成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2019年部分高??己苏衅竷?yōu)秀畢業(yè)生公告
為滿足天府新區(qū)成都直管區(qū)(以下簡(jiǎn)稱天府新區(qū))公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定到部分高校(北京大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué))現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。本次考核招聘均為編制內(nèi)招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
四川天府新區(qū)是2014年10月2日由國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立的第11個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū),規(guī)劃面積1578平方公里,其中,成都直管區(qū)面積564平方公里,是國(guó)家實(shí)施新一輪西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的重要支撐。2018年2月11日,習(xí)近平總書(shū)記視察天府新區(qū)指出,“天府新區(qū)是’一帶一路’建設(shè)和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn),一定要規(guī)劃好建設(shè)好,特別是要突出公園城市特點(diǎn),把生態(tài)價(jià)值考慮進(jìn)去,努力打造新的增長(zhǎng)極,建設(shè)內(nèi)陸開(kāi)放經(jīng)濟(jì)高地”,為天府新區(qū)明確了戰(zhàn)略定位、標(biāo)定了城市特質(zhì)、規(guī)劃了奮斗目標(biāo)、指引了發(fā)展方向。四川省委省政府將天府新區(qū)定位為“百年大計(jì),省之大事”。
成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心是天府新區(qū)成都黨工委管委會(huì)實(shí)施疾病預(yù)防控制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理、指導(dǎo)和服務(wù)的公益一類公共衛(wèi)生事業(yè)單位,集疾病預(yù)防控制、疾病監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理與服務(wù)等職能職責(zé)為一體,是政府對(duì)重大污染、中毒等公共衛(wèi)生事件、重大疫情、重大災(zāi)害等突發(fā)事件實(shí)行危機(jī)管理的區(qū)域性疾控中心。隸屬于四川天府新區(qū)成都管委會(huì)基層治理和社事局,并負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)各疾病防治機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法、品行端正。
3.有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),能勝任相應(yīng)崗位要求。
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5.年齡不超過(guò)30歲(1989年11月1日以后出生)。
6.2020年7月31日前須持有與報(bào)考崗位專業(yè)相符的《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》和其他資格證書(shū)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退、解聘的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為。
四、招聘崗位及要求
本次招聘事業(yè)單位工作人員4名(事業(yè)編制)。
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 招聘形式 | ||
專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 其他要求 | |||
公衛(wèi)醫(yī)師A | 3 | 本科:預(yù)防醫(yī)學(xué) | 本科及以上 | 熟練掌握疾病防控相關(guān)知識(shí),英語(yǔ)六級(jí)cet6 425分及以上。 | 事業(yè)考核招聘 |
公衛(wèi)醫(yī)師B | 1 | 研究生:流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì) | 研究生及以上 | 熟練掌握疾病防控相關(guān)知識(shí),英語(yǔ)六級(jí)cet6 425分及以上。 | 事業(yè)考核招聘 |
五、招聘程序
(一)報(bào)名初審
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,校園招聘具體行程如下:
11月4日 中山大學(xué)南校區(qū)熊德龍學(xué)生活動(dòng)中心一樓講學(xué)廳 09:00-12:00
11月6日 華中科技大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院二號(hào)樓一樓報(bào)告廳 14:00-17:00
11月8日 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部逸夫樓217 14:00-17:00
2.報(bào)名要求:報(bào)考時(shí)需如實(shí)填寫《成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2019年面向部分高?,F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件)一式兩份,同時(shí),本人有效身份證(第二代居民身份證)、學(xué)生證、學(xué)校證明(就業(yè)推薦表)以及其他榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)個(gè)人材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件并將復(fù)印件按上述順序裝訂,交1寸彩色證件照。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者在公開(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
報(bào)名后,成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)考核招聘的全過(guò)程。在面試前的資格審查、考察等任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合應(yīng)聘資格條件的,都可取消其應(yīng)聘資格。
(三)面試考核
1.面試方式:初審合格符合應(yīng)聘崗位條件的,通知進(jìn)入面試程序。面試采取答辯的方式,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
2.面試成績(jī):滿分100分,最低合格線為80分,低于80分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)公示
面試成績(jī)達(dá)到最低合格線的,將在四川天府新區(qū)成都管委會(huì)網(wǎng)站(www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄、“成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心”官方微信等渠道公布。請(qǐng)考生注意上網(wǎng)查看相關(guān)公告。遞補(bǔ)人員的公示按上述方式執(zhí)行。
(五)簽訂協(xié)議
對(duì)面試考核合格并確定為擬聘人選的優(yōu)秀畢業(yè)生與成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并明確違約責(zé)任。
(六)體檢與考察
1.體檢。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員在招聘單位指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘工作小組指定除原體檢醫(yī)院以外的二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,可根據(jù)工作需要,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
2.考察。根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。
因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,可根據(jù)工作需要,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
(七)公示與聘用
1.公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格后的擬聘人員,在天府新區(qū)官網(wǎng)(www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄和“成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心”微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額,可根據(jù)工作需要,按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察及公示。
2.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,由招聘單位和主管部門報(bào)四川天府新區(qū)成都黨工委黨群工作部審核確認(rèn)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
一經(jīng)正式聘用,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)的規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受相應(yīng)的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公開(kāi)考核招聘方式聘用的人員,應(yīng)實(shí)行最低服務(wù)期制度,聘用人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在聘用單位工作滿5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位;其他相關(guān)約定事項(xiàng)以雙方簽訂的《聘用合同》為準(zhǔn)。
聘用人員按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期考核合格后,按相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。
六、紀(jì)律和監(jiān)察
招聘考核工作信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘考核工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:028-61889797【中共四川天府新區(qū)成都紀(jì)工委(監(jiān)察工作委員會(huì))】。
本公告由成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng),請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)或電話咨詢。
成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心咨詢電話: 028-67348713
成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2019年10月23日
附件:成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2019年面向部分高校現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表
成都天府新區(qū)疾病預(yù)防控制中心2019年面向部分高?,F(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表
信息來(lái)源:http://www.cdtf.gov.cn/cdtf/c131256/2019-10/24/content_3c7e8561f9674ea0a42b6c51ddea6b11.shtml