徽商銀行南京分行招聘信息

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行專業(yè)人才

招聘單位：南京分行

崗位一：綜合柜員

用工性質：定向合同制員工

工作地點：南京

任職條件：

1、年齡25周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學士及以上學位；具有研究生學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年以上的，年齡放寬至28周歲；

2、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

3、掌握一定的會計業(yè)務知識，有良好的服務意識；

4、具有銀行、會計、基金等從業(yè)資格證書或中級職稱者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、做好柜面各項業(yè)務的辦理，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務；

2、負責當日業(yè)務的賬務處理與核對；

3、為客戶提供安全、快捷的業(yè)務處理和熱情優(yōu)質的服務；

4、完成上級交辦的其他工作任務。

崗位二：風險管控人員

用工性質：合同制員工

工作地點：南京

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；

2、從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；

3、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

4、具備一定的信貸風險識別能力，熟悉經(jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求；

5、取得銀行從業(yè)風險管理、公司信貸證書或中級職稱者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、根據(jù)總行風險管理制度及框架，擬定及修訂分行層級的風險管理制度；

2、組織開展操作風險控制自我評估工作，以有效識別、評估、監(jiān)測、控制及緩釋操作風險，并定期出具分行各類風險管理報告；

3、對全行授信客戶及擔保人信用狀況進行評定，為授信評審提供依據(jù)。

崗位三：合規(guī)業(yè)務人員

用工性質：合同制員工

工作地點：南京

任職條件：

1、年齡35周歲及以下，統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；

2、從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位；

3、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良行為記錄；

4、具備一定的信貸風險識別能力，熟悉金融政策及相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求。

5、取得銀行從業(yè)風險管理、公司信貸證書或中級職稱者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、根據(jù)法律法規(guī)和總行制度，審核、督促分行年度規(guī)章制度建設計劃的落實和完善，確保分行制度建立的合規(guī)性；

2、識別、評估、報告分行合規(guī)風險，實施分行合規(guī)風險的檢查，開展違規(guī)問責與處理，督促問題整改落實；

3、草擬反洗錢工作的相關實施細則并監(jiān)督實施，分析可疑交易信息并上報監(jiān)管機構可疑交易報告，牽頭關聯(lián)交易管理工作；

4、擬訂分行內控實施細則并推動實施，收集、分析分行內部控制信息，管理分行內控合規(guī)管理系統(tǒng)，組織實施分行內控自評。

文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/290789