大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年

公開(kāi)招聘（第四批）編制外工作人員面試公告

根據(jù)大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘（第四批）編制外工作人員相關(guān)工作安排，現(xiàn)將面試相關(guān)事項(xiàng)公告如下:          

一、面試前預(yù)備會(huì)議：

（一）面試前預(yù)備會(huì)議將于2019年11月29日（星期五）上午8:00在大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院門(mén)診六樓圖書(shū)室進(jìn)行，對(duì)未按時(shí)參加面試前預(yù)備會(huì)議的考生按放棄面試處理，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考生需提供一本學(xué)歷相關(guān)證明。審核不合格的考生，取消面試資格。

二、面試時(shí)間：2019年11月29日（星期五）上午8:30，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位，并牢記自己的抽簽順序、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)，按時(shí)參加面試。

三、面試地點(diǎn):大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院門(mén)診六樓圖書(shū)室。

四、面試的方式和內(nèi)容

（一）面試滿(mǎn)分為100分。工作人員在紀(jì)委監(jiān)督下，將考生面試評(píng)分表交給計(jì)分員，計(jì)分員核對(duì)無(wú)誤后將每位考官的各項(xiàng)分值錄入到考生成績(jī)統(tǒng)計(jì)表相關(guān)欄中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，分?jǐn)?shù)相加平均的方法計(jì)算出該考生的面試成績(jī)（面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)）。

（二）錄取方式以綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），按報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高分到低分錄取。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)優(yōu)先錄用。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。未達(dá)到綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的報(bào)考人員，將不予錄用。

緊缺專(zhuān)業(yè)直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)不得低于70分。

考生因個(gè)人原因放棄擬錄用崗位，寫(xiě)出書(shū)面依據(jù)，情況屬實(shí)的可按面試成績(jī)或綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）面試結(jié)束后在院內(nèi)張榜公示綜合成績(jī)和擬錄人員，考生可登錄大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.dldxdyfsyy.com）查詢(xún)成績(jī)。

六、體檢

擬錄人員體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號(hào)）及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)要求，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者將不予錄用。

七、公示

用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

八、工作紀(jì)律

（一）工作人員與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及醫(yī)院紀(jì)委的監(jiān)督。

附件：進(jìn)入面試人員名單

大理大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科

2019年11月27日

來(lái)源：https://www.dldxdyfsyy.com/New/detail/id/1084.html