大足區(qū)2019年四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā) <重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則    

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。    

二、招聘單位及人數(shù)    

本次招聘名額43名，具體招聘單位、崗位及條件見《大足區(qū)2019年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1，簡(jiǎn)稱《一覽表》，下同）。    

三、招聘范圍和對(duì)象    

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：    

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。    

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，應(yīng)聘人員自愿在大足工作5年及以上。    

3.年滿18周歲，35周歲及以下。“35周歲及以下”指未到36歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月17日。    

4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見《一覽表》。    

5.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件。    

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。    

7.畢業(yè)（學(xué)位）證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得；2019年及以前畢業(yè)生，須在報(bào)名前取得?！兑挥[表》要求的其他資格證書除明確了取得時(shí)間外，須在報(bào)名前取得。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。    

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：    

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。    

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。    

（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)    

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月17日。    

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)    

參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。專業(yè)屬多個(gè)專業(yè)類的，取得學(xué)位應(yīng)屬崗位要求的專業(yè)類別。報(bào)考人員應(yīng)按照招聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)?！秾I(yè)參考目錄》中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，須由報(bào)考人員向大足區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)大足區(qū)人力社保局審核同意后，可以在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。    

四、報(bào)名    

本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，區(qū)人力社保局和招聘單位對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行報(bào)名初審，面試前再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。    

報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、考生報(bào)名須知（附件3）和誠(chéng)信承諾書（附件4），慎重選報(bào)符合本人條件的崗位。    

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：    

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2019年11月18日上午9:00至11月20日下午5:00期間登錄重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)入“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj），點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，或登錄網(wǎng)址http://61.161.90.220:9999進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。使用本人手機(jī)號(hào)、二代身份證等信息進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，注冊(cè)登陸后，如實(shí)準(zhǔn)確完善個(gè)人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。個(gè)人信息完善后，在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。    

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。    

（二）報(bào)名初審。本次網(wǎng)上報(bào)名審核報(bào)考人員上傳的電子照片等材料是否符合報(bào)考要求，報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。若未能審核通過的，報(bào)名信息將會(huì)退回，報(bào)考人員須于2019年11月21日下午5:00前在“當(dāng)前招聘”欄中重新報(bào)名，工作人員將對(duì)修改后的信息重新進(jìn)行報(bào)名初審。    

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后，須在2019年11月22日下午5:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每人40元）,確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名通過后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。    

“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。 （四）發(fā)布報(bào)名情況。報(bào)名情況、繳費(fèi)人數(shù)情況一覽表報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)    

（五）任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。    

（六）報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。    

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查    

“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行查詢。 （一）網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)    

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：考生本人居民身份證、準(zhǔn)考證、本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)方向佐證材料（如成績(jī)單）以及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W歷、專業(yè)證明，《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標(biāo)明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考事項(xiàng)（附件5）；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明（附件6）；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。    

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，發(fā)放《參加考核通知書》。    

六、考核    

考核由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。    

考核時(shí)間及地點(diǎn)：考核時(shí)間暫定于2019年12月中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見考核通知書，考核通知書于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)領(lǐng)取。    

考核采取專業(yè)知識(shí)答辯、業(yè)務(wù)能力操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?？己酥行纬筛?jìng)爭(zhēng)的崗位，采用量化計(jì)分方式，分值為100分?？己顺煽?jī)低于70分者，不得確定為體檢人選，考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。    

七、體檢    

按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選，考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。    

體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。    

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。    

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只作一次性遞補(bǔ)。    

體檢合格人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。2019年及以前畢業(yè)的交資料時(shí)間為2020年2月28日前，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的交資料時(shí)間為2020年7月31日前。    

八、考察    

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。    

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。    

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。    

九、公示    

“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。 考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)    

十、聘用及待遇    

公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽    訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。    

十一、紀(jì)律要求    

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。    

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。    

十二、其他事項(xiàng)    

（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。    

“人力社保局欄目”(網(wǎng)址http://www.dazu.gov.cn/lbj）發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢。 （二）本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、面試成績(jī)、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)    

（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。    

聯(lián)系咨詢電話：023-43780636。    

本簡(jiǎn)章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。    

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報(bào)名）。    

附件：1.四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表    

2.專業(yè)參考目錄    

3.考生報(bào)名須知    

4.誠(chéng)信承諾書    

5.同意報(bào)考事項(xiàng)

6.工作經(jīng)歷證明

 附件：點(diǎn)擊查看

信息來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-10-29/523719.shtml