重慶市墊江縣2019年下半年面向社會(huì)公開（考核）招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）和市教委、市人力社保局、市編委、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法>的通知》（渝教人〔2010〕79號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開（考核）招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核的相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘教育事業(yè)單位工作人員119名，其中考核招聘研究生、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生44名；公開招聘普通高校本科畢業(yè)生及研究生75名。

1.西南大學(xué)招聘專場考核招聘44名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開考核招聘碩士研究生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生崗位一覽表》（以下簡稱附件1）；

2.重慶師范大學(xué)招聘專場公開招聘55名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（重慶師范大學(xué)招聘專場）》（以下簡稱附件2）。

3.四川師范大學(xué)招聘專場公開招聘20名，詳見《重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（四川師范大學(xué)招聘專場）》（以下簡稱附件3）；

西南大學(xué)考核招聘后的剩余崗位，于該考點(diǎn)考核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/）面向社會(huì)公布，將剩余崗位條件變更成公開招聘條件并納入重慶師范大學(xué)招聘專場招聘；重慶師范大學(xué)招聘專場公開招聘后剩余崗位，于該考點(diǎn)考核結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布，并將剩余崗位納入四川師范大學(xué)招聘專場招聘。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)。

3.符合崗位要求的招聘條件（詳見附件1、附件2、附件3）。

4.身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天。

6.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書等須在2020年7月20日前取得。

7.自愿在招聘單位或縣內(nèi)教育系統(tǒng)事業(yè)單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

9.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，且其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（二）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在讀的非2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

（三）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫所學(xué)專業(yè)。

四、招聘程序

報(bào)考人員每次只能選擇本簡章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（一）西南大學(xué)招聘專場（附件1崗位）

1.報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

現(xiàn)場資格審查由墊江縣人力社保局、墊江縣教委對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名。未確認(rèn)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初審合格報(bào)考人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

考生報(bào)名需資料及要求詳見附件6。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日9:00—12:00。

報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

聯(lián)系電話：13340346139　18723829165

2.考核

考核采取面試的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考核成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績從高分到低分依次等額確定擬聘人員?？己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~），采用票決方式，須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過，方可確定為簽訂擬聘協(xié)議人選?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選；考官對(duì)考生考核成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生最后考核成績?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及墊江縣人力社保局備案。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

考核時(shí)間：2019年11月18日下午13:00開始

考核地點(diǎn)：西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。

考核總成績=面試成績（每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

（二）重慶師范大學(xué)和四川師范大學(xué)招聘專場（附件2、3崗位）

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄網(wǎng)址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，選擇招聘專場后填寫報(bào)名信息并打印報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

重慶師范大學(xué)專場網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日08：00—11月22日18:00。

四川師范大學(xué)專場網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日08：00—12月4日16:00。

報(bào)名聯(lián)系電話：（023）74669348　74616156

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后次日在墊江縣人民政府網(wǎng)站公布各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表。

2.現(xiàn)場資格審查

墊江縣人力社保局、墊江縣教委對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格者予以確認(rèn)報(bào)名。未現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初審合格報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。

（1）現(xiàn)場審核材料要求

考生現(xiàn)場初審所需材料及要求詳見附件6。

（2）開考比例

招聘崗位的名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘名額（按四舍五入計(jì)算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

（3）現(xiàn)場審核時(shí)間地點(diǎn)安排

①重慶師范大學(xué)招聘專場：

時(shí)間：2019年11月23日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

地點(diǎn)：重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心。

注意事項(xiàng)：現(xiàn)場審核通過的考生需在2019年11月28日上午8:00—29日下午18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

②四川師范大學(xué)招聘專場：

時(shí)間：2019年12月7日下午13:00—16:00。

地點(diǎn)：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心。

3.考試考核

考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。

①專業(yè)科目測試

專業(yè)科目測試以閉卷筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，其中學(xué)前教育崗位考普通高中段語文知識(shí)，測試時(shí)間90分鐘，分值100分。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試并準(zhǔn)備好2B鉛筆。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請(qǐng)考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

專業(yè)科目測試成績以及進(jìn)入面試人員名單在考點(diǎn)張榜公布。

②面試

面試人員按各崗位招聘數(shù)1：2的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，考生專業(yè)科目測試成績須不低于本次招聘的其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績，方可進(jìn)入面試。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

面試采取說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科高中段教材。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人選；考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生最后面試成績?cè)?0分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

4.考試考核成績計(jì)算

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%（每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。

五、簽訂協(xié)議

（一）確定擬簽訂協(xié)議人員

按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定擬聘人員，即擬簽訂協(xié)議人員。

西南大學(xué)考核招聘專場進(jìn)入擬簽訂協(xié)議人員若最后一名考核成績出現(xiàn)并列時(shí)，則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。

重慶師范大學(xué)和四川師范大學(xué)招聘專場進(jìn)入擬簽訂協(xié)議人員最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)科目成績高者、學(xué)歷高者優(yōu)先。若上述情況和成績均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)加試成績從高分到低分依次等額確定最終簽約對(duì)象。

考試考核總成績、擬簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單在考點(diǎn)當(dāng)場公布。

（二）確定聘用崗位

1.西南大學(xué)招聘考核招聘專場，按報(bào)考崗位及數(shù)額確定。

2.重慶師范大學(xué)招聘專場，根據(jù)考生報(bào)考崗位類別，按成績由高到低，自愿在《附件2》崗位和西南大學(xué)考核招聘剩余崗位中選擇確定。

3.四川師范大學(xué)招聘專場，根據(jù)考生報(bào)考崗位類別，按成績由高到低，自愿在《附件3》崗位和重慶師范大學(xué)公開招聘剩余崗位中選擇確定。

（三）簽訂協(xié)議時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

考試考核的當(dāng)天下午公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單后，簽訂《就業(yè)協(xié)議》，時(shí)間截止當(dāng)天晚上20:00。超過當(dāng)天晚上20:00因考生個(gè)人原因未簽訂《就業(yè)協(xié)議》者，視為自動(dòng)放棄。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請(qǐng)考生必須提前準(zhǔn)備好。對(duì)未提供《就業(yè)協(xié)議》無法簽訂者，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。

簽訂協(xié)議人員名單及成績，在整個(gè)考試考核招聘環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在墊江縣人民政府網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審及體檢

（一）資格復(fù)審

簽訂協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交縣教育委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人檔案請(qǐng)于2020年7月20日郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

（二）體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)墊江縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力社保局會(huì)同墊江縣教育委員會(huì)對(duì)其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和有工作單位者的工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”。考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料等材料或信息不實(shí)的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料和信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用處理。一經(jīng)查實(shí)提供偽造學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明等材料的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我縣事業(yè)單位時(shí)受到不利影響。

體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核有關(guān)信息請(qǐng)登錄墊江縣人民政府網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)墊江縣人力社保局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等國家和重慶市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

公開（考核）招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

本次公開（考核）招聘由墊江縣人力社保局會(huì)同墊江縣教委共同實(shí)施。

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡章由墊江縣人力社保局及墊江縣教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

咨詢電話：（023）74669348（縣教委）、（023）74616156（縣人力社保局）

附件：

1.重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開考核招聘碩士研究生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生崗位一覽表

2.重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（重慶師范大學(xué)招聘專場）

3.重慶市墊江縣2019年下半年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表（四川師范大學(xué)招聘專場）

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.墊江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

6.考生報(bào)名所需材料及要求

附件1-6

信息來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-11-08/524427.shtml