重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才簡(jiǎn)章

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和重慶市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市教育委員會(huì)主管，面向全國(guó)招生的全日制公辦普通高等學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有北碚、巴南兩個(gè)校區(qū)，北碚校區(qū)坐落于北碚區(qū)歇馬街道，毗鄰西南大學(xué)，位于重慶市北碚國(guó)家大學(xué)科技園；巴南校區(qū)坐落于巴南區(qū)龍洲灣街道，位于重慶高職城內(nèi)。學(xué)院現(xiàn)有教職員工346人，其中專任教師240人，高級(jí)職稱58人，博士（在讀博士）11人、碩士160人，外聘兼職教師和客座教授97人，是重慶市青年干部培訓(xùn)基地、重慶市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地、重慶文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，也是重慶市旅游職業(yè)教育現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式試點(diǎn)單位，2018年，被市教委、市財(cái)政局確定為重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目（培育）單位。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次共考核招聘4人，詳見(jiàn)附件1《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

四、招聘條件

(一)符合以下招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)5年以上；

8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的條件；

9.應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月1日；“45周歲及以下”指未滿46周歲，在1973年10月1日及以后出生，依次類推；

10.在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自本簡(jiǎn)章公布之日起開(kāi)始，至2019年11月13日止。報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)于重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處人事招聘欄查詢。

凡符合招聘崗位條件者，如實(shí)填寫附件2《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）及附件3《重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表》（以下簡(jiǎn)稱《信息統(tǒng)計(jì)表》）后打包成一個(gè)壓縮文件，提交至郵箱272591343@qq.com（電子郵件請(qǐng)以“用人部門+崗位名稱+姓名”命名）。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

專業(yè)審核以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)，考生報(bào)名時(shí)，應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)，專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌仨毎匆笕鐚?shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

（二）資格初審

組織人事處會(huì)同有關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的《報(bào)名表》《信息統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行資格初審，初審合格者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，初審合格名單及專業(yè)技能測(cè)試范圍于11月14日公布在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處人事才招聘欄（http://hro.cqyu.edu.cn/）。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為2019年11月15日上午9：00-10：00在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院北碚校區(qū)行政辦公樓一會(huì)議室進(jìn)行。

資格復(fù)審時(shí)須同時(shí)提交審批表中提及的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)；②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū)；③近年來(lái)在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的期刊論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)、參與的項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料；④其他證明材料。

各崗位報(bào)名情況、資格審查通過(guò)情況一覽表于2019年11月15日前公布在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處人才招聘欄（http://hro.cqyu.edu.cn/）。

（四）考核

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)與資格復(fù)審?fù)者M(jìn)行，具體時(shí)間另行通知?？己朔譃閷I(yè)能力測(cè)試和面試，專業(yè)能力測(cè)試以試講（實(shí)作）的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)科目，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)方法、教學(xué)技能和教學(xué)效果、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和實(shí)踐操作能力。面試以學(xué)術(shù)答辯的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的科研學(xué)術(shù)水平等。

總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×60%+面試×40%

參加專業(yè)技能測(cè)試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測(cè)試、面試當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，必須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。單項(xiàng)成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，由學(xué)校寫出書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)市教委和市人力社保局備案，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于70分者不得確定為面試人選，面試成績(jī)低于70分者不得確定為體檢人選。考核成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單公布在重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)組織人事處人事才招聘欄（http://hro.cqyu.edu.cn/）。

（五）體檢

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、面試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者，由市教委會(huì)同學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、總成績(jī)、擬聘單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，實(shí)行事業(yè)編制，填寫《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)重慶市教委審核、市人力資源與社會(huì)保障局審批。擬聘用人員名單在公示后報(bào)經(jīng)學(xué)院院長(zhǎng)辦公會(huì)審議后按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

八、附則

本簡(jiǎn)章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：023-65315810； 聯(lián) 系 人：劉老師

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2625222326@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：1.重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才崗位一覽表

    2.重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才報(bào)名表

    3.重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第四季度考核招聘高層次人才信息統(tǒng)計(jì)表

   4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

附件1-4.zip

信息來(lái)源：http://www.cqqzy.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=131&id=113