福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學緊缺學科教師的公告

為了解決我區(qū)中小學教師緊缺問題，根據(jù)玉林市委、市政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施方案的通知》（玉發(fā)〔2019〕10號）、《關于印發(fā)〈玉林市非實名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法（試行）的通知〉》（玉編辦〔2018〕13號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)精神，經(jīng)研究，決定使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學緊缺學科教師150名，其中初中59名，小學91名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考范圍和條件

招聘范圍：面向全國

招聘條件：

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；

1、學歷條件：全日制普通高校專科及以上學歷。

2、專業(yè)條件：具體詳見計劃表，其中：全日制普通高校本科及以上學歷且具有相應教師資格的2018屆畢業(yè)未就業(yè)及2019年應屆畢業(yè)生不受專業(yè)條件限制。

3、資格條件：具有相應崗位教師資格，即：報考小學教師的應具有小學及以上教師資格，報考初中教師的應具有初中及以上教師資格。

4、年齡條件：年齡為40周歲以下（1978年11月18日以后出生）。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報名辦法

（一）報名方式及時間

報名方式：現(xiàn)場報名。

考生登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站《福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師公告》附件中下載《福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師報名表》，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片1張，并在規(guī)定時間內(nèi)送審材料。

報考者只能選報一個崗位（學科），必須認真查看選報崗位（學科）的招聘條件，必須完整準確地按要求填寫相關信息，并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格。

報名和考試時使用的居民身份證必須是第二代有效居民身份證。在職報考人員必須取得工作單位同意報考證明方能報考。

報名時間：2019年11月18日至21日（上午8：30-11：30，下午3:00-5:30）。

（二）資格審查方式及時間

資格審查現(xiàn)場報名同步現(xiàn)場進行，逾期不再受理。

現(xiàn)場審核時間：2019年11月18日至21日（上午8：30-11：30，下午3:00-5:30）。

考生自帶報考材料到福綿區(qū)教育局六樓培訓中心教室審查（地址：福綿區(qū)福綿鎮(zhèn)天河路與愛民路口，聯(lián)系電話：0775-3263073）。

所需材料：

1.《福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師報名表》一式1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證和求職相關材料等有效證件的原件及復印件各一份；

3.經(jīng)現(xiàn)場審核合格，當即發(fā)給考生面試通知單，考生應按按考生面試通知單上規(guī)定的時間、地點參加考試，考試時需攜帶本人有效身份證、考生面試通知單，憑證參加考試，兩證缺一不可。

三、考試

福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學教師考試方式采取直接面試(免筆試)。

（一）面試時間及地點：（以面試通知書時間為準）

（二）面試方式：采用說課形式，主要考察考生教學基本理念、教學基本技能、語言組織能力和普通話水平等。面試采取抽簽、分組(崗位、學科)方式進行。

（三）面試要求

因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數(shù)線：

1. 計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。

3. 面試成績相同的按如下辦法處理：學歷高者優(yōu)先；教師資格高者優(yōu)先；對應專業(yè)者優(yōu)先；英語學科英語等級高者優(yōu)先；以上均相同的，則提交招聘領導小組討論確定。

四、體檢與考察

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

（一）體檢

根據(jù)應聘者的面試合格成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照2016年修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察

根據(jù)應聘者的面試合格成績，從高分到低分按1：1的比例確定考察人選。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细癯煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。體檢考察時間另行通知

五、選崗

按崗位（學科）面試合格成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學校），如同一成績的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改。如果出現(xiàn)自動放棄崗位的，空缺崗位可按考生面試合格成績排名從高分到低分順序依次遞補。

六、公示

根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)招聘領導小組集體研究，提出擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由區(qū)教育局會同用人單位負責調查核實，有放棄的崗位的，空缺崗位不再遞補。

七、審批

公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，對符合聘用要求的擬聘人員，由區(qū)教育局報區(qū)人社局審批。

八、聘用待遇

通過面試、體檢、公示等程序，經(jīng)區(qū)人社局批準同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知，用人單位與聘用人員依法簽訂服務年限不低于3-5年(初中服務年限3年、小學服務年限5年)的崗位聘用合同，并在規(guī)定期限內(nèi)到選定的崗位報到工作，否則視為自動放棄聘用資格。

使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)，區(qū)教育局憑區(qū)人社局的聘用通知文件到區(qū)委編辦辦理備案手續(xù)。

聘用人員按有關規(guī)定享受福綿區(qū)事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇，職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。

首次進入事業(yè)單位的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。

九、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。

（一）采取欺騙手段，騙取減免考試費用，一經(jīng)查實，取消本次考試資格，記入誠信檔案庫，保存期限為2年；

（二）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員在面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格，并拒絕提供書面放棄申請的，取消本次考試資格，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；

（三）發(fā)布面試公告后，報考人員在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（四）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（五）報考人員被聘用為事業(yè)單位工作人員后無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十、招聘工作要求

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0775-3263088（區(qū)教育局紀檢股）

咨詢電話：0775-3263073（區(qū)教育局人事股）

附件1.福綿區(qū)2019年使用聘用教師控制數(shù)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學緊缺學科教師計劃表.xls

2.2019年福綿區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘中小學緊缺學科教師報名表.xls

福綿區(qū)使用聘用控制數(shù)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學

教師工作領導小組（代）

2019年11月4日

文章來源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/739498