重慶銀行巫山支行招聘啟事

重慶銀行巫山支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）零售客戶經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）完成部門下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)原則和對(duì)零售客戶經(jīng)理的要求，開展市場(chǎng)營(yíng)銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)情況和未來(lái)發(fā)展，發(fā)掘客戶對(duì)銀行的潛在需求，了解客戶對(duì)本行產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)，客戶對(duì)新業(yè)務(wù)的需求，及時(shí)反饋部門負(fù)責(zé)人，為改進(jìn)個(gè)人金融服務(wù)提供信息支持。

（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、爭(zhēng)攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升，根據(jù)制定的客戶管理與維護(hù)細(xì)則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠(chéng)度。

（4）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷本行儲(chǔ)蓄、個(gè)人貸款、銀行卡、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷服務(wù)方案，采取多種營(yíng)銷方式和方法，向客戶推薦和銷售各類零售金融產(chǎn)品，提供交叉營(yíng)銷服務(wù)。

（5）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制零售業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)等。

（6）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。

（7）認(rèn)真完成部門安排的其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）年齡：35周歲及以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（2）學(xué)歷：國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。

（3）從事銀行零售相關(guān)工作1年及以上。

（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（5）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能承受一定工作壓力。

（二）小微客戶經(jīng)理崗

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷，積極組織存款和營(yíng)銷貸款，開發(fā)小微客戶資源。

（2）按照相關(guān)制度要求完成小微業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后工作。

（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）年齡35周歲及以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

（2）國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。

（3）從事銀行小微相關(guān)工作1年及以上。

（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（5）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，服從組織安排，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能承受一定工作壓力。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)投遞《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表》電子檔（命名為：“崗位+姓名”）至指定郵箱，紙質(zhì)件（手寫簽名，以投遞郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）及身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證書復(fù)印件需同時(shí)投遞。報(bào)名以收到紙質(zhì)簽名版簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。

報(bào)名截止時(shí)間：2019年11月7日17:00。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選（初審）→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：鄧云淑

電 話：57623213

電子郵箱：707603253@qq.com

地 址：重慶市巫山縣高唐街道廣東東路329號(hào)綜合樓1-1重慶銀行股份有限公司巫山支行

郵 編：400700

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

文章來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/59775.html