2019年浙江溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員啟事

因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員46名，其中勤務(wù)輔警37名、文職輔警9名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上；年齡18周歲至35周歲（1983年11月6日至2001年11月6日出生）。

（三）身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（四）具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)要求。具體招聘計(jì)劃和崗位要求詳見附件1。

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

（六）下列情形不得報(bào)考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名方式和時間

符合條件的報(bào)名者請?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印《溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），填寫好相關(guān)個人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。每位報(bào)名者限報(bào)一個崗位。

1.報(bào)名時間

2019年11月6日至11月8日9:00-11:30,14:30-17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)

鹿城區(qū)金橋路2號溫州市公安局1樓大廳

3.報(bào)名時須提交的材料

報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名時，需攜帶以下材料：（1）紙質(zhì)報(bào)名表；（2）有效身份證及其復(fù)印件；（3）戶口簿及其復(fù)印件；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書及其復(fù)印件；（5）學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（高中學(xué)歷無需學(xué)信網(wǎng)報(bào)告）；（6）個人征信報(bào)告（中國人民銀行及四大銀行溫州分行等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片3張；（8）其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（退役士兵需提供退役證及其復(fù)印件）。

（二）資格初審及反饋

溫州市公安局在現(xiàn)場報(bào)名時進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。報(bào)名者須按規(guī)定參加體能測試、筆試和面試，時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。其中，報(bào)名3、4號崗位的人員免測體能。

（三）考試方式

1.體能測試。體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)》，共設(shè)三個項(xiàng)目，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者即為不合格。

男子體能測試項(xiàng)目：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

女子體能測試項(xiàng)目：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

2.筆試。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括基本法律知識、時事政治和文字寫作（不指定參考資料或考試大綱），滿分100分，采用閉卷形式，考試時間90分鐘。

3.面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按1：1.5的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.考試總成績計(jì)算方法

總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。

2號崗位考試方式和總成績計(jì)算方法詳見報(bào)名現(xiàn)場公告。

5.確定體檢、考察對象

根據(jù)總成績，按崗位名額1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

（四）體檢和考察

1.體檢對象按通知的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。

2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑照衅笚l件中不得報(bào)考情形，對考察對象進(jìn)行全面考察。

（五）調(diào)劑

相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，我局報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，可予以調(diào)劑錄用。

（六）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員（總成績同分的，優(yōu)先錄用筆試成績高者；筆試、面試等均同分的，根據(jù)崗位所需加試一項(xiàng)體能或技能，優(yōu)先錄用得分高者），確定為擬錄用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同，試用期為3個月。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。

（七）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動關(guān)系。

四、薪酬待遇

警務(wù)輔助人員薪酬待遇（含單位與個人繳納的五險(xiǎn)一金，下同）由市財(cái)政保障，年人均7.5萬元，根據(jù)崗位職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

五、其他事項(xiàng)

1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；

2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關(guān)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；

3.未盡事宜由溫州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃(1)

附件2：溫州市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

溫州市公安局

2019年10月30日

信息來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=288489&menu_id=&type_id=300027