2019中國科學院大學重慶學院招聘教師43人公告

為貫徹落實科教興市和人才強市行動計劃有關要求，大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）以及市人力社保局《關于印發(fā) <重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘工作人員。

一、中國科學院大學重慶學院簡介    

中國科學院大學重慶學院（以下簡稱“重慶學院”）為中國科學院和重慶市人民政府共建的新型科教創(chuàng)產融合發(fā)展聯(lián)合體，以中國科學院重慶綠色智能技術研究院為主承辦單位，是中國科學院大學的直屬二級學院。    

重慶學院將充分發(fā)揮中國科學院的科學研究優(yōu)勢，推動相關產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展；堅持科學研究與人才培養(yǎng)的高度融合，引進先進教育理念，培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展需求的國際化、高層次人才；堅持科教促進產業(yè)發(fā)展，全面推動區(qū)域經濟轉型升級，引領和支撐經濟發(fā)展。    

重慶學院將緊扣中國科學院“三個面向、四個率先”的辦院方針，遵循中國科學院大學“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務國家”的辦學理念，形成科學研究、人才培養(yǎng)、服務社會“三位一體”的辦學模式，建設成為一所多學科交叉融合、具有國際視野和國際影響力的科教創(chuàng)產融合發(fā)展的學院。    

二、招聘原則    

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。    

三、招聘計劃    

本次面向社會考核招聘工作人員43名，按招聘崗位、崗位類別與等級、名額、基本條件等實施，詳見《中國科學院大學重慶學院2019年秋季考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。    

四、招聘范圍和對象    

（一）應聘人員應同時具備下列條件    

1.具有中華人民共和國國籍；    

2.熱愛祖國，政治素質良好；    

3.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學文化素養(yǎng)；    

4.具有正常履行崗位職責的身心條件，符合聘用體檢標準；    

5.符合招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）；      

 6.具備國家規(guī)定的招聘崗位所需的必要條件;    

7.應聘者年齡計算截止時間為2019年12月31日，如“35周歲及以下”指未滿36周歲，即1984年1月1日及以后出生，依此類推。特殊緊缺的優(yōu)秀人才，經市人力社保局認定同意備案后，可適當放寬年齡限制。    

在國（境）外高校獲得的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須獲得教育部留學服務中心認證。    

（二）下列人員不屬于招聘范圍    

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘），在本次招聘公告發(fā)布之日前已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。    

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。    

2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應學歷學位證書。在國/境外高校就讀的2019年應屆畢業(yè)生，應于2019年11月30日前獲得教育部留學服務中心出具的國/境外學歷學位認證證明。    

（三）專業(yè)審核有關事項    

專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3，簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。專業(yè)審核以畢業(yè)證書為準，考生報名時，應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。    

五、招聘程序    

（一）報名    

1.報名時間：報名時間自本簡章公布之日起至2019年12月20日下午17：30止。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,多崗位報名者視為無效。    

2.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，應聘者在規(guī)定時間內向郵箱：cqxy@cigit.ac.cn投遞應聘材料。    

報名時須提交《中國科學院大學重慶學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）及其他材料電子版，包括：①身份證明材料：本人身份證、已經取得的所有學歷及學位證書（國/境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）或《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、專業(yè)技術職務任職資格證書或聘書；②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書；③1寸證件照；④其他材料。應聘者需將以上材料的掃描件按順序打包壓縮發(fā)送到指定郵箱，壓縮文件及電子郵件請以“姓名+專業(yè)+最高學歷+應聘崗位名稱+應聘崗位等級”命名，附件控制在20M以內）。報名截止后，不得更改報名信息。考生必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。    

（二）資格審查    

人事處對照崗位要求對報名人員進行資格審查。    

（三）考核    

資格審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。    

學校將分別于2019年11月、2020年1月開展考核，具體考核時間、地點另行電話通知。同時，在學校網站上公布報名人數(shù)，并在市人力資源和社會保障網上實時公布剩余崗位數(shù)。    

考核招聘由考核小組對應聘人員進行綜合面試考核，重點考核應聘者研究方向、專業(yè)與創(chuàng)新能力、學術成果和適崗能力等。    

考核招聘實行百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位，按照分數(shù)由高到低確定體檢、考察對象。分數(shù)低于70分者，不得確定為體檢、考察對象。    

總成績=考核成績    

（四）體檢    

學校對應聘人員考核結果進行綜合審定，并按照總成績從高到低與擬招聘崗位等額確定體檢人選。當總成績相同時，依次按招聘優(yōu)先條件、職稱高者確定。若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由學校組織實施。    

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。    

體檢在具有資質的指定體檢機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學?；蚴軝z人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。國家、重慶市對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。    

體檢時間、地點另行通知。    

（五）考察    

體檢合格者，由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。    

考察堅持“凡進必審”，由考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。    

因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格而出現(xiàn)空缺時，其缺額不再遞補。完成考察環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。    

（六）公示    

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員。擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網、學校網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、學歷（學位）、專業(yè)、總成績、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。    

六、聘用及待遇    

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報市人力社保局審批。    

2019年應屆畢業(yè)生應及時簽訂三方協(xié)議書，待按規(guī)定程序報批。簽訂三方協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內；1個月后未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。    

經審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制。學校按照國家和重慶市有關規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按國家、重慶市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。    

招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格、試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。    

七、紀律要求    

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。    

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。    

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。    

八、其他    

（一）考生須在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。    

 （二）聯(lián)系人：中國科學院大學重慶學院人事處    

023-65936001 張老師    

023-65936002 李老師    

網站主頁：http://www.cigit.cas.cn/    

本簡章由中國科學院大學重慶學院進行解釋。    

附件：    

1.《中國科學院大學重慶學院2019年秋季考核招聘工作人員崗位條件一覽表》    

2.《中國科學院大學重慶學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》    

3.《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》    

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