diào)有關(guān)人員組成招聘小組,進(jìn)行招聘工作。具體招聘程序及招聘辦法如下:
(一)報(bào)名程序
必須本人現(xiàn)場報(bào)名,先填報(bào)名登記表,由工作人員編排序號(hào),報(bào)名者請真實(shí)填寫、上交各種信息、資質(zhì)、證明等材料,如發(fā)現(xiàn)不實(shí)取消考試資格
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月24日起至2019年11月5日止,每天08:00—11:30,14:30—17:30,法定節(jié)假日及雙休日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn):德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院行政辦公室。
現(xiàn)場方式:現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名時(shí)攜帶資料(原件及復(fù)印件各一份):身份證、畢業(yè)證(原始學(xué)歷和最高學(xué)歷)、相關(guān)執(zhí)業(yè)證或資格證 、電子照片(2寸證件照)、工作經(jīng)歷證明。
(三)資格審查時(shí)間:初審與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行
(四)考試臨床實(shí)踐考核
1.面試考核方式,采取百分制計(jì)分,面試成績占總分40%,臨床實(shí)踐考核占60%。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
(1)面試時(shí)間:2019年11月7日上午09:00-11:00。
(2)面試地點(diǎn):德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院小會(huì)議室。
(3)面試內(nèi)容:協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力等。
3、臨床實(shí)踐考核
采取臨時(shí)抽取相關(guān)人員組成專家委員會(huì)的方式進(jìn)行,由工作小組組織實(shí)施,滿分為100分。主要了解考生的綜合能力,包括臨床理論知識(shí)掌握、以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
(1)臨床實(shí)踐考核對(duì)象:參加我院2019年11月7日組織的編外人員招聘臨床實(shí)踐考核成績第1名至第20名的20位考生。符合臨床實(shí)踐考核對(duì)象而自愿放棄參加臨床實(shí)踐考核出現(xiàn)空缺時(shí),則由20名以后由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)為臨床實(shí)踐考核對(duì)象。如出現(xiàn)成績并列的相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入臨床實(shí)踐考核人員人數(shù);如參加面試考試人數(shù)未達(dá)到20人的情況下,所有參加面試考試人員進(jìn)入臨床實(shí)踐考核。
(2)臨床實(shí)踐考核時(shí)間及地點(diǎn):
①臨床實(shí)踐考核時(shí)間:2019年11月10日08:00—8:30憑本人身份證現(xiàn)場抽簽臨床實(shí)踐考核順序,2019年11月10日08:30開始臨床實(shí)踐考核,臨床實(shí)踐考核時(shí)間1周內(nèi)完成。
②臨床實(shí)踐考核地點(diǎn):衛(wèi)生院臨床相關(guān)科室。
(3)評(píng)分方法:
綜合成績=面試成績×40%+臨床實(shí)踐考核成績×60%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位予以計(jì)算并公布。
(4)擬聘用人員確定
按照綜合考試成績≥60分的考生從高分到低分的順序等額確定人選,如第八名分?jǐn)?shù)并列的,以有工作經(jīng)驗(yàn)及工作經(jīng)歷長者優(yōu)先,體檢參照現(xiàn)行“事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行,在本院進(jìn)行健康體檢,費(fèi)用自理。體檢合格者簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,三個(gè)月后考核合格者正式聘用,不合格者解除勞動(dòng)合同。
四、工資及其待遇
被聘用的人員以編外合同制形式聘用,試用考核期半年,試用期滿后科室進(jìn)行考核,考核不合格者給予解聘。待遇=基礎(chǔ)工資+績效工資,基礎(chǔ)工資:試用考核期1500元,試用期滿后基礎(chǔ)工資調(diào)整為2000元加績效工資。繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
六、本公告由德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0876-2826054,聯(lián)系人:錢樹榮,電話:18087615813。
文山市德厚鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2019年10月24日
文章來源:http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/HR/57/10746.html