根據(jù)濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2012年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
(二)年齡在40周歲以下(1971年8月28日以后出生);
(三)應(yīng)聘護(hù)理崗位的須具有中專及以上學(xué)歷,其他崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2012年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1);
(四)專科及以下學(xué)歷限濟(jì)南生源及濟(jì)南常住戶口(不含學(xué)校集體戶口),本科及以上學(xué)歷不限戶籍;
(五)身體健康,具備崗位要求的其他資格條件。
天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位在編人員不能應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得有用人權(quán)限的部門或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?,F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次共有6個(gè)單位招聘59人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2012年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名和資格審查
通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn)、天橋區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://jnstqq.sdbys.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2012年8月28日
(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南匯文實(shí)驗(yàn)學(xué)校(工人新村北村1街4號(hào))
3.所需材料:
(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前登錄濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)和天橋區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),下載打印《2012年天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3),表格要求本人如實(shí)填寫,按具體崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本(復(fù)印首頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人頁(yè))、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書和其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份,本人近期1寸免冠彩色照片3張,與單位有正式人事關(guān)系的在職人員報(bào)考還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(3)符合筆試加分政策人員的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份(選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上人社部門的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料)。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。
報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我區(qū)其他符合條件的崗位。
(三)報(bào)名繳費(fèi)
經(jīng)過(guò)審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)交納考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分??荚噧?nèi)容按崗位設(shè)置,分類考試相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
1.筆試類別:
筆試按照招聘崗位分為三類(A類、B類、C類)
A類(醫(yī)學(xué)類)含中醫(yī)、中藥、醫(yī)技等,考試科目為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);B類(護(hù)理類),考試科目為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);C類(非醫(yī)學(xué)護(hù)理類),考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn):
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試成績(jī)加分:
由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(指2008年、2009年、2010年招募和選派的),經(jīng)考核合格,且符合應(yīng)聘崗位條件的,筆試成績(jī)加10分。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)審核確認(rèn)并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
4.確定面試人選:
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按照崗位招聘規(guī)定人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,可按1:2的比例確定面試人選,達(dá)不到1:2比例要求的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)面試
取得面試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知書》上注明,《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,實(shí)行百分制計(jì)分,每組面試考官不少于7人,由熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。每個(gè)面試考場(chǎng)選派1名社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定應(yīng)聘人員面試成績(jī),面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位,由高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選,并依次等額組織體檢、考核。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。筆試成績(jī)相同的,對(duì)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人員(在體檢考核時(shí),因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺,遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),也按上述辦法等額遞補(bǔ))。
五、聘用辦法
進(jìn)入體檢考核的人員,由招聘主管單位、人社部門對(duì)其進(jìn)行全面考察,并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格后,統(tǒng)一進(jìn)行考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。對(duì)棄權(quán)、和體檢考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》并辦理有關(guān)手續(xù)。
六、聘用后的待遇
被聘用人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間,發(fā)給試用期工資。試用期滿合格的,正式聘用為天橋區(qū)事業(yè)編制人員;不合格的,取消聘用資格。
新聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。
本方案由天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、天橋區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局85872687
天橋區(qū)衛(wèi)生局 85872728 85958043
濟(jì)南市天橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生局
二〇一二年八月十七日
附件:1.《2012年濟(jì)南市天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》
2.《2012年天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》
3.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2012年天橋區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》來(lái)源于濟(jì)南市天橋區(qū)教育信息網(wǎng),最近更新2012年8月17日。
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