2019年兩江新區(qū)人力資源公司招聘高素質(zhì)專業(yè)化各類人才簡章
來源:兩江人才網(wǎng) 閱讀:1337 次 日期:2019-11-26 14:44:28
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2019年兩江新區(qū)人力資源公司招聘高素質(zhì)專業(yè)化各類人才簡章

為貫徹重慶市委、市政府對兩江新區(qū)“打頭陣”“作先鋒”、當“排頭兵”、“領(lǐng)跑”西部開發(fā)開放的要求,進一步提升兩江新區(qū)人力資源供給力,加強中高端人才隊伍建設(shè),受兩江新區(qū)人才和就業(yè)管理中心委托,我公司面向社會公開招聘高素質(zhì)專業(yè)化各類人才,誠邀您加入。

一、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘涉及經(jīng)濟與貿(mào)易類、金融學類、經(jīng)濟學類、能源動力類、電氣類、土木類、物流管理與工程類、管理科學與工程類、環(huán)境科學與工程類、安全科學與工程類、計算機類、電子信息類、自動化類、中國語言文學類、新聞傳播學類、哲學類、政治學類、社會學、教育學類、法學類、公安學類、醫(yī)學學科門類等專業(yè)領(lǐng)域,共25個崗位。

以上崗位人選由我公司派遣至兩江新區(qū)人才和就業(yè)中心,協(xié)助從事轄區(qū)經(jīng)濟金融、服務(wù)貿(mào)易、規(guī)劃建設(shè)等方面工作。具體崗位及招聘條件詳見附件1。

二、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),無違法犯罪記錄。

(二)學歷及專業(yè)要求:取得“985、211”高校全日制碩士研究生及以上學歷學位。海外留學畢業(yè),取得碩士研究生及以上學歷學位。

(三)年齡要求:30周歲及以下,博士研究生及以上可適當放寬。年齡計算截止日期為:2019年11月30日。

(四)其他要求:人選應(yīng)符合崗位設(shè)置的專業(yè)條件和要求的工作經(jīng)歷;海外留學生所學專業(yè)須與崗位設(shè)置的專業(yè)要求相同或相近;身心健康。

三、薪酬待遇

薪酬分為基本薪酬、績效薪酬和年度考核獎勵,每兩年調(diào)整一檔,標準參照兩江新區(qū)招商集團執(zhí)行?;拘匠昝吭鹿潭òl(fā)放,績效薪酬與每月考核得分掛鉤,年度考核獎勵與年度考核結(jié)果掛鉤。試用期間,薪酬按標準(基數(shù))的90%執(zhí)行,“五險一金”按國家規(guī)定繳納,其他福利待遇按兩江新區(qū)人才和就業(yè)管理中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘流程

本次招聘經(jīng)報名審核、筆試、面談后確定擬聘人員,具體流程如下:

(一)報名審核。簡章發(fā)布之日即可通過網(wǎng)絡(luò)方式進行報名。報名時登錄,兩江新區(qū)高素質(zhì)專業(yè)化人才招聘報名系統(tǒng)http://zp.mxjyxx.com:81注冊并填寫報名信息。報名時間截止2019年11月28日17:00。審核通過后,以電話和短信方式通知報名人員參加筆試。

(二)筆試

時間:2019年11月30日上午9:00。

地點:重慶兩江新區(qū)金渝學校(重慶兩江新區(qū)金渝大道81號,輕軌3號線金童路站往鴛鴦方向前行約1公里右轉(zhuǎn)人行天橋旁)。

方式:閉卷方式作答,重點測試報名人員的分析研究能力、邏輯思維能力和文字表達能力。筆試合格后,以電話和短信方式通知人員參加面談。

(三)面談

時間:2019年12月6日9:00。

地點:金山大廈211會議室(金渝大道66號)。

方式:人員分組進行集體面談。面談人根據(jù)面談情況,綜合評判人員的形象氣質(zhì)、思維反應(yīng)、專業(yè)素質(zhì)和語言表達能力。

擬聘人員確定后,兩江新區(qū)人力資源公司統(tǒng)一組織體檢并開展背景調(diào)查,與合格人選簽訂勞務(wù)派遣勞動合同,根據(jù)崗位需求派遣用工,試用期2個月。兩江新區(qū)人才和就業(yè)管理中心會同兩江人力資源公司做好各類人才的管理服務(wù)工作。

五、相關(guān)要求

本次招聘實行誠信報名,報名人員應(yīng)準確、規(guī)范填寫有關(guān)信息,并對提交的信息和相關(guān)材料負責;請按簡章及通知要求及時參加各項考核。

六、聯(lián)系方式

劉老師:023-67573931。

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司。

附件:1. 招聘崗位情況統(tǒng)計表

重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司

2019年11月20日

附件下載:招聘崗位情況統(tǒng)計表

信息來源:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2019-11/22/content_585559.htm

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