長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處面向社會(huì)公開招收社區(qū)專職工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處面向社會(huì)公開招收社區(qū)專職工作人員。

一、招收原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招收崗位及名額

本次共招收社區(qū)專職工作人員26名，其中崗位1招收9名、崗位2招收9名、崗位3招收4名、崗位4招收4名，具體招收情況詳見附件《長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處2019年招收社區(qū)專職工作人員崗位一覽表》。

三、招收范圍及對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名參考

1．遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞精神；

2．本人（配偶）系長(zhǎng)壽戶籍或本人（配偶）的父母為長(zhǎng)壽戶籍；

3．崗位1、崗位2要具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；崗位3、崗位4要有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，擔(dān)任長(zhǎng)壽區(qū)村四職干部或農(nóng)村本土人才滿兩年及以上且目前在崗（轉(zhuǎn)任村四職干部的農(nóng)村本土人才工作時(shí)間可以合并計(jì)算），任職時(shí)間計(jì)算截止至2019年11月6日；

4．年齡35周歲以下，即1984年11月6日以后出生的人員；

5．身體健康。

（二）下列人員不屬于招收范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，中央、市委、區(qū)委規(guī)定不適宜擔(dān)任社區(qū)干部的情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日上午9:00—12:00、下午14:00—17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處（長(zhǎng)壽區(qū)桃源西四路1號(hào)菩提街道辦事處1樓會(huì)議室，聯(lián)系電話023—81881955）。

（三）報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；本人非長(zhǎng)壽戶籍的需提供結(jié)婚證或者配偶、父母、岳父母的長(zhǎng)壽戶籍證明材料和關(guān)系證明材料；村四職干部和農(nóng)村本土人才需提供街鎮(zhèn)審核后出具的工作經(jīng)歷相關(guān)證明（加蓋鎮(zhèn)街黨（工）委公章）。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格人員，于2019年11月14日下午14:00—17:00到長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處403領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、筆試

（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年11月16日上午9:00—10:30。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試題型為客觀題，分為判斷題、單選題、多選題。筆試分值為100分。

（三）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試通知于2019年11月19日下午18:00前在筆試處張榜公布。

六、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間初定為2019年11月23日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。

（二）面試方式、比例及分值

面試方式參照事業(yè)單位公開招聘結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試人選按1:1.5比例確定，未達(dá)到1:1.5比例的則遞減招收名額至規(guī)定比例。面試人選按招收人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)分別從高到低依次確定。若最后1名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為招收人選。

七、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并于3日內(nèi)在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

八、體檢

體檢人選按擬招收人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定，進(jìn)入體檢最后1名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)、面試成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額，可在同一招收崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間暫定2019年11月26日上午，請(qǐng)參加體檢的人員于當(dāng)日上午8:00前到長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處大門口集中報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄資格處理。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

九、考察

體檢合格者，由菩提街道辦事處對(duì)其報(bào)考范圍及對(duì)象、報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等統(tǒng)一組織初審。初審合格后菩提街道上報(bào)區(qū)委組織部聯(lián)審，聯(lián)審不合格不予以招收。

十、公示

經(jīng)區(qū)委組織部聯(lián)審合格者確定為擬招收人員，由菩提街道辦事處在長(zhǎng)壽區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

十一、使用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響招收人員，由菩提街道辦事處安排到各社區(qū)作為專職社區(qū)干部，試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式予以招收，通過(guò)法定程序擔(dān)任社區(qū)“兩委”委員，不合格者取消招收。正式招收人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利按長(zhǎng)壽區(qū)現(xiàn)行的社區(qū)專職干部待遇執(zhí)行。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招收社區(qū)專職工作人員，必須嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾的全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由菩提街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件。

報(bào)名資格條件咨詢及考試考務(wù)咨詢服務(wù)電話：長(zhǎng)壽區(qū)菩提街道辦事處；023—81881955。

附件：菩提街道公開招收社區(qū)專職工作人員崗位一覽表.pdf

信息來(lái)源：http://www.cqcs.gov.cn/zfxx/news/2019-10/472_96762.shtml