江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院招聘編外人員公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院（簡(jiǎn)稱：江西省質(zhì)檢院，英文縮寫(xiě)：JXQI）是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)，省直二類事業(yè)單位，是依法設(shè)置的第三方政府實(shí)驗(yàn)室。我院設(shè)有兩個(gè)國(guó)家質(zhì)檢中心和三個(gè)省級(jí)質(zhì)檢中心（站）：“國(guó)家果蔬及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“國(guó)家竹木產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心”、“江西省燃?xì)庥镁弋a(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站”、“江西省建筑電器安全監(jiān)督檢驗(yàn)站”、“江西省食品接觸材料及制品質(zhì)檢中心”。

江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院小藍(lán)基地（小藍(lán)開(kāi)發(fā)區(qū)金沙二路，蓮塘三中對(duì)面）具有實(shí)驗(yàn)室面積2萬(wàn)平米，檢測(cè)設(shè)備1500多臺(tái)套，秉承“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和保障產(chǎn)品質(zhì)量安全為己任，不斷提升技術(shù)能力和服務(wù)水平，全力打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的檢測(cè)品牌。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘編外工作人員5名，歡迎有志質(zhì)檢事業(yè)的各路英才加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

備注：

1、考生基本條件：要求身體健康，品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等處分記錄；

2、以上崗位均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

4、年齡統(tǒng)計(jì)截止日期為2019年12月11日；

5、如相近崗位同意調(diào)劑，在報(bào)名表注明。

三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

四、報(bào)名方式和時(shí)間

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

登錄江西人才人事網(wǎng)（www.jxrcw.com）搜索“江西省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)院”招聘信息，并下載 《省質(zhì)檢院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表》（點(diǎn)擊下載附件），填寫(xiě)好《報(bào)名及資格審查表》另將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮，文件夾名稱取為“xxx應(yīng)聘xxxx崗位”（例：王xx應(yīng)聘電器產(chǎn)品檢測(cè)），壓縮包文件發(fā)送至郵箱:293407506@qq.com（郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位名稱+姓名)。

2、報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起至2019年12月11日24時(shí)。

3、報(bào)名所需材料（電子版）

本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

4、報(bào)名咨詢電話：0791-86371563胡老師、0791-88317452 汪老師

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，應(yīng)聘求職者對(duì)其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。

六、考核方式

1、考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試、面試分別占40%、60%。根據(jù)總成績(jī)擇優(yōu)確定體檢、聘用人選。

2、筆試：筆試考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。

資格審核通過(guò)的考生比例不達(dá)1:3的崗位不進(jìn)行筆試，直接面試。進(jìn)行筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，筆試人數(shù)比例不到1:3的，全部進(jìn)入面試。

3、面試：主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位相關(guān)專業(yè)素質(zhì)。

4、時(shí)間安排：筆試和面試時(shí)間初定12月中下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)江西省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)另行通知（路徑：江西省人才市場(chǎng)/市場(chǎng)服務(wù)/考試專欄）。

七、體檢、考察和公示

1、根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（筆試人數(shù)比例未達(dá)到1：3時(shí)則面試成績(jī)不低于65分）。

2、指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察；經(jīng)考試、體檢、考察后對(duì)擬聘人員在江西省人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示（路徑：江西省人才市場(chǎng)/市場(chǎng)服務(wù)/考試專欄）。

4、因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按照筆試加面試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

八、聘用和待遇

1、聘用。確定擬聘用人選公示無(wú)異議后，與江西力和人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至指定崗位上崗。試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2、待遇。實(shí)行同工同酬，提供省內(nèi)同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。工資結(jié)構(gòu)由基本工資績(jī)效工資等項(xiàng)目組成。繳納“五險(xiǎn)一金”，提供工作餐，單位有通勤班車，工作時(shí)間按省政府辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點(diǎn)擊附件：省質(zhì)檢院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表

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