呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員公告（第一號(hào)）

為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào)）、《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（呂人社字〔2018〕90號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘單位及人數(shù)

呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心（呂梁市護(hù)理護(hù)工就業(yè)服務(wù)中心）2019年公開招聘工作人員4名，招聘崗位所需的具體條件以《呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心（呂梁市護(hù)理護(hù)工就業(yè)服務(wù)中心）2019年公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或其他要求；

6.應(yīng)往屆全日制本科生年齡30周歲以下（1988年11月21日及以后出生），應(yīng)往屆全日制碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下（1983年11月21日及以后出生），應(yīng)往屆全日制博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1978年11月21日及以后出生）；

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、工作程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2019年11月21日，呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)和呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2019年11月30日8:00-12月5日18:00

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，并按要求上傳本人一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG格式。）

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由呂梁市人事考試中心結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

時(shí)間：2019年11月30日8:00-12月5日20:00

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2019年12月6日18:00前

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并彩色打印《呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心（呂梁市護(hù)理護(hù)工就業(yè)服務(wù)中心）2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.改報(bào)崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在12月8日8:00-12：00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為12月8日8:00-18:00，資格初審結(jié)果可在12月8日20:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

5.減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過(guò)后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。具體提交減免手續(xù)時(shí)間：2019年12月9日8:00——18:00，地點(diǎn)：呂梁市人事考試中心

6.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與呂梁市人事考試中心聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制?？偝煽?jī)保留三位小數(shù)。（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

筆試工作由呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)

筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字），以及招聘單位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

已就業(yè)人員（含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生）須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，須說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試工作由呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。面試成績(jī)、綜合成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察由呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)末位成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，呂梁市人社局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)市人社局批復(fù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

本方案未盡事宜，由本次呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0358-8210609

0358-8229575

咨詢電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：呂梁市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心（呂梁市護(hù)理護(hù)工就業(yè)服務(wù)中心）2019年公開招聘工作人員崗位表

呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

2019年11月21日

信息來(lái)源：http://www.llrc.com.cn/notice/notice-show.php?id=1704