哈爾濱銀行伊春分行誠(chéng)聘

哈爾濱銀行伊春分行自2014年5月20日成立以來(lái)，始終秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身伊春市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)，通過(guò)幾年來(lái)的不斷發(fā)展，在當(dāng)?shù)刂群陀绊懥Ψ€(wěn)步增長(zhǎng)。根據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

（二）身體健康，品質(zhì)優(yōu)良，年齡見(jiàn)具體崗位要求。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格可優(yōu)先考慮。

（三）具有金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，信用記錄良好，無(wú)不良行為記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，非失信被執(zhí)行人。

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（五）本地戶(hù)口，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，具有廣泛客戶(hù)資源者可優(yōu)先考慮。

（六）不屬于我行規(guī)定的近親屬回避對(duì)象。

二、用工形式

正式員工。

三、招聘職位及職位條件

工作地點(diǎn)：伊春、鐵力。

◎科技管理崗

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.年齡在30周歲以下；

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.了解銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；

4.具有良好的溝通能力，文字運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

◎清收管理崗

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.年齡在35周歲以下；

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，法律專(zhuān)業(yè)或有法律基礎(chǔ)者優(yōu)先；

3.了解銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；

4.具有良好的溝通能力，文字運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

◎信貸業(yè)務(wù)管理崗

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.年齡在30周歲以下；

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

3.了解銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；

4.具有良好的溝通能力，文字運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

◎資金管理崗

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.年齡在30周歲以下；

2.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)和政策者優(yōu)先；

3.了解銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；

4.具有良好的溝通能力，文字運(yùn)用能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

◎鐵力支行零售信貸客戶(hù)經(jīng)理崗

招聘人數(shù)：1名

崗位要求：

1.年齡在30周歲以下；

2.具有2年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；

3.熟悉零售信貸產(chǎn)品、零售信貸業(yè)務(wù)的收貸收息及不良客戶(hù)化解工作流程，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力及客戶(hù)分析能力；

4.熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境、業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先；

以上崗位具有業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)或豐富客戶(hù)資源者可優(yōu)先考慮，如條件特別優(yōu)秀者可在年齡或工作年限上適當(dāng)放寬。

四、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbcb.com.cn/）在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行伊春分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行伊春分行應(yīng)聘報(bào)名表》。

（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行伊春分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)完整（注：請(qǐng)勿修改報(bào)名表格式，文件名修改為“姓名 +應(yīng)聘崗位”，如“李四 +理財(cái)經(jīng)理”），將報(bào)名表電子版與簽字掃描版以附件的形式發(fā)送電子郵件至：zhouyue@hrbb.com.cn，郵件主題及附件名稱(chēng)請(qǐng)統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月30日16:00，謝絕來(lái)電來(lái)訪，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。

哈爾濱銀行伊春分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls

文章來(lái)源：http://www.hrbcb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1225829/index.html