重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院招聘非在編工作人員簡章
為進一步優(yōu)化醫(yī)院人員結構,充實醫(yī)院工作人員隊伍,結合醫(yī)院實際,現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核的方式,擇?yōu)聘用。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘98名非在編工作人員。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.符合崗位所需的其他條件(詳見附件《一覽表》);
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
6.凡下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被原單位開除或辭退的人員。
7.工作經歷與年齡計算有關事項
應聘人員工作經歷與年齡的計算時間截止為2019年12月31日。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐不視為工作經歷。
四、招聘程序
(一) 報名時間、地點、要求及考核方式
1.醫(yī)療、藥、技序列:
(1)報名時間:2019年11月25日至招滿為止;
2.報名地點:重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科
3.報名方式:網上報名,報名郵箱:517398584@qq.com。
4.報名程序:完整的個人簡歷一份(含個人身份信息、學歷信息、職稱信息及工作經歷),傳至指定郵箱,若有疑問可聯(lián)系陳老師,62867385。
5.考核方式:試崗考核(時間3-5天),試崗期間無任何待遇。試崗考核總分值為100分,80分為合格分。如同時試崗人數大于招聘人數,則在達到合格分的人員中按分值高低擇優(yōu)確定體檢人選。
試崗科室組成3人考評小組對應聘人員進行綜合考評,應聘人員在試崗結束時寫出書面總結,科室考評小組在試崗考核鑒定表上對各項考核項目打分并簽署意見后交人事科。
若試崗考核成績出現(xiàn)并列時,則依次按崗位優(yōu)先條件先后順序確定進入體檢人選。試崗考核成績由人事科負責通知試崗人員。
2.工勤(打字員)、護理序列:
1.報名時間:2019年11月2日至2019 年12月5日下午5點截止。(11月30、12月1日除外)
2.報名地點:重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院人事科
3.報名方式:現(xiàn)場報名
4.資料準備:個人簡歷,身份證原件、復印件,畢業(yè)證(含高中畢業(yè)證書及最高學歷畢業(yè)證書)原件、復印件、學信網上查詢的最高學歷學籍信息表,執(zhí)業(yè)資格證書及獲獎證書等材料原件、復印件,一寸免冠登記照1張。
5.考核方式:通過資格審查的應聘人員,采用試崗的方式進行考核,試崗時間為5天,試崗期間無任何待遇。試崗考核分值為100分,85分為基準分,應聘人員考核分數低于基準分85分者淘汰,達到基準分85分及以上者則按照試崗成績從高到低擇優(yōu)確定體檢人選;
試崗期間組成3人考評小組對應聘人員進行綜合考評,應聘人員在試崗結束時寫出書面總結,科室考評小組在試崗考核鑒定表上對各項考核項目打分并簽署意見后交人事科。
若試崗考核成績出現(xiàn)并列時,則依次按崗位優(yōu)先條件先后順序確定進入體檢人選。試崗考核成績將在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內、外網公布,請應聘人員自行查詢。
(二)資格審查
人事科對網上報名人員初步審核后,通知符合條件的報名人員進行現(xiàn)場資格審查,通過資格審查的人員當日即安排試崗考核。 現(xiàn)場資格審查需提交以下資料:身份證原件、復印件,畢業(yè)證(含高中畢業(yè)證書及最高學歷、學位證書)原件、復印件,學信網上查詢的最高學歷學籍信息表,執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件,一寸免冠登記照1張。
五、體檢
體檢人選由人事科負責通知,體檢在本院進行,費用自理。若體檢不合格或經確認自動放棄資格,其缺額按同時報考該崗位應聘人員試崗考核成績從高分到低分進行一次性遞補。
六、擬聘用公示
體檢合格的擬聘用人員,經院長辦公會討論后在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內、外網進行公示,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、試崗考核成績、畢業(yè)院校等。公示時間為5天。
七、聘用及待遇
(一)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員,與醫(yī)院簽訂聘用合同,試用期為兩個月,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
(二)待遇
1.待遇根據重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院關于印發(fā)《新進人員待遇的規(guī)定》的通知(巴二醫(yī)發(fā)〔2015〕115號)文件執(zhí)行。
八、紀律要求
公開招聘工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。
應聘人員務必保證所填報和上交的資料信息真實有效,如在試崗或正式工作期間發(fā)現(xiàn)資料信息弄虛作假,立即取消試崗或工作機會。
九、其他
請應聘人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關注在重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院內、外網上發(fā)布的擬聘用人員相關信息。因應聘人員本人原因未獲知相關信息而影響考核或聘用的,責任由應聘人員自行承擔。咨詢電話:62867385。
本簡章由重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院負責解釋。
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘問題和情況反映電話:人事科62867385、監(jiān)察審計科62865682。
附件:
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員崗位一覽表.xls
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院公開招聘非在編護理人員崗位一覽表.xlsx
重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院
2019年11月25日
信息來源:http://www.cqhxyy.com/index.php?c=content&a=show&id=662