根據(jù)射洪縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員130名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布）。

一、招聘計(jì)劃（詳見附件1）

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：2013年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。其中，2013年全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的國(guó)家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國(guó)家有關(guān)部門承認(rèn)的證書（參加2012年國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試的考生，必須由市級(jí)衛(wèi)生主管部門出具執(zhí)業(yè)資格考試合格證明）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招聘范圍：全國(guó)。

（三）報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.年齡35周歲以下（1976年9月6日以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

7.具有符合本次招聘崗位要求的文化程度和工作能力

8.符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；

7.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式:本次公招采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，射洪縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)資格初審，射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿本次公招全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1．報(bào)名時(shí)間：2012年9月5日至9月7日正常上班時(shí)間（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:30）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：射洪縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人才交流服務(wù)中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號(hào)）。

（三）報(bào)名手續(xù):報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名（在職考生應(yīng)由所在單位和主管部門出具其同意報(bào)考的證明材料）。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片1張，并下載打印和填寫《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本表所注說明內(nèi)容，并按要求填寫）后粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。

（四）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的專業(yè)崗位及規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2．報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3．每名報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)專業(yè)；同一個(gè)崗位編碼包括2個(gè)及以上招聘單位的，要在《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》“報(bào)考單位”欄明確具體的招聘單位。

4.招聘的各個(gè)崗位具體要求請(qǐng)參閱2012年射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位情況表（附件1）。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員于2012年9月19日至9月20日正常上班時(shí)間（上午：8:30-12:00，下午：15:00-18:30），憑本人有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事考試中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證、筆試?yán)U費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，本次筆試兩科（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）共計(jì)收費(fèi)100元/人;進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí)另行繳納面試費(fèi)80元/人。

具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：

1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。

3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。

4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。考生報(bào)名時(shí)，到報(bào)名資格復(fù)審處辦理減免手續(xù)。

四、考試

本次考試由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織《綜合知識(shí)》筆試，射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)知識(shí)考試和面試。

（一）考試方式及所占權(quán)重

本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。筆試共兩科，其中：《綜合知識(shí)》卷面滿分為100分，專業(yè)知識(shí)卷面滿分為100分，面試滿分為100分（所占權(quán)重見本公告：考試總成績(jī)計(jì)算方法）。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容以報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容；《綜合知識(shí)》以《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》為準(zhǔn)。

2.開考比例：同一專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)專業(yè)崗位招聘計(jì)劃之比不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的，按比例相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。

3.筆試時(shí)間：2012年9月22日上午，具體筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

5.注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動(dòng)放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

6.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2012年9月25日在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、射洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。

7.政策性加分

按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門考核合格，且服務(wù)期滿的下列考生，在本次招聘考試筆試折合后的成績(jī)中加分。符合加分條件的考生，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人力資源和社會(huì)保障、團(tuán)委、教育、民政等部門出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（證明材料包括協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)優(yōu)表彰的文件原件及復(fù)印件、考生信息表等），未在本次招考報(bào)名結(jié)束（2012年8月31日）前提交證明材料的，視為放棄加分。

（1）參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”和“社工人才百人計(jì)劃”的志愿者，每服務(wù)滿1周年加2分，符合其它加分條件的按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分。

（2）大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年加2分，被縣（區(qū)）以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分最高不超過6分。

（三）面試

1．面試內(nèi)容：報(bào)考護(hù)理崗位的考生面試采取技能測(cè)試的辦法，主要測(cè)試考生的護(hù)理技能實(shí)際操作能力。報(bào)考其他崗位考生采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

2.進(jìn)入面試人員比例根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若某招考專業(yè)崗位由于缺考、違紀(jì)等原因出現(xiàn)擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例為1:1的，則報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)不能低于本次所有擬招聘人員總成績(jī)的最低分，否則不予聘用。

3.面試時(shí)間：具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見面試通知書。

4．進(jìn)入面試的考生于2012年9月27日至28日正常上班時(shí)間到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事考試中心（地址：射洪縣太和鎮(zhèn)同仁路141號(hào)）領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理，人員依次遞補(bǔ)。

5.進(jìn)入面試程序出現(xiàn)的人員缺額不再遞補(bǔ)。

五、考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=(綜合知識(shí)×45%+專業(yè)知識(shí)×55%+政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。

考試總成績(jī)和各項(xiàng)折合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

六、體檢及考察

面試后，根據(jù)招聘專業(yè)崗位數(shù)，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的考生先后以綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到射洪縣衛(wèi)生局提出復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由射洪縣衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局按報(bào)考該專業(yè)崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該空額專業(yè)崗位所有參加面試人員體檢、考核都不合格，不再遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局予以公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局：0825-5866013；射洪縣人力資源和社會(huì)保障局：0825-6839212，0825-6622547）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘專業(yè)崗位空額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）聘用辦法：經(jīng)公示無異議后，報(bào)考同一用人單位的同一專業(yè)崗位的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的考生先后以綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、面試成績(jī)高低確定名次）聘用到各用人單位。由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局向用人單位和受聘人員發(fā)給聘用通知。

（二）聘用人員按聘用合同管理，由用人單位填寫《射洪縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊(cè)》和《射洪縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，并報(bào)射洪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續(xù)。

（三）所聘用人員按政策規(guī)定，均實(shí)行試用期制度（試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘考務(wù)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界全程監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局在射洪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825-6622547，0825-6839212

附件：1.2012年射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位情況表

2．2012年射洪縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員單位基本信息一覽表

射洪縣人力資源和社會(huì)保障

二〇一二年八月二十日

3．射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

《射洪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年8月20日。

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