石柱土家族自治縣人民政府辦公室

中共石柱土家族自治縣委組織部

石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于石柱土家族自治縣人民政府辦公室 遴選文秘工作人員的公告

因工作需要，石柱縣政府辦公室擬面向全縣公開遴選工作人員6名，其中：縣政府辦公室行政崗位工作人員2名（行政編制）、縣金融工作事務(wù)中心工作人員2名（事業(yè)編制）、縣電子政務(wù)服務(wù)中心（縣政府信息公開中心）工作人員1人（事業(yè)編制）、縣人防事務(wù)中心工作人員1人（事業(yè)編制）。本次遴選堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)遴選。

一、遴選對(duì)象

縣內(nèi)財(cái)政全額撥款的行政和事業(yè)單位（包括學(xué)校）正式在編在崗人員。

二、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，品行優(yōu)良，工作敬業(yè)，能吃苦耐勞。

（二）熱愛或有志于從事辦公室文秘工作，具有較強(qiáng)的文秘綜合能力。

（三）公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員可以報(bào)考事業(yè)崗位；行政崗位只能公務(wù)員編制人員報(bào)考。報(bào)考縣電子政務(wù)服務(wù)中心崗位（從事外事工作）需英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)（專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)優(yōu)先），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考其他崗位專業(yè)不限，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報(bào)考縣金融工作事務(wù)中心崗位需加試金融知識(shí)。

（四）年齡35周歲以下（1983年11月18日以后出生）。

（五）近3年年度考核無(wú)基本稱職（合格）及以下等次，無(wú)因處于處分期內(nèi)不定等次的情形。

（六）身體健康，五官端正。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.處于試用期內(nèi)的。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年11月27日—11月29日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

石柱縣綜合辦公大樓529室（聯(lián)系人：秦靜波，聯(lián)系電話：73332012、13594942471）。

（三）報(bào)名辦法

報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，報(bào)名登記表（手寫）、個(gè)人自傳（手寫，1000字左右），在有關(guān)刊物發(fā)表過(guò)的文章和獲獎(jiǎng)、榮譽(yù)證書以及能證明特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)的相關(guān)材料。

四、考選程序

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的60%，主要測(cè)試綜合寫作能力和文秘綜合基礎(chǔ)知識(shí)。擬選人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比達(dá)到1：2方能開考，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試比例：根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1：1.5的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則重新計(jì)算確定招考指標(biāo)。計(jì)算公式為：重新確定的招考指標(biāo)數(shù)=進(jìn)入面試人數(shù)×2/3，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。面試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

匯總前兩項(xiàng)得分，按照擬遴選人數(shù)1：1比例，對(duì)擬試用人員進(jìn)行德能勤績(jī)廉等方面綜合考察。若最后一名出現(xiàn)并列情況，則優(yōu)先考慮辦公室工作經(jīng)歷和工作成效。

（四）試用

綜合考察合格者試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者按程序予以正式調(diào)動(dòng)，試用期滿經(jīng)考核不合格者一律回原單位工作。

五、紀(jì)律要求

公開遴選文秘人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)遴選工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保遴選工作順利進(jìn)行。對(duì)報(bào)名參考人員的資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或遴選資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本公告由縣政府辦公室、縣委組織部、縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：石柱縣政府辦公室遴選文秘人員報(bào)名登記表

               中共石柱土家族自治縣委組織部

石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

石柱土家族自治縣人民政府辦公室

　　2019年11月15日

附件：縣政府辦公室遴選文秘人員報(bào)名登記表

注：請(qǐng)手書此表。

信息來(lái)源：http://sz.cq.gov.cn/zfxx/show/?id=9802