攀枝花米易縣2019年直接考核招聘中小學(xué)、幼兒教師公告

為推進米易縣教育高質(zhì)量發(fā)展，加強教育人才隊伍建設(shè)。根據(jù)《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局 關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的通知》（攀人社發(fā)〔2012〕218號）、《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室四川省財政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，米易縣教育和體育局下屬事業(yè)單位擬公開考核招聘中小學(xué)、幼兒教師18名（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn）及米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件1《米易縣2019年直接考核招聘中小學(xué)、幼兒教師崗位情況表》。

二、招聘范圍

2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用。

三、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行。

2.年齡30周歲及以下(即1988年11月25日以后出生)；取得博士學(xué)位的研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1978年11月25日以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、符合用人單位要求的其他資格和條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘方式及程序

通過直接考核招聘的方式進行。具體程序按照報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等進行。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名免收報名費。

1.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名地點：招聘單位及其主管部門組織到成都市(四川師范大學(xué)）、南充市（西華師范大學(xué))、重慶市(西南大學(xué)）等地接受報考人員現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名時間：報名時間將通過各高校招生信息網(wǎng)另行通知。

報名所需資料：報考人員填寫《米易縣2019年直接考核招聘中小學(xué)、幼兒教師報名信息表》（附件2），攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件2份（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明）、2寸近期免冠彩照2張。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2019年11月25日-2019年12月10日。

報名所需資料：報考人員將填寫的《米易縣2019年直接考核招聘中小學(xué)、幼兒教師報名信息表》（附件2），身份證復(fù)印件、畢業(yè)證（學(xué)位證）復(fù)印件（2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供就讀院校出具的學(xué)歷證明復(fù)印件）等報名資料以電子文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。所有資料的電子文檔裝入一個文件夾后壓縮，以“考生+本人姓名+報考崗位代碼”命名發(fā)送。

報考崗位郵箱：29449752@qq.com  

咨詢電話：    0812-3999757

(二)資格審查

資格初審?，F(xiàn)場報考人員當(dāng)場進行資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于報名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前重新申報其他崗位。

資格復(fù)審。報考人員在考核測評前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點由主管部門及招聘單位另行通知。

(三)考核測評

主管部門及招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。根據(jù)考核測評情況，由主管部門和招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額?？己藴y評的時間、地點、方式和內(nèi)容由主管部門及招聘單位另行通知。

(四)體檢

考核測評合格人員參加體檢。體檢由主管部門統(tǒng)一組織進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按考核總成績依次遞補。

（五）考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，按考核總成績依次遞補。

(六)公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

通過直接考核招聘方式進入米易縣教育和體育系統(tǒng)的工作人員，實行最低服務(wù)期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在聘用單位最低服務(wù)年限不低于5年。

五、相關(guān)待遇

1.使用米易縣所屬全額撥款事業(yè)單位編制，并享受事業(yè)單位人員相應(yīng)待遇。

2.符合《米易縣高層次人才引進穩(wěn)定培養(yǎng)辦法》條件的，享受入住人才公寓、安家補助以及工作津貼等相應(yīng)待遇。引進的儲備人才，按照本縣有關(guān)人才政策享受相應(yīng)待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證本次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸米易縣人力資源和社會保障局、米易縣教育和體育局所有。

有關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、米易縣人民政府門戶(http://www.scmiyi.gov.cn)及時公告。

咨詢電話：

中共米易縣委組織部  0812-8172576

米易縣人力資源和社會保障局： 0812-8130962 8113071

米易縣教育和體育局：0812-3999757

監(jiān)督電話: 0812-8179744

附件：

附件1：2019年下半年直接考核招聘教師崗位情況表.xls

附件2：米易縣2019年直接考核招聘中小學(xué)、幼兒教師報名信息表.docx

米易縣人力資源和社會保障局  

 米易縣教育和體育局

2019年11月12日

信息來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/fbeb4f63-c5ca-43d7-957c-e1ec5409ec97