中國(guó)石油大學(xué)（華東）2020年度輔導(dǎo)員招聘啟事

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘輔導(dǎo)員人數(shù)為13人（含少數(shù)民族輔導(dǎo)員1人、心理健康教育輔導(dǎo)員2人）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力；熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

2.碩士及以上學(xué)歷，各階段畢業(yè)院校均應(yīng)為重點(diǎn)院校、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)或國(guó)（境）外著名高校，且各學(xué)習(xí)階段應(yīng)取得全日制畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外畢業(yè)的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.博士應(yīng)聘者研究方向須與學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)方向相同或相近，畢業(yè)院?？蛇m當(dāng)放寬。

（二）資格要求

1.中共黨員。

2.碩士年齡不超過(guò)30周歲（1990年1月1日及以后出生），博士年齡不超過(guò)32周歲（1988年1月1日及以后出生）。

3.本科期間有1年以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷（主要學(xué)生干部包括：班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)，校（院系）學(xué)生會(huì)主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)、某部部長(zhǎng)，黨支部書(shū)記），或1年以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。博士應(yīng)聘者不做此項(xiàng)要求。

4.專業(yè)與學(xué)生思想政治工作緊密相關(guān)者優(yōu)先。

少數(shù)民族輔導(dǎo)員、心理健康教育輔導(dǎo)員除上述資格外，還應(yīng)具備下列條件：

1.少數(shù)民族輔導(dǎo)員：

（1）熟悉黨和國(guó)家民族政策，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。

（2）新疆籍少數(shù)民族，精通漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)，能夠熟練與學(xué)生交流溝通，具備較強(qiáng)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。

（3）畢業(yè)院?？蛇m當(dāng)放寬。

2.心理健康教育輔導(dǎo)員：

（1）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，至少有兩個(gè)及以上學(xué)歷教育階段在心理學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。

（2）具有扎實(shí)的心理學(xué)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的心理健康教育工作能力、教學(xué)研究能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；有心理學(xué)授課、咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）具有較高英語(yǔ)水平，口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

12月3日前登錄中國(guó)石油大學(xué)（華東）招聘網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不接收書(shū)面簡(jiǎn)歷材料。

（二）資格審查

學(xué)校對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查和遴選，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并在學(xué)校人事處主頁(yè)上（http://rsc.upc.edu.cn/）公布。

未獲得筆試資格的人員，學(xué)校不再另行通知。

（三）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)生工作理論及實(shí)踐能力。采取閉卷考試方式，內(nèi)容包括十九大精神、習(xí)總書(shū)記重要講話精神、教育部41、43號(hào)令精神、教育學(xué)知識(shí)、黨團(tuán)知識(shí)、時(shí)事政治、校情校史以及學(xué)生工作理論及實(shí)踐等。博士應(yīng)聘者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3比例確定進(jìn)入第一輪面試人員名單。

（四）第一輪面試

第一輪面試主要考察應(yīng)聘者的精神面貌、心理素質(zhì)、思維方式、表達(dá)能力等。內(nèi)容包括個(gè)人自述、隨機(jī)抽題作答、評(píng)委提問(wèn)作答等環(huán)節(jié)。

根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按招聘崗位1:2比例確定進(jìn)入考察人員名單。

（五）現(xiàn)場(chǎng)考察

現(xiàn)場(chǎng)考察主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。內(nèi)容包括到人選所在單位調(diào)閱個(gè)人檔案、聽(tīng)取各方面意見(jiàn)、核實(shí)主要業(yè)績(jī)等。

（六）體檢

按照學(xué)校要求對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入第二輪面試。

（七）第二輪面試

第二輪面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配度，內(nèi)容包括個(gè)人自述、隨機(jī)抽題作答（含理論宣講）、評(píng)委提問(wèn)作答等。

根據(jù)第二輪面試成績(jī)，按招聘崗位1:1比例確定擬聘人選。

（八）公示。

對(duì)擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者學(xué)校予以錄用。

四、聘用管理

1.聘用人員進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制，采用“準(zhǔn)聘制”方式管理。學(xué)校與聘用人員簽訂短期聘用合同，聘期3年（含6個(gè)月試用期），聘期期滿按合同規(guī)定的崗位職責(zé)和聘期任務(wù)進(jìn)行考核，考核合格的，簽訂長(zhǎng)期聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。

2.博士聘用人員短期聘用合格并簽訂長(zhǎng)期聘用合同后，若學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘專任教師崗位或其他專業(yè)技術(shù)崗位。

五、聯(lián)系方式

通訊地址：山東省青島市黃島區(qū)長(zhǎng)江西路66號(hào)中國(guó)石油大學(xué)（華東）人事處

郵編：266580

聯(lián)系人：高洪福

聯(lián)系電話：0532-86983380

E-mail：rsc@upc.edu.cn

信息來(lái)源：http://www.job.cqu.edu.cn/campus/view/id/526557