南通科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)水平,經(jīng)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2019年我校擬面向社會(huì)公開招聘4名教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,身體健康;
(二)年齡不超過45周歲(1974年11月以后出生);
(三)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件;
(四)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五)下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位及具體條件(詳見附件1)
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年12月8日。
(二)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
1.采取電子郵箱方式提交報(bào)名材料,應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以電子文檔的方式打包發(fā)送至ntkyhr@163.com,郵件主題為:崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。
2.報(bào)名材料包括:
(1)《南通科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;
(2)本人身份證掃描件;
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2020屆普通高校畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)掃描件;
(4)崗位需要的其他證明材料的掃描件。
由南通科技職業(yè)學(xué)院對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過后,由南通科技職業(yè)學(xué)院在考試前進(jìn)行資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2020屆普通高校畢業(yè)生提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、留學(xué)回國(guó)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開考,達(dá)不到開考比例則核減或取消該招聘崗位。核減或取消招聘崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nantong.gov.cn/)、南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ntst.edu.cn/)公告。
(三)從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、面試
資格復(fù)審合格人員參加面試(名單在南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布)。
面試采用模擬上課和提問方式來測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,面試合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)由南通科技職業(yè)學(xué)院以電子郵件的形式通知應(yīng)聘者。
五、體檢和考察
1.在面試成績(jī)合格者中,按照從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人員,在南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站予以公告,并由我校以電子郵件形式通知應(yīng)聘者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
2.體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由我校按規(guī)定組織實(shí)施??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的,在面試合格者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和南通科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的,由我校審核,報(bào)南通市人社局核準(zhǔn)后,根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同書。非應(yīng)屆生在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),2020屆畢業(yè)生于8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)??忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理,逾期作自動(dòng)放棄。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
八、本公告由南通科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:校人事處0513-81050511
監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-85215749、81050510
附件:
1.《南通科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位一覽表》
2.《南通科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》
南通科技職業(yè)學(xué)院
2019年11月22日
南通科技職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位一覽表 | |||||||||
崗位代碼 | 崗位類別 | 崗位等級(jí) | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 開考比例 | 招聘對(duì)象 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 其他條件和說明 |
B01 | 專技 | 中級(jí)十級(jí) | 講師三級(jí) | 1 | 1:1 | 不限 | 高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育管理、比較教育學(xué) | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位;碩、博階段專業(yè)相近;近5年內(nèi),以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域中文核心期刊公開發(fā)表高水平論文5篇,或被SCI以及SSCI、EI、A&HCI收錄的論文不少于2篇。 |
B02 | 專技 | 中級(jí)十級(jí) | 講師三級(jí) | 2 | 1:1 | 不限 | 控制理論與控制工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng) | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位;碩、博階段專業(yè)相近;近5年內(nèi),以第一作者在本專業(yè)領(lǐng)域中文核心期刊公開發(fā)表高水平論文不少于5篇,或被SCI以及SSCI、EI、A&HCI收錄的論文不少于2篇。 |
B03 | 專技 | 中級(jí)十級(jí) | 講師三級(jí) | 1 | 1:1 | 不限 | 藥學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)、生藥學(xué)、制藥工程 | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位;碩、博均需藥學(xué)類專業(yè)背景;以第一作者身份發(fā)表的論文被SCI收錄2篇及以上,或發(fā)表影響因子大于3的本專業(yè)論文1篇以上。 |
文章來源:http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xxgkml/content/f265368d-e436-4f4c-b4ec-539d7b642200.html