深圳市光明區(qū)信訪局2019年11月招聘公告
來(lái)源:光明區(qū)信訪局 網(wǎng)站 閱讀:912 次 日期:2019-11-09 15:15:05
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深圳市光明區(qū)信訪局關(guān)于

2019年11月公開招聘工作人員的公告

根據(jù)《深圳市光明區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專干管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,我局決定面向社會(huì)公開招聘專干3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

所有崗位均為輔助管理崗,聘用為專干后,可根據(jù)自身?xiàng)l件及德才表現(xiàn)進(jìn)行崗位調(diào)整,具體崗位詳見招聘職位表(附件1)。

二、基本條件

1.具有良好的品行,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄,未違反計(jì)劃生育政策;

2.十八周歲以上,具有正常履行職責(zé)的自身?xiàng)l件和符合崗位要求的工作能力;

3.符合用工崗位其他要求;

4.符合崗位任職回避要求。

有下列情況之一的不接受報(bào)名:正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間:2019年11月8日至11月15日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)將要求的相關(guān)證明材料一并打包發(fā)送至xfjbgs@szgm.gov.cn郵箱,郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“招聘報(bào)名材料:崗位編碼+姓名”;電話:0755-88211531,聯(lián)系人:陳小姐、喬先生。(溫馨提示:咨詢時(shí)間為工作日9:30-12:00,14:30-17:30)

(二)資格審查

由招聘工作小組審核報(bào)考者提供的材料,資格審查合格的確定為面試人選。

報(bào)考者須提交以下材料,并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):

1.《光明信訪局公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,表內(nèi)要貼本人近期一寸彩色正面免冠照片,可粘貼電子版照片)1份;

2.報(bào)名人員信息表(附件3);

3.身份證(正反面)、戶口本;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明;

5.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件4,已婚已孕人員需提供計(jì)劃生育證明材料,在資格審查及報(bào)名時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供,但最遲應(yīng)在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格);

6.無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(附件5);

7.任職回避個(gè)人承諾書(附件6);

8.與崗位有關(guān)的其他相關(guān)資料,如工作經(jīng)驗(yàn)證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及業(yè)績(jī)成果資料、個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作報(bào)告等。

以上資料先提供電子版(附件3報(bào)名人員信息表須提供Excel版本,其余材料須提供掃描件),資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)驗(yàn)原件。

四、考試

(一)考試方式及內(nèi)容

考試方式為筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合。筆試、面試各設(shè)置100分,總分按照筆試分*50%+面試分*50%計(jì)算。由考官組按照客觀、公平、公正的原則對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

(二)時(shí)間、地點(diǎn)及考試成績(jī)公布

我局將對(duì)考生報(bào)考材料及個(gè)人條件進(jìn)行初審,確定考試人員名單后,通過(guò)短信或電話方式告知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。面試完畢,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并發(fā)放面試成績(jī)單;考試總成績(jī)將在考試結(jié)束一周內(nèi)公布。

五、資格復(fù)審、體檢及考察

(一)資格復(fù)審

招聘單位在總成績(jī)發(fā)布后通知考生進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,取消聘用資格。資格復(fù)審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)體檢

資格復(fù)審合格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張,自發(fā)布體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),自行前往三甲醫(yī)院或中國(guó)科學(xué)院大學(xué)深圳醫(yī)院參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格的人員,由招聘工作小組對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審,并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬聘人員。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

七、公示及聘用

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬聘人員,由招聘工作小組在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站進(jìn)行五個(gè)工作日的公示。擬聘人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用的,且不違反《深圳市光明區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專干管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定的,由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù),用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工,實(shí)行試用期制度(試用期1個(gè)月)。派遣期滿后是否續(xù)簽合同,將根據(jù)工作需要而定。

八、用工性質(zhì)

本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣用工。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按光明區(qū)專干管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

1.薪酬待遇及晉升按照光明區(qū)專干有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。本單位可為工作人員提供辦理用餐(含早中晚)服務(wù)卡、統(tǒng)一安排年度體檢等服務(wù)。

2.報(bào)考相關(guān)資格、工作經(jīng)歷、年齡等時(shí)間的計(jì)算,均截至2019年10月1日。崗位要求取得相關(guān)證書、資質(zhì)或工作經(jīng)歷的,必須在此之前獲得。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次招考工作接受社會(huì)各界監(jiān)督:

1.光明區(qū)信訪局,投訴舉報(bào)電話:88210498、xfjbgs@szgm.gov.cn;

2.光明區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān),投訴舉報(bào)電話:88211630;

3.光明區(qū)人力資源局,投訴舉報(bào)電話:88215747。

本公告由深圳市光明區(qū)信訪局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市光明區(qū)信訪局

2019年11月8日

附件:

附件1:光明區(qū)信訪局招聘專干職位表.xls

附件2:光明區(qū)信訪局招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3:報(bào)名人員信息表.xlsx

附件4:計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

附件5:無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書.doc

附件6:任職回避個(gè)人承諾書.doc

信訪局公開招聘專干人員職位表
崗位編碼 崗位類別 專干崗位名稱 擬聘人數(shù) 人員條件
性別 最高
年齡
學(xué)歷 學(xué)位 專業(yè) 戶籍 崗位條件
XF20191101 輔助管理崗 信訪辦理專干 2 不限 35 全日制本科及以上 學(xué)士及以上 不限 不限 因需經(jīng)常應(yīng)急值班,處理突發(fā)事件,重點(diǎn)信訪件辦理等,要求有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
XF20191102 輔助管理崗 群眾訴求專干 1 不限 35 全日制本科及以上 學(xué)士及以上 軟件工程 不限 因需經(jīng)常應(yīng)急值班,處理突發(fā)事件等,要求有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

文章來(lái)源:http://www.szgm.gov.cn/xxgk/xqgwhxxgkml/gzgg/201911/t20191108_18557160.htm

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