上海市干部培訓(xùn)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，上海市干部培訓(xùn)中心（單位簡(jiǎn)介：http://www.21peixun.com）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘對(duì)象和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（二）具備本單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件《上海市干部培訓(xùn)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

（三）參加過(guò)2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，成績(jī)達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線171.2分，且未被其他事業(yè)單位錄用。

（四）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海臨時(shí)居住證）。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月24日10:00至11月27日16:00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：www.ecloudexam.com。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，填寫(xiě)報(bào)考崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后，報(bào)考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

（三）特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格。

（四）相關(guān)說(shuō)明：報(bào)考人員類(lèi)別分為“應(yīng)屆”和“非應(yīng)屆”兩大類(lèi)，“應(yīng)屆”是指于2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校的學(xué)生，且未交納社會(huì)保險(xiǎn)。“非應(yīng)屆”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的考生，包括在職人員、待業(yè)人員等。年齡上限30周歲，是指1989年1月1日以后出生。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

三、資格審查和面試

（一）資格審查：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，本單位對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，對(duì)符合招聘崗位資格條件的報(bào)考人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選。報(bào)考人員可于2019年11月29日10:00起通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人初審結(jié)果、面試分?jǐn)?shù)線。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。面試前，報(bào)考人員須按資格審查相關(guān)要求，提交與報(bào)名信息相符的各類(lèi)證件、證書(shū)和證明材料原件，包括本人報(bào)名信息表、2019年本市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共科目筆試成績(jī)單、身份證、居住證、學(xué)生證（工作證）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他要求提供的證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，本單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

（二）面試：資格審查通過(guò)者方可進(jìn)入面試。

面試結(jié)束后，將根據(jù)各職位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生的綜合成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察人選。

綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%（筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算）。其中，面試滿分為100分，進(jìn)入體檢和考察人員面試成績(jī)不得低于60分。綜合成績(jī)同分者依次按照筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢和考察人選。

四、體檢和考察

（一）體檢：參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察：主要考察報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠(chéng)信紀(jì)錄等。

（三）體檢或考察階段，報(bào)考人員放棄或不合格的，本單位可根據(jù)需要，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢與考察人員。

五、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.sh.gov.cn）進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示無(wú)異議的，按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

招聘政策咨詢：63805350

報(bào)名技術(shù)咨詢：32504291-881、882

監(jiān)督電話：63805253

附件：《上海市干部培訓(xùn)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》.xls

上海市干部培訓(xùn)中心

2019年11月19日

文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191120/43802.html