2019年渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:兩江人才網(wǎng) 閱讀:678 次 日期:2019-10-25 14:36:57
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渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局招聘臨時(shí)工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計(jì)【2018】223號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委審核,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作人員和駕駛?cè)藛T。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

工作人員4名(具體崗位見(jiàn)附件),其中:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員3名、初中及以上學(xué)歷人員1名。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;

2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合崗位資格條件(詳見(jiàn)附件);

(二)以下人員不屬于招聘范圍 

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日— 10 月29日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn):渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局局辦公室(渝北區(qū)寶圣東路297號(hào))。

2.報(bào)名手續(xù)及資格審查。報(bào)考者根據(jù)報(bào)考崗位及要求,持《個(gè)人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)和其他報(bào)考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片1張到辦公室進(jìn)行資格初審。如需委托他人報(bào)名,上述所需資料不變,同時(shí)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3、駕駛員采用考察招聘的方式。

(二)面試(招聘協(xié)管員用)

1.時(shí)間及地點(diǎn):暫定為2019年11月5日(局四樓會(huì)議室 )

2.面試成績(jī)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局院內(nèi)公示欄,并電話通知本人。

(三)面試工作由局辦公室會(huì)同招聘科室共同組織,凡考生遲到者,取消面試資格。

面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、95分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明情況。

(四)面試總成績(jī)的計(jì)算及公示

面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局院內(nèi)公示欄予以公示。

(五)體檢

體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。

體檢由辦公室組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。

國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到80分及以上的考生中按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人面考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員由辦公室牽頭,會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并出示本人戶口所在地公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。

(七)公示

面試成績(jī)等有關(guān)事宜,在區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局院內(nèi)公示欄發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督局公示欄公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、面試總成績(jī)、擬聘科室等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)健委人事科審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,按渝北衛(wèi)監(jiān)督〔2018〕7號(hào)《重慶市渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局關(guān)于印發(fā)三項(xiàng)內(nèi)部管理制度的通知》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。

招聘人員單方提出解除人事關(guān)系,需提前一個(gè)月以書(shū)面方式提出申請(qǐng),經(jīng)審批后方可退回派遣公司。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章未盡事宜,由渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

辦公室聯(lián)系電話:023—67808327;

稽查室聯(lián)系電話:023—67801335。

附件一:渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局公開(kāi)招聘駕駛員

附件二:渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督執(zhí)法局公開(kāi)招聘協(xié)管員

文章來(lái)源:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=789

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