廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位

2019年第二次公開招聘工作人員公告

根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào))等文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位——廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院現(xiàn)決定面向全國公開招聘23名事業(yè)編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部正式備案的廣州市市屬正局級(jí)公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年。目前屬于暫不分類的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源渠道為財(cái)政核補(bǔ)。單位詳細(xì)資料請(qǐng)查閱廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzvtc.cn/wechatNews/default.aspx)。

二、招聘崗位和資格條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員除具備廣州市事業(yè)單位公開招聘人員的基本條件外，還應(yīng)符合:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國 國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄。

3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備招聘職位要求的資格條件(見附件1)。

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)資格條件

1.崗位具體要求詳見《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2019年第二次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

本次招聘人員類型:非2019年畢業(yè)的往屆生。非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所要求相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)，所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，填寫《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件4)，經(jīng)招考單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

海外博士的所學(xué)專業(yè)或國內(nèi)博士個(gè)別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關(guān)科研成果)，填寫《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件4)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理、市場營銷方向)，專業(yè)中人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一:

具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下;具有研究生以上學(xué)歷或碩士學(xué)位，或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算截止至報(bào)名首日。

4.工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷依據(jù)須同時(shí)提供3份材料:加蓋單位公章的工作經(jīng)歷說明;與工作單位簽訂的聘用或者勞動(dòng)合同;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納憑證，其中委托第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的須提供工作單位與第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款備注由第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn))年限計(jì)算截止至報(bào)名首日。所有全日制在讀期間(含研究生在讀期)的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不算工作經(jīng)歷。

5.報(bào)考人員須于報(bào)名之前取得國家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函(其他機(jī)構(gòu)出具的無效)及有關(guān)材料方可報(bào)考。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。

3.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的。

4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2019年11月27日(星期三)上午9時(shí)-2019年12月1日(星期日)下午20時(shí)止。

2.報(bào)名方式:

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。

3.注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員可登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站等查詢公開招聘公告。

(2)報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)的考試報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，必須使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;如無明確報(bào)考職位或報(bào)多個(gè)職位視為報(bào)名無效。

(4)報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫。

(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3才能開考。對(duì)于在首次報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開考比例的專業(yè)技術(shù)類招聘崗位，經(jīng)廣州市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，在相同報(bào)考條件下，按開考比例1:2延長報(bào)名時(shí)間，如仍達(dá)不到開考比例要求，凡符合招聘條件的可參加筆試，屆時(shí)將另行公告。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2019年12月7日。

2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按40％計(jì)入綜合成績。

4.筆試內(nèi)容:

筆試按崗位分為:教師崗位和其他崗位(含外事工作崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、黨務(wù)宣傳崗、學(xué)生心理輔導(dǎo)(社團(tuán))崗、人事檔案崗、教務(wù)信息系統(tǒng)崗、校園安全監(jiān)控崗、學(xué)生政治輔導(dǎo)員、行政教輔崗)兩類。

(1)教師崗位筆試內(nèi)容:教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容);高等職業(yè)教育特別是專業(yè)和課程的基本理論與實(shí)踐，通用知識(shí)、招聘單位的基本概況(含概況、院徽院訓(xùn)、發(fā)展理念等)。

(2)其它崗位筆試內(nèi)容:從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(包括政治素養(yǎng)、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分);申論(主要測查報(bào)考人員的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、分析解決問題能力和文字表達(dá)能力);高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐、招聘單位的基本概況(含概況、院徽院訓(xùn)、發(fā)展理念等)。

所考內(nèi)容不指定考試用書。

5.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

2.按筆試成績排序，各崗位原則上按1:5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加資格復(fù)審人員。如人數(shù)達(dá)不到1:5的招考比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供材料原件和復(fù)印件，具體材料要求詳見《廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件2)。所有材料均須同時(shí)提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按附件2的材料順序排列。

4.考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

5.通過資格復(fù)審的考生方可參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)審不合格，不得參加面試。按筆試合格成績高低排序遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格復(fù)審。

6.資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。

(四)面試

1.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，與面試人員名單一并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容:

面試按崗位分為教師崗位和其它崗位兩類進(jìn)行。

(1)教師崗位(包括說課、試講和答辯等3個(gè)環(huán)節(jié)):主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。三個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制評(píng)分，面試成績=說課成績(25％)+試講成績(25％)+答辯成績(50％)，合格分?jǐn)?shù)為60分。

(2)其它崗位(結(jié)構(gòu)化面試):主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。采用百分制評(píng)分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

3.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績?cè)诒久嬖嚂r(shí)段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。

4.考試綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60％(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，考試綜合成績70分以上(含70分)為合格。

5.面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公布考試綜合成績。

(五)體檢

1.以綜合成績高低順序，在綜合成績合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則按照面試成績高低排序。若部分崗位出現(xiàn)綜合成績、面試成績均同分，導(dǎo)致無法按1:1的比例確定體檢名單的情況，相應(yīng)崗位分?jǐn)?shù)相同的最高分的人員增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))要求組織。教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》，其他崗位人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)。

3.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由學(xué)院支付。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可依綜合成績高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則。體檢合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考察

1.考察工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求組織，成立考察工作小組，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

2.考察不合格的，可依綜合成績高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則，體檢合格后進(jìn)行考察。

(七)公示和聘用待遇

1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對(duì)無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間如收到對(duì)擬聘人選的投訴且經(jīng)調(diào)查核實(shí)后的結(jié)果影響聘用的，或公示期滿結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)擬聘人選個(gè)人提出放棄聘用的，可依綜合成績高低順序遞補(bǔ)考生參加體檢，遞補(bǔ)原則按照體檢遞補(bǔ)規(guī)則，體檢合格后進(jìn)行考察、公示。

3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期間按所聘用崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

4.專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求，如暫時(shí)不能以相應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行崗位聘任，必須服從廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知學(xué)院相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名，則視為接受上述條件。

四、其他注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

2.為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

3.本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由廣州市總工會(huì)組織部和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

公開招聘咨詢電話:020-83188131(廣州市總工會(huì))、020-87693662(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)

公開招聘監(jiān)督電話:020-83188086(廣州市總工會(huì))、020-87691850(廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院)

廣州市總工會(huì)

2019年11月13日

附件:

1、廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審材料一覽表.docx

3、工作經(jīng)歷情況說明(樣本).docx

4、廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.docx

5、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

文章來源：http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw_zpgg/201911/c9f1a3c929914f2c9767fa1649f58cbf.shtml