重慶城市職業(yè)學院2019年第二批考核招聘工作人員簡章

為加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006）44號）《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，經學院研究，市教委審核，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行。

二、招聘崗位

本次面向社會考核招聘工作人員13名。具體請查閱《重慶城市職業(yè)學院2019年第二批考核招聘崗位一覽表》，詳見附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法，無違法違紀行為；

（三）具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）自愿在重慶城市職業(yè)學院服務5年以上；

（六）具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶城市職業(yè)學院2019年第二批考核招聘崗位一覽表》所列的具體招聘條件；

（七）年齡一般在45周歲及以下，特別優(yōu)秀的海外人才，年齡可放寬到50周歲，各崗位年齡要求詳見附件2，年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天。特殊緊缺的優(yōu)秀人才，經市人力社保局認定同意備案后，可適當放寬年齡限制；

（八）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的條件。

四、招聘范圍

凡符合條件人員均可報名。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2019年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。以上人員均不屬于招聘范圍。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷（學位）報考；2019年應屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

五、報名工作

應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學院按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織考核。

（一）報名

1.凡符合考核招聘崗位條件者均可選定一個崗位并下載《重慶城市職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）和《重慶城市職業(yè)學院考核招聘工作人員信息登記表》（見附件3），如實填寫后將附件2和附件3發(fā)至電子郵箱：cqczyhr@163.com（郵件標題請按照以下格式填寫：姓名、專業(yè)、學歷、應聘部門和崗位。報名截止后，不得更改報名信息。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

2.報名時間：自掛網之日起到11月20日截止。

3.報名期間適時公布各崗位報名情況，請在學院官網通知公告欄（http://www.cqcvc.com.cn/）或組織人事處網站通知公告欄（http://rsc.cqcvc.com.cn/）進行查詢。

（二）專業(yè)審核有關事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。

六、資格審查

（一）資格初審

學院根據報名者提供的報名資料，按招聘崗位條件進行資格初審。資格初審情況將于報名截止后的3個工作日內在學院官網通知公告欄（http://www.cqcvc.com.cn/）或組織人事處的通知公告欄（http://rsc.cqcvc.com.cn/）公布，請及時查看。

（二）資格復審

1.復審時間：以學院官網和組織人事網站發(fā)布為準。

2.復審地點：組織人事處（博學館502）

3.復審所需材料詳見附件4.

4.資格復審不合格或經確認自動放棄者，取消后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）領取準考證

資格復審當天現(xiàn)場辦理、領取準考證。

七、考試考核

考核時間初定于12月上旬，具體時間、地點見準考證。

考核采取面試方式進行。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面。

考核實行百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，考核總成績低于70分者不得確定為體檢人選。

八、體檢

（一）參加體檢人員確定

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、科研獲獎情況、學歷優(yōu)先，若仍相同，則加試一輪面試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。

（二）體檢內容及標準

體檢由重慶城市職業(yè)學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

（三）體檢要求

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結果通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學院同意并到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據應聘該崗位人員考核總成績從高到低一次性遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。體檢時間、地點另行通知。

九、考察

體檢合格者，由學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其進行資格條件復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

十、公示

擬聘人員按《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關要求，在重慶市人力資源和社會保障網及學院網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。

十一、聘用及待遇

經公示無異議或雖有反映但經核實不影響結果的擬聘人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報市人力社保局審批。

2019年應屆畢業(yè)生的，應及時簽訂三方協(xié)議書，待按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內。1個月后未按規(guī)定完成相關手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。

經審批同意聘用的人員，納入事業(yè)編制，學校按照國家和重慶市有關規(guī)定，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按國家、重慶市和學院有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應按時報到，在接到報到通知后30日內未報到者，按自動放棄處理。

十二、紀律監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

咨詢電話：023-49578588聯(lián)系人：徐老師、王老師

本簡章由重慶城市職業(yè)學院組織人事處負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

附件：1.重慶城市職業(yè)學院2019年第二批考核招聘崗位一覽表

2.重慶城市職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3.重慶城市職業(yè)學院考核招聘工作人員信息登記表

4.資格復審所需材料

5.同意（誠信）報考事項

附件1-5

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-10-31/524140.shtml