2020年寧?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺人才公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺人才80名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆生），具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表；

（五）年齡35周歲及以下（1984年11月13日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡40周歲及以下（1979年11月13日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡放寬到45周歲及以下（1974年11月13日以后出生）；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，年齡放寬到50周歲及以下（1969年11月13日以后出生）；

（六）與原寧?？h衛(wèi)生（計(jì)生）局簽訂過(guò)定向培養(yǎng)協(xié)議畢業(yè)生，未履行完服務(wù)期的，不得報(bào)考城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位；

（七）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（八）具備崗位所需的其他條件。對(duì)具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員報(bào)考縣級(jí)醫(yī)院的，須在二甲及以上醫(yī)院工作5年及以上，不作學(xué)歷、學(xué)位和規(guī)培要求。

（九）寧?？h公立醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在崗人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門(mén)溝通，取得同意后方可報(bào)考。

三、招聘計(jì)劃

共招聘衛(wèi)生緊缺人才80名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)附件1。

四、招聘辦法

（一）招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1、浙江省2020屆高校畢業(yè)生醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)暨溫州醫(yī)科大學(xué)2020屆畢業(yè)生秋季招聘會(huì)：

地點(diǎn)：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心

時(shí)間：2019年11月23日（星期六）上午9：00開(kāi)始；上午接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，下午面試，面試具體時(shí)間和教室另行通知。

2、浙江省第二屆衛(wèi)生人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)浙江中醫(yī)藥大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)暨浙江中醫(yī)藥大學(xué)2020屆畢業(yè)生冬季大型綜合招聘會(huì)：（溫州醫(yī)科大學(xué)2020屆畢業(yè)生秋季招聘會(huì)的剩余指標(biāo)參加本場(chǎng)招聘會(huì)，如招聘指標(biāo)全部完成，則不再參加。）

地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場(chǎng)（杭州市濱江區(qū)濱文路548號(hào)）

時(shí)間：2019年11月30日（星期六）上午9：00開(kāi)始；上午接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，下午面試，面試具體時(shí)間和教室另行通知。

3、其他場(chǎng)次招聘時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（二）報(bào)名隨帶材料

1、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生隨帶材料：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本人有效期內(nèi)的第二代身份證（或當(dāng)?shù)貞?hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的貼有本人照片的戶(hù)籍證明）、學(xué)生證和成績(jī)單等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件、報(bào)名表（網(wǎng)上下載并填寫(xiě)完整）。

2、非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生隨帶材料：本人有效期內(nèi)的第二代身份證（或當(dāng)?shù)貞?hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的貼有本人照片的戶(hù)籍證明）、畢業(yè)證書(shū)（碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、報(bào)名表（網(wǎng)上下載并填寫(xiě)完整）。

3、考生限報(bào)一個(gè)職位。

（三）面試和簽約

考生報(bào)名經(jīng)資格審查確認(rèn)通過(guò)后，進(jìn)入面試程序。面試主要測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和口頭表達(dá)、應(yīng)變、分析問(wèn)題的能力。面試成績(jī)合格分為60分，不足60分的直接淘汰，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘職位和指標(biāo)數(shù)確定擬簽協(xié)議對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇同一崗位最后一個(gè)指標(biāo)面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，增加筆試科目，以筆試成績(jī)高者為擬簽協(xié)議對(duì)象。

五、體檢

根據(jù)面試成績(jī)按1:1比例確定體檢對(duì)象。寧?？h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同寧?？h衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行告知。

六、考核

考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己藢?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考核以綜合考核為主，考核不合格者淘汰?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

七、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)寧海縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

2020年全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上研究生應(yīng)在2020年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；2020年12月31日前取得規(guī)培證書(shū)（招聘職位對(duì)規(guī)培不作要求的除外），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。

2020年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生如不能在2020年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)，或高考錄取批次及畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等與報(bào)考職位所要求的資格條件不相符者，不予聘用。

八、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話(huà)。

（二）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

（四）差旅費(fèi)補(bǔ)貼。參加面試的浙江省外高校研究生、副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員將適當(dāng)予以差旅費(fèi)補(bǔ)貼，面試結(jié)束后憑有效票據(jù)（交通費(fèi)、住宿費(fèi)發(fā)票）報(bào)銷(xiāo)一次單向差旅費(fèi)，最高不超過(guò)2000元/人。

（五）本科生須在聘用后4年內(nèi)（3個(gè)考試周期；從聘用發(fā)文日起算）取得執(zhí)業(yè)資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，由招聘單位解除聘用合同。

（六）聘用人員在招聘單位服務(wù)期限從取得執(zhí)業(yè)資格之日起計(jì)算，不少于5年（不含規(guī)培和進(jìn)修時(shí)間）。

本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)保障局、寧?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0574-59973980、59973968

監(jiān)督電話(huà)：0574-59990010、65578749

附件1.2020年寧?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

附件2.2020年寧?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生緊缺人才報(bào)名表.docx

寧?？h人力資源和社會(huì)保障局

寧?？h衛(wèi)生健康局

2019年11月13日

信息來(lái)源：http://job.kmust.edu.cn/detail/industry?id=291947&menu_id=&type_id=300027